如何成为一个受欢迎的人？这里有一份我亲测有效的实操指南

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　　大家好呀
　　今天，灵遥将继续为你带来《别独自用餐》一书的共读。
　　按照上一篇里的建议，灵遥主动走出了家门，参加了7、8个活动，认识了30、50个同城好友。
　　更多内容，请戳：你一定要吃透的7个人脉真相，越早知道越好
　　虽然这对我来说，并不是一件容易的事，也不止一次想要放弃，但还是坚持了下来，不仅交到了很不错的朋友，还从他们那些学到了宝贵的人生经验。
　　社交就是如此，你永远都想不到，你会在下一个活动里见到哪些人，与他们发生哪些有意思的故事，但是只要勇于尝试，便会给你带来积极的体验。
　　接下来，你将读到的是7个人脉专家都在用的社交的技巧，
　　熟练掌握他们将有助于你成为一个受欢迎的人，届时你将会更容易与陌生人产生链接，帮助彼此获益
　　01。技巧1：做好准备工作
　　你遇见谁，怎么遇见他，以及见面后会给对方带来怎样的印象，都不应随便应付了事。就如丘吉尔说，即使你不是个天才，要做好准备也能让你看起来像是个天才。
　　因此，你应该在见面前做好准备，尤其是在已经明确知道对方是谁的前提下。
　　比如，我自己在参加爱丁堡大学碳金融硕士面试的时候，便已经通过Linkedin提前知道了系主任Francisco大神在创办碳金融以前，曾在联合国工作过一段不短的时间。
　　所以，F大在问道我有什么想要问他的时候，我便立马提及了他的这段经历，询问他为什么要放弃联合国的大好前程，从零开始从事教育工作。
　　可能也是因为从来没人问起过他这个，他才一下子注意到了我，给了我offer，让我成为他的学生。
　　因此，你在面见某位大咖前，不妨多去了解他曾经做过的事情，相信我，这将会是你最快让对方对你产生好感的方法。
　　02。技巧二：记下对方的名字
　　成功组织与管理信息对社交圈的拓展十分重要。
　　你得收集你认识人的信息，你想认识人的信息，以及有利于你们之间建立关系的信息，然后才能够迅速地为对方提供价值，与对方产生进一步链接。
　　那么，如何管理这些信息，才能让你需要时及时找出他们呢？
　　这里有一个非常便捷的方式，就是给对方贴标签。
　　比如，我会在参加活动的时候，顺口询问对方平日里都喜欢做什么，或者是都有哪些兴趣爱好。然后，我便会把这些信息顺手添加进对方的个人资料里。
　　这样一来，有了活动想要找人，便可以有的放矢，邀请到每个感兴趣了。
　　另外，将兴趣与名字结合起来，是很好地记住对方的方法。你会立马让这些毫无关联的信息，进入到一个个分组里，变成有关联的信息。
　　有机会的话，你不妨试试看
　　03。技巧三：学会打冷电话
　　打冷电话是个颇费心思的事情。
　　你拨出电话以前，一定会有各种各样的理由，让你开不了这个口，比如，被人拒绝的体验。
　　然而，成功的秘笈正是在于单刀直入，正如《吸引力法则》里讲的，你只有先相信一件事会发生，它才会真正的发生。
　　因此，你应该把认识新朋友看成是一种挑战和机遇，这种想法能激发你的竞争潜力，让你心里那个叫嚣着逃避社交的自己闭嘴。
　　除此以外，你还可以试图去联系中间人，许对方对方需要的东西，并让对方来帮你去做这个牵线搭桥的人。
　　在此期间，你一定要注意与人方便，切莫以我们应该找个时间见面这样随意的方式来结束谈话，而是要直截了当地与对方敲定见面的时间与地点，以此来简化对方决策时的难度，让对方愿意与你见面。
　　04。技巧四：别独自用餐
　　人际关系网的流通就跟那些在演艺圈想要成为明星的人一样：没有存在感比失败更糟糕。
　　所以，你要时不时地去跟其他人接触，早餐时间、午餐时间、晚餐时间，随便什么时候。这是最好的，也是最快的与大家建立起深度连接的方法。
　　除此以外，还要将你的社交活动，会议甚至是日程表都安排得满当当的。要想前途坦荡，你就必须这么做，时常与你刚认识的朋友保持联系，并且要积极活跃。
　　同时，将想见的人约在同一个时间段，是一个很有效的方法。这样一来，你不仅能在一次见到3、5个好友，还能让他们都从这次聚会中获益。
　　除此以外，你每建立一个新的联系，还会有机会获得更多的联系；然后随之发现，你的社交圈就像是肌肉一样，越来越强壮。
　　05。技巧5：分享你的激情，响应朋友们的激情
　　分享信息是建立任何一座关系大楼的基石。
　　尤其是分享你自己感兴趣的信息，是最有效的与其他人产生深度链接的方法。你会因此而结识到许多有趣的人。
　　近些年，我最热爱的就是读书和与朋友聊天。
　　对于我来说，用自己学到的知识为大家带来快乐是一件非常幸福的事情，所以，我会尽我所能去在会场上为大家提供帮助，在会下邀请大家有更多的链接。
　　如今能够把人们聚在一起的，正是相同的兴趣，你们可能会因为运动、喜欢吃、喜欢某个小众爱好走到了一起，然后建立起深度链接。
　　因此，请在活动上分享你的激情，响应其他与会者的激情，加入到他们的圈子中去。
　　一开始，这或许会让你感到有些奇怪，比如，我第一次玩剧本杀时，便是被我朋友半推半就给拉去的，但是，玩了两场过后，我却发现，自己还蛮适合这个游戏的
　　06。技巧6：要么跟进，要么失败
　　有多少次你发现曾经与你碰过面的人默默地躺在你的微信列表里，你却不知道该以怎样的理由和他开启一场谈话？
　　我们生活在一个快节奏、数字化的世界里。这个世界里，我们的周围充斥着各种各样的信息。
　　每隔上一阵子，好友列表便会涌入一群全新的ID。我们使劲地消耗着大脑，试图记住这些零零碎碎的信息。
　　然而，即便是如此，我们还是会和某些人断了联系，然后发现再想起他们时，已经成了一个个数字符号。
　　那么，如何才能够把圈子巩固下来呢？
　　这里有个非常有效的方法，能够让你超过身边95的人，给自己留出12个小时到一天的时间去跟进这段关系。
　　比如，你在活动上遇到了某个人，那么最好能在第二天给对方发几条信息，然后告诉对方说，你对他在做的事情很有兴趣，希望与他有进一步的联系。
　　这样一来，对方多半出于礼貌，答复上你几句，与你有510左右的闲聊。一来二去，你们的关系便能够比那些仅仅只加了好友的，更进一步。
　　另一个方式，是在与对方的谈话中，主动强调上一次谈话中对方带给你的积极影响。
　　比如，我自己便有在参加了OH卡沙龙后，向对我有帮助的老师与朋友表达了谢意，告诉了他们，我最近发生的改变。
　　我相信，无论是谁，都会很开心收到这样的信息哒
　　07。技巧七：与引荐人保持联系
　　我们已经有了这样的共识：世界上每6个人（或者更少）就能够将分居在世界各地的人给联系起来。这怎么可能呢？是因为六个人中总有几个会比我们剩下的绝大多数认识更多的人。
　　就把他们称为超级引荐人吧。
　　大家都知道，总有一个人似乎认识每一个人，而且每一个人似乎都认识他。他不均衡地分散在各个领域的各个职位：猎头、说客、政客、活动策划、记者、公共专家，等等。
　　你一旦认识了他们，便找到了拓宽社交圈的捷径。
　　那么，如何才能找到这个人呢？
　　第一个，肯定就是猎头了。
　　他们可能会不时地打电话给你，并为你介绍新的工作机会。这时，你便可以选择拒绝但依旧保持联系，或是拒绝且不再来往。
　　这里，我们的建议是选择前者，让他们成为你圈子的一部分，然后留意你的圈子里都有谁想要换个的新工作。
　　这样一来，被你推荐工作的人不仅会在有新机会时很容易想起你，还会在你发起合作时，在价格方面表现得更加地慷慨。
　　第二个，是意见领袖KOL。
　　每个群里都会有一个意见领袖，他掌握着群里所有人的信息，是绝对的Leader。认识他们，然后帮助他们做些什么，这样，你就有机会结识到更多的同好了。
　　第三个，是经纪人。
　　他们是为你跑腿的人，同时还身兼牵线搭桥的重任。若能认识他们，你将会获得这个行业里最丰富，也是最新的资讯；这也将让你接下来的决策变得更加地顺利
　　除了这三类人，还有其他人可以作为你朋友圈的引荐人，他们可以是活动的组织者、发起人，还可以是那个总在社交平台上po出去好友合照的人，等等。
　　你要做的，正是与他们保持联系
　　以上，便是今天的内容。
　　下一篇里，你将读到更多将结识朋友，将关系熟络起来的技巧。
　　敬请期待吧
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