三胎来了，需要做什么准备？

　　最近的热点被三胎占领了。
　　一个家庭可以养育三个孩子，往长远里看，是一件好事。
　　养不养老，其实是在其次。
　　养老金、商业保险、医疗型社区建设，这些都会逐渐跟上政策改变的步伐。
　　三孩政策放开，主要是给予了生育自由度。
　　想多生的、有能力养的就多生养几个，不想生的，至少在政策上是没有人逼你生的（长辈催婚催育再严重，也上升不到法律层面）。
　　一个年轻的家庭养育三个娃娃，挑战也的确不小。1钱要足够
　　现在养孩子，不比80、90年代了。
　　生孩子是一笔费用。在公立医院生的话，大部分可以报销。
　　生孩子，经济负担不大。
　　养育的过程才是花钱的重头戏。
　　学前启蒙、教育，书籍，玩具，孩子的衣食，都需要真金白银，省不下来。这些，还不是花钱的重点。
　　不说三个孩子，就算是两个孩子，也要有足够大的房子，才住得下。
　　如果是在一线城市的话，即便不是校区房，位置偏远一点，一个两室一厅的房子怎么也要两百万以上（有的城市可能这个数目只够首付）。
　　然而为了孩子将来的教育考虑，校区房必然是很多人的选择。
　　另外，生养孩子，作为孩子妈妈，收入会受一些影响。
　　当年毕业时面试过的几家公司，未来几年有没有计划要孩子是面试中必然提到的。没有人质疑这样的问题是否合理。
　　未婚育的女性、已婚未育的女性在很多企业的眼里，是潜在的、需要规避的风险。将来已婚有一个孩子的，甚至两个孩子的，估计在企业看来还是有风险的。
　　公司可以合理怀疑一个女性很有可能在今后某一个时刻选择去生孩子，可能还不止生一个。在就业市场上，女性要比男性面临更多审查和表态。在大多数情况下，表态也没用。该被怀疑的，还要被怀疑。
　　这样一看，公务员和事业单位的工作越来越受人青睐，是很有道理的。
　　2精力足够
　　生养一个孩子到底需要耗费多少精力，试过才知道。
　　孩子一岁以前，缺觉是主要抚养小孩的那个人（经常是妈妈，或者外婆或奶奶）的常态。
　　因为不想凑合养，四个大人合力抚养一个小孩，已经是很常见的现象。
　　但凡认认真真、亲力亲为生养过一个或两个孩子的父母，绝不会随便用多生几个孩子等老了以后孩子们可以互相依靠，我们可以尽享天伦之乐来对自己养育后代付出的代价进行简单概括。
　　体力要好，精力要够，最好断断续续睡四个小时也能生龙活虎。
　　动作敏捷，动脑反应迅速，能及时扶住小孩碰倒的暖水壶，解答得了小孩千奇百怪的十万个为什么，读得了中英文故事。
　　孩子不是你想要，想要就能要，一二线城市更是这样。
　　养育后代是一件花尽精力，却几年之间完全看不到效果的事业。或者说，这个效果非常难以评估。
　　作为成人，不管在工作还是生活上，自我管理是可控的。但有了孩子就不一样了。
　　孩子是另一个独立的个体，不管在智力还是个性上，和你是不同步的。更不要提三岁以前，几乎是无法与之讲理的状态。
　　看清事实吧，全职妈妈的角色，并不被社会主流价值观所接受。
　　全职妈妈，意味着无业。把小孩养育得再好，旁人看你的眼神，也带着看待无业人士的怜悯。
　　一朝做了父母，即便是精英也被打回到尘埃里。
　　不管你学历多高，也是个小孩保姆。
　　不管你读书多好，也得从语文aoe，数学123再次起步。
　　除非你心够大，完全放任不管。或者有足够的财力，把小孩的生活和学习都外包给保姆和家教培训机构。而一旦小孩脱离了父母的关怀和管教，将来心理状态什么样子，就更加不可控了。
　　你真的敢放任不管吗？
　　3人力要够
　　小孩三岁才会上幼儿园，那么上幼儿园之前的几年，谁来一天24小时无休地照顾？
　　老人？不是所有的父母都幸运地拥有体力好、健康、有时间、有意愿帮你照顾孩子的长辈。有的话，一定要感恩。
　　保姆？你的工资要至少多于保姆的工资，找的保姆人品一定要好。照顾小孩不是一件轻松的事。亲生父母尚且有发火不耐烦的时候，何况是其他人呢？
　　自己来？自己的事业停摆怎么办？何时能回归？如何能回归？男女同理。只是面对这个大难题的往往是妈妈。
　　生育对女性就业造成的影响，是毫无争议的。
　　在当前没有相关保护机制的情况下，女性在今后的职场里，可能会面临更大的挑战。
　　如果想把三个孩子抚养好，如果没有足够的人手帮忙，三胎妈妈很可能只好成为全职妈妈。
　　希望，在三胎放开之后，会有更多保护女性职场权益的机制，健全的托幼机构能够尽快建立。这样，年轻的父母才能减少一点后顾之忧，更好地养育下一代啊！