项目经理的尴尬 如果把每个人的职业比作植物,有的如参天大树,权钱占尽,根深蒂固;有的如路边的野草默默无闻,与世无争;有的如风中的蒲公英,虽然绚烂,但禁不起风吹草动。 而项目经理这个职业,就如同一支狗尾巴草,看似有些毛毛絮絮的风光,却在参天大树下毫不起眼。没有盘根错节的根基,没有鲜花般的绚烂,随时可以被另一只狗尾巴草替代。尴尬的本源 如果你是一名项目经理,很可能是下面的情况:你没有做过相关产品的技术,对于产品的开发不能独当一面。可是,你或者工作经验丰富,对于各个部门的流程很熟悉,或者性格和气,善于协调和沟通,所以被选为项目经理。你做过相关产品的技术,但觉得只做技术没有前途。而项目经理这个角色,起码是个经理,也可以进一步拓展自己的见识,于是从技术转型到项目管理,美其名曰技术管理。 不管哪种情况,你已经脱离了一线的技术,而且,即使你意识到技术的重要性,也因如下的原因,不可避免地疏远了技术:项目经理本身的事务性事情太多,每天陷于琐事处理,无暇顾及技术细节角色定义已经排除了项目经理对于技术的责任,不再对技术做深入研究和决策,这也极大限制了对于技术的热情和磨练 以上,只是对于技术方面的分析。 而对于其他职能业务的深入,也是类似的:无法深入市场和销售、无法深入生产和运营、无法深入财务、法律和人事 总之,项目经理操了最多的心,却失去了在任何一个专业领域深入打磨的机会。 破局一 项目经理有自己的优势:强大的沟通能力:在各个职能部门和老板之间身经百战的协调掌控全局的能力:可以以全局视角看待整个公司和业务的运营跨部门的知识结构:对各个业务不精的软肋,从另一个角度看,又是对各个业务都略知一二。对业务运营的流程非常熟悉。项目管理能力:这个世界,项目无处不在。项目管理过程中培养起来的思维,也可以扩展到生活和事业的方方面面。一个强大的内心,在项目坎坎坷坷,摸爬滚打中修炼出来的强大内心 以上,不恰恰是下一个职业台阶所需要的吗?一旦出现上一个层面领导者职位的空缺,优秀的项目经理是很好的候选人。 当然,这取决于机会,而机会,靠天不靠人。破局二 项目经理的一个位置优势是,可以接触到各个业务链条。如果要做职业转型,关键点在于找到自己的目标业务链条,主动参与,深入学习和锻炼,用心收集信息,成为该业务链条的合格人选。然后,在公司内部还是公司外部找机会,就看造化了。 这里的关键点在于,打破之前对各个业务都浮于表面的困境,利用有限的时间精力,集中突破。 各位看客,你们有什么想法呢?