电竞行业正当时，如何看待电竞行业的200万人才缺口？热博聚热

　　文观察未来科技
　　近年来，IG、EDG、RNG等战队在各项头部赛事的夺冠事宜频登热搜，引发网络热议。叠加电竞赛事入选亚运会正式项目，电竞正以“体育赛事”的全新面目走入大众视野。7月27日，在接受第一财经记者采访时，腾讯游戏副总裁、腾讯电竞总经理侯淼表示，按照电竞行业目前的发展速度，未来三四年时间内的人才缺口将达到200万，甚至更多。
　　我们需要从三方面来看待这个数据：
　　首先，电竞确实是一改过去“不务正业”的面貌进入社会生活。7月26日，在2022全球电竞运动领袖峰会暨腾讯电竞年度发布会上发布了《2022亚洲电竞运动行业发展报告》，报告表明电竞如今在国内市场始终保持着非常良好的发展趋势。以2021年英雄联盟S11全球总决赛为例，公开数据显示全球观看总时长超过1。7亿小时，同时观看人数峰值超过7300万人次，大幅提升60。这足以证明如今电竞赛事的社会影响力开始比肩，甚至超过多项传统热门赛事。
　　就在今年2月，我国人社部还颁布了13个国家职业技能标准，电子竞技员赫然在列。因此，面对电竞行业的火热需求，在当下的电子竞技行业中，培养专业化、职业化的电竞人才已经成为亟待解决的问题，这也是整个电竞行业得以健康、良性发展的重要一环。
　　其次，要理性看待人才缺口200万的事情。实际上，从2017年开始，不管是50万、100万，还是200万，这些电竞人才缺口的数据就在各大媒体转载中被打上了标签，迅速传播开来，不断强调着电竞行业既光鲜又赚钱。
　　但这些数据的表达却十分暧昧，对电竞从业者的边界规划、工作内容、电竞本身的定义都不清晰。不可否认，电竞确实正在逐渐走向成熟，这些由不同机构提出的报告和新闻报道，一定程度上确实是对电竞的认可。但这些数据看起来非常权威，也非常吸引人，但参考价值却相当有限。很可能所谓的缺人才，是把电竞相关的城市旅游、营养康复、直播陪练都算进去，而真正的电竞选手却又是条充满激烈竞争的赛道。
　　最后，再来看看发展中的电竞行业。虽然当下我国的电竞行业取得了稳步、快速发展，但商业化变现与盈利依然是电竞行业面临的另一大难题。侯淼对第一财经记者表示，电竞赛事商业模式与传统体育的变现路径相似，包括赞助、版权售卖、门票销售、周边衍生品等，这些腾讯电竞都有在做，但一方面电竞产业本身还较为稚嫩，与传统体育相比发展年份还太短。
　　引导未来进入电竞行业的新鲜血液当然是行业的重要部分，而目前电竞行业的人才缺口，缺的应该是打开电竞商业价值，能够解决电竞行业破圈能力的赋能者。了解电竞是进入行业的加分项，但作为新兴产业，电竞还需要的是内容人才、品牌人才、运营人才等提升商业价值的人才。