今年以来,市委教育工委、教育局党委以党的十九大精神为应试指南,坚决贯彻落实党中央和省市委的决策部署,切实把主体责任放在心上、扛在肩上,坚持教育、制度、监督并重,党风、师风、行风齐抓,不断推动全面从严治党向纵深推进。 一、盘活红色,注入政治工作新元素。一是以学习十九大精神为重点,砥节砺行修党性。坚持常态化、制度化开展两学一做学习教育活动,举办教育系统庆祝中国共产党成立98周年大会,组织参加扫黑除恶专题法治文艺调演,开展我和我的祖国我是党课主讲人竞赛,组织党委中心组学习、业务交流、反腐倡廉教育20余次,教育引导党员干部经常掸去思想上的灰尘。二是以抢占意识形态高地为抓手,凝聚思想达共识。制定《市教育系统意识形态工作责任制实施方案》和《教育局党委2019年度落实意识形态工作责任清单》,将40条责任清单逐一落实到机关各科室。召开教育系统意识形态工作分析研判会,重点围绕党员教师是否信教、青少年学生是否参加宗教活动进行排查,及时掌握动态信息。目前,全市面上无党员教师和共青团员信教。学好用好学习强国平台,目前注册、参与人数达1560人征教育微信公众号常态化开设指尖上的党建栏目,累计推送党建工作的经验做法200余条,不断传播党的好声音,弘扬社会主义核心价值观。三是以整治形式主义和官僚主义为重点,惠及民生谋福祉。召开教育系统形式主义、官僚主义集中整治工作动员会,制定《教育系统开展形式主义、官僚主义集中整治活动方案》,针对老百姓反映强烈的三点半放学孩子无人看管难题,在扬州率先启动义务教育阶段课后服务,新华网、《江苏教育报》《扬州日报》等主流媒体作了深度报道,并受到省厅领导点赞。 二、挖掘亮色,打造党建工作新品牌。一是让管长远的好制度亮起来。点亮主题党日三会一课、民主生活会、民主评议党员等管长远的好制度,确保好制度执行到位。6月份,对包括教育局机关党总支在内的21个基层党组织四本一簿执行情况进行检查,发出整改清单12条。按照市委组织部要求,明确专人记载党建电子台账,让党内组织生活成为增强党性锻炼的有效载体。扎实开展机关党员积分管理工作,严格执行月度积分、半年公示等要求,明确规定强化年底结果运用,对积分排名前10和积分排名后5的党员,分别给予通报表扬和提醒谈话。用好考评指挥棒,建立教育系统党组织书记年中、年底述职制度,让党建述职考评成为一次晒成绩、找不足的公开亮相,并将考评结果作为奖惩和使用干部的依据。二是让可借鉴的新品牌亮起来。开展机关在职党员进社区和联系服务群众等活动,组织66名在职党员进社区,对全市300家校外培训机构开展排查登记,协同相关部门联合执法50多次,停止办学94家,先后分6批为48家学科类培训机构颁发办学许可证。定期走访慰问低收入农户,为全市240名建档立卡低收入农户子女和家庭经济贫困的农村留守儿童提供免费饮用奶,累计减免金额达7。5万元。 三、聚焦严色,开拓反腐倡廉新局面。一是抓机制建设。发挥好市委教育工委职能,统筹抓好教育系统纪检、监察、信访和党建工作,与基层学校和机关各科室签订党风廉政建设责任状以及信访工作目标管理责任书,把党委主体责任传递到神经末梢。制定《教育局党委主体责任清单》,将局主要负责同志、局领导班子成员的责任具体化、精细化,实行年初定清单、年底验清单,清单序时完成率100。二是抓党内监督。严格执行党内监督《条例》,及《教育局党委会、局长办公会议事规则及局务会议制度》,凡是三重一大项目,一律经局党委会议和局长办公会议集体商讨研究决定;坚持干部任用凡提必审,今年以来,对3名新提任正、副校长和40名新提任学校中层干部进行廉政、勤政谈话。三是抓源头预防。修订《仪征市教育局岗位廉政风险点及防控措施》,按照三直接新十大环节要求,规范学校基建项目建设和大宗物品采购、公办中小学招生择校等环节,制定《学校校舍维修工程实施流程》,明确规定工程造价400万元及以上的项目必须实行公开招标;10万元(含)以上至400万元以下的项目,按有关规定进行公开招标或邀请招标;10万元(不含)以下的项目,由各单位按规定自行组织招标采购。严禁将工程项目化整为零规避公开招标的错误做法。三是抓执纪问责。与市纪委机关联合出台《关于进一步加强中小学(幼儿园)师德师风建设的实施意见》,开展新一轮师德师风整治行动,对推销教辅资料、有偿家教、体罚学生等师德问题零容忍,建立校外无偿补课备案审批制度,明确规定在同一个时段内(春学期、暑期、秋学期各为一个时段)辅导人数要控制在4人及以下。未经学校备案同意擅自进行无偿辅导的,或者无偿辅导人数超过规定的,查实后一律按有偿家教处理,近期,对1所学校领导班子进行诫勉谈话,对2名教师予以立案调查。 下一步,除认真做好市委各项规定动作外,还将结合教育实际,积极打造党建项目化示范点,切实提升党组织的战斗力、凝聚力,努力以过硬作风助推教育高质量发展。 是聚焦教育中心工作,打造有颜值的党建。充分发挥党统揽一切、协调各方的作用,团结和带领教育系统全体党员和教职员工,紧扣高质量发展主旋律,积极培育高品质队伍、高品质课程、高品质文化和高品质管理,全力实施好仪征教育的奋进之笔、得意之作。同时,落实落细鼓励激励、容错纠错等机制,为干事者撑腰鼓劲,进一步打造有颜值的党建。 二是聚焦社会民生热点,打造有担当的党建。发挥好教育工委职能,坚决把纠正损害群众利益的行为作为党风廉政建设的重要内容,畅通群众监督渠道,设立监督举报电话和信箱,重拳整治违规征订教辅资料、有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,同时加强对重要典型案件的剖析和通报,用身边事教育警示身边人。结合教育系统实际,组织开展扫黑除恶专项斗争。围绕省委巡视仪征反馈意见整改等6项整改工作,认真抓好各项整改工作。 三是聚焦提供贴心服务,打造有亲和力的党建。着眼教育精准扶贫,进一步擦亮升级版职业教育品牌,切实提升学生就业质量。在张集小学等12所学校建设融合教育资源中心,推进特殊教育随班就读和融合发展。开展亮身份、树形象、作承诺活动,走访低收入农户和农村留守儿童家庭,以支部为单位,认真开展爱心妈妈双牵农村留守儿童和困境儿童十百千行动,将惠普的阳光洒向特殊群体。