县委组织部党风廉政建设和反腐败工作上半年工作总结

　　今年以来，我部党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县纪委2019年党风廉政建设和反腐败工作要点，进一步严明纪律，把党风廉政建设与组织工作紧密结合，坚持从严治部，进一步把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。现将今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
　　一、强化组织领导，建立健全工作机制
　　我部高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。及时调整党风廉政建设责任制领导小组，明确县委常委、组织部长为组长，各副部长为副组长，其他各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作领导。同时，定期召开部务会议，加强对领导小组成员的廉政教育、日常管理。
　　二、强化党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线
　　1、加强学习，强化廉洁自律意识。利用每周五下午集中学习、三会一课、主题党日、马兰花党建网、新疆纪检监察公众号、学习强国等平台组织开展专题学习活动，对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《落实中央八项精神文件规定汇编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《干部选拔任用条例》等内容进行了深刻学习，提升了党员干部廉洁自律意识，截至目前累计集中学习20余次。定期或不定期组织全体干部进行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等知识测试，检查组工干部应知应会能力。通过学习教育、知识测试等方式，增强干部职工廉洁自律意识。
　　2、开展警示教育，强化底线意识。结合当前党风廉政建设和反腐倡廉新形势，利用每周五集中学习时间组织干部职工观看《蜕变》、《巡视利剑》、《永远在路上》等警示教育片，通过观看警示教育片保持警钟长鸣，防微杜渐；充分利用节假日等重要节点，加强廉政教育宣传，如春节期间组织全体干部学习《关于6起违法中央八项规定精神典型案例的通报》；端午节期间，组织全体干部学习中央纪委公开曝光六起违反八项规定新闻通报；近日组织全体干部学习《关于6起形式主义、官僚主义典型案列的通报》，通过学习使广大干部职工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。
　　3、多措并举，力戒形式主义、官僚主义。今年我部开展了形式主义、官僚主义专项整治工作，要求全体领导干部对照4个方面12个突出问题集中整治重点内容，全面深入地梳理自查当前工作中存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现。把存在的突出问题找准找实，并制定整改措施，确定整改时限，由干部监督室负责监督检查整改效果，确保所有问题整改到位。
　　三、注重实效，强化党风廉政主体责任落实
　　1、确保约谈常态化，筑牢廉政防线。制定约谈常态化实施方案，建立约谈工作台帐，实行县委常委、组织部部长约谈副部长、副部长约谈各科室负责人、科室负责人约谈干部职工的全覆盖约谈模式，通过主体责任层层约谈、压实责任，对症下药，不断增强干部职工责任意识和廉洁意识。今年以来，共开展集体约谈2次40余人次。
　　2、坚持从严管理，培育优良作风。一是建立完善《部务会制度》、《公务接待制度》、《财务管理制度》、《车辆使用和管理制度》等制度，形成按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是建立专门领导批示台帐和相关工作责任分解台帐，做到实时跟踪、实时督办，确保工作任务落到实处、取得实效。三是强化干部日常监督，严格执行上下班考勤、外出报备、重大事项报告等制度，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来，开展工作纪律、外出报备等检查3次。
　　四、存在的问题
　　今年上半年，按照上级的部署和要求，我部进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但还存在一定不足，主要表现在：一是在党风廉政建设学习教育方面方式方法比较单一，学习力度还需进一步加强；二是开展形式主义、官僚主义专项整治工作力度不够，办法不多，效果不明显。
　　五、下半年工作打算
　　下半年，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：一是抓学习促党性。加大对党风廉政建设学习教育学习力度，充分利用新媒体拓宽宣传教育方式，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心；二是继续开展形式主义、官僚主义专项整治工作，确保问题找准找实，加强整改力度，确保自查出的问题全部整改到位；三是按照《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》认真对照检查，深入剖析，加强整改，力戒形式主义，切实达到为基层减负目的；四是组织全体干部职工开展形式多样的廉政教育活动，如：廉政教育小品、廉政教育征文活动等，力求达到宣传目的，使廉洁自律意识深入人心。