关于做好中秋国庆两节期间安全生产工作的通知

　　关于做好中秋国庆两节期间
　　安全生产工作的通知
　　各单位：
　　落实国家应急管理部9月14日电视电话会议精神，加强两节期间安全生产工作，各级管理人员要切实把安全工作摆在极端重要的位置，增强责任感和紧迫感，为确保两节期间安全生产，现就有关事项通知如下：
　　一、提高认识，切实增强抓好安全工作的责任感
　　各单位要清醒认识到两节期间实现安全生产的重要性、特殊性，正确认识安全工作的差距和安全生产形势的复杂性、严峻性。各单位负责人要深刻学习领会并贯彻落实党和政府、公司关于安全生产工作的一系列安排部署，落实三管三必须原则，各级领导要亲力亲为研判差距和潜在的各类安全风险隐患，有针对性地制定采取防范措施。要进一步严密安全生产责任制，加强督促检查，层层传导压力、压实责任、狠抓落实。要深入现场加强安全管理和隐患排查治理，持续提高安全受控度，确保公司两节期间的安全稳定。
　　二、切实做好值班带班和检查工作
　　两节期间，依据《公司节日期间领导值班带班表》要求，落实值班带班和安全检查工作。两节期间，各单位领导、安全生产管理人员要加强对生产现场、检修现场进行专业安全检查，保证各项工作安全进行。安全科要组织开展安全督查，并对中班、夜班现场进行巡查；保卫科、设备科、工建科等科室组织做好主管领域的专业安全检查、督查工作。公司领导要按照分工，组织做好主管领域、分管单位的安全检查工作，深入基层、靠前指挥，紧盯重点单位、重点区域、重点场所和关键环节、关键问题，及时采取有效举措，研究解决问题，全力保障安全生产。
　　三、突出重点，深入开展隐患排查治理
　　各专项整治组、各单位要结合当前安全生产特点，按照公司三季度安委会会议的安排部署，突出重点，按照谁主管、谁检查谁检查、谁负责的原则全面做好隐患排查整治工作。
　　1、燃气消防安全检查重点：持续按照要求做好燃气消防安全隐患的排查整治。各单位要教育引导职工，注意居家燃气使用安全。
　　2、消防交通民爆检查重点：重消防安全重点部位（油库、油品区）、安全出口、消防通道、消火栓和水带（消防水及压力）、灭火器、防火门、易燃易爆物品储存场所、五管要害部位动火作业等。
　　3、生产和运输检查重点：机动车辆检测检验、刹车和转向、灯光和安全附件、灭火器和应急设备、驾驶员驾驶行为（酒后驾驶、违章驾驶、疲劳驾驶和超员、超速、超载、超限）、安全带使用等。
　　4、设备设施检查重点：特种设备（起重机械、压力容器）检测检验、安全装置设施及附件、冶金容器（中间包、取样器等及耳轴）；炉窑（转炉、中频炉、加热炉、退火炉、干燥炉）、起重机（抱闸、限位器、钢丝绳、板钩、吊具等）、冷却循环水系统安全状况、特种设备作业人员（不含起重机械指挥人员）培训取证及持证上岗情况等。
　　5、能源环保检查重点：废弃危险化学品处置、节能措施落实情况、环境应急处置体系建设情况、环保管理体系建立和运行的情况、污染治理设施运行的情况、环保督查发现问题整改的情况等。
　　6、综合安全管理检查重点：各项安全管理措施落实情况；公司三季度安委会会议精神的传达落实情况；两节期间安全工作安排部署和落实情况；人员行为管控惩处落实情况；高风险单元安全管控情况。
　　四、加强检查，做好劳动纪律管理和人员关注
　　针对两节期间亲人团聚、应酬活动多的特点，各单位必须全方位地做好劳动纪律管理和人员关注工作。
　　1、加大岗前检查力度。班组长在每班上岗前必须与本班组成员和未按时到岗的人员在到岗后要逐一进行见面，逐个进行问询，发现有饮酒现象、身体不良、情绪异常等不适宜上岗的人员要及时通知其家属并安排专人做好陪护和护送工作，同时要报告厂领导。
　　2、加大班中安全检查频次。各级管理人员要加大对现场的监督检查，严肃查处串岗、脱岗、睡岗、作业过程中看手机和接打手机等行为；发现不适宜上岗的人员要妥善安排，身体不舒服的人员要立即送就近医院进行诊断、救治，违章人员要严肃处理。对因责任落实不到位发生酒后上岗等异常状况的，将严肃追究相关管理人员的责任。
　　五、开展风险预警，完善应急预案，强化应急值守
　　各单位要针对两节前后人员精力容易分散、天气寒冷干燥、冰雪灾害多发、人员出行和群体性活动增多等特点，及早开展风险预测、预警、评估和治理。要针对安全生产的重点和风险点，进一步完善各类事故应急预案，做好突发事件的各项准备工作。严格落实两节期间的应急值守、领导干部值班带班制度，坚守岗位，尽职尽责，掌握安全生产动态，及时协调处理出现的问题，保证安全生产。加强作业人员冬季生产、行车、用气、用电、取暖等安全知识宣传教育和应急管理培训，增强安全意识，提高发现隐患、处置初起险情和逃生自救能力。
　　六、高度重视，切实抓好问题整改和责任落实
　　各单位负责人要亲自安排部署两节期间的安全生产工作。组织抓好检查和督查，对发现的问题要按照零容忍三定四不推和五落实的要求整改。安全科将采取四不两直的方式进行监督检查，对走过场、敷衍塞责、发生各类事故事件的单位和人员要严肃问责。
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