致雇主找个好阿姨，注意这5点

　　最近几年，很多人感慨找阿姨比登天还难。并不是说阿姨少，而是找个好阿姨实在是太难了。
　　（2020年春节档新闻标题）
　　那么找阿姨应该怎么找，有哪几点需要注意？本文就为您总结了以下5点！
　　1、不要找亲戚做阿姨
　　如果家里需要一位阿姨，很多人都会让一些远房亲戚来，他们觉得有亲戚关系就不用担心背景安全问题，而且是远房亲戚的话，没有那么亲近，让她做事也不会觉得别扭。
　　而实际上，正因为是有亲戚关系，这些阿姨会把你家当成自己家，吃的用的随便拿，可能做事情也不会非常仔细认真。技能与专业培训过的阿姨也不能比，由于亲戚关系也不好多次说教。
　　网友表示：用亲戚，是我用阿姨为止，踩得最大的一个坑
　　2、找阿姨要看事实
　　在找阿姨的时候，最重要的是安全问题。
　　怎样请一位让人放心的阿姨呢？很多父母们一个常用的办法就是通过熟人介绍，认为这样请来的保姆知根知底，让人放心。
　　但熟人保姆、熟人月嫂出现状况和问题的屡见不鲜。
　　（18年新闻：熟人介绍的9年经验月嫂花式虐童）
　　熟人可能是出于好意，但很多时候，她们并没有鉴定阿姨水平的能力，对阿姨过去经历了解也甚少。万一出了事情，不管是贸然推荐还是贸然接受推荐，双方都不能承担责任，实不是明智之举。
　　从小接受的教育也告诉我们，看事实，而不是看个人喜好，邻居说的一万句这个阿姨没有问题，不如拿出一个实实在在的背景调查证明。
　　3、找阿姨，2份小钱要花
　　1份是体检，保事前。
　　在选定保姆之前，要先了解她的健康状况，有效期内的健康证是必须的。同时最好有医院的检验证明，注意避免有传染病如肝炎、结核等。因此，在确定雇用保姆之前一定要有医院的体检证明，注重小细节避免后续麻烦。
　　1份是保险，保事后。
　　现代人都有保险意识，请阿姨也是。阿姨上户过程中，不小心把东西损坏了，水龙头忘关了，伤着自己了，都是可能发生的概率事件。这个时候，有一份实实在在的保险能帮你避免纠纷，保证风险可控。
　　这2个小钱，大部分雇主都支付得起，但规避的是大麻烦。
　　4、好阿姨是培训出来的
　　保姆的培训是少不了的，用保姆用得满意的，一大半都是培训出来的。
　　对于首次请阿姨的客户来讲，选阿姨的时候，一是看她的实操技能、经验，二是证书，三就是是不是通过公司稳定上户。多数家政公司都拥有自己的培训业务，通过公司上户的阿姨，一般都经过公司的系统培训，有的阿姨还在休息日时常回公司进行回炉培训，所以基础技能可以保障。
　　同样愿意进入公司、接受培训的阿姨，都有比较清晰的学习意识和法律意识，知道公司能给她带来的好处和规避的风险，一般素质来说比私下接黑单的阿姨普遍高出不少。
　　同样，如果自己有时间，阿姨上户后，就可以进行定制化培训。有些宝妈就非常用心，虽然工作忙，但坚持把阿姨在家必要的工作任务写下来，阿姨每日应给孩子做的食谱也写在台历上，有机会也时常带着阿姨去参加早教培训班，这样，即使宝妈上班，阿姨也可以用科学的方法对孩子进行启蒙教育。
　　5。阿姨通过中介找还是自己找
　　花钱买时间，这是富人的消费观念。
　　家政公司虽然收取一部分费用，但在阿姨资源、匹配效率方面还是优于个人或熟人的。
　　同时现代人的法律意识越来越强，家政公司的合同经由专业人士审过，严谨度方面更胜一筹。这样的合同对阿姨有更强的约束力，基本不会出现阿姨干两天就走、没有售后的情况。同样如果我们对自己请到的阿姨不满意的话，还可以到家政公司进行更换，能确保有阿姨填补空档。
　　同时大部分的家政公司都拥有背调、体检、保险、培训，这些职能与服务，脱离公司情况下，个人大部分都难以实现。
　　北京市商务局副局长、新闻发言人刘梅英也指出：
　　在选择家政服务员时，尤其疫情期间，尽量通过正规的家政公司，以便于更好的把控家政员的健康状况。