Q1：假如我要了解某些心理知识，要怎么能够得到比较专业的指导？
　　1、在【心理问答】提问。
　　2、在【心理圈】给信任的圈主留言。
　　3、在【搜索框】输入关键字查找相关内容。
　　Q2：如果觉得自己有心理疾病，怎么向专业人士求助，在这个心理圈里有办法么？
　　心理圈的用户，几乎都是心理学专业人士，选择你信任的圈主，定向求助。
　　1、如可公开，在心理圈留言；如需保密，站内私信。
　　2、通过圈主公布的联系方式联系。
　　3、如希望得到面询和确认，拨打电话是最快速方法。
　　Q3：圈主都是些什么人？我能当圈主吗？
　　心理圈的用户，主要是由接受过心理学系统训练的专业人士组成，也不乏众多对心理学热爱的爱好者。欢迎爱好者注册主题圈子，围绕心理学探讨话题，分享感悟。心理学的范畴是非常广泛的，不是吗？这里也有众多的校园心理社团，在此分享动态，交流传承。
　　Q4：如何提高心理圈申请通过率？
　　在申请时，若对圈子有明确的定位，认真的经营计划，会大大提高申请通过率。因为心理圈的定位，有点像天猫提供平台，用户在此建立品牌旗舰店。每一个圈子自主经营，对自己的品牌负责。希望减少不良信息的干扰，欢迎认真专注的申请人。
　　Q5：要怎么参加那些心理活动？直接在这个网站报名吗？
　　可以。在活动页面点击【报名】留下联系方式，发起方即可看到你的报名信息，会主动联系你。
　　Q6：有没有你们壹心理组织的活动？
　　线上的活动一直有。线下活动正在筹划中。线上活动，包括话题讨论、
　　壹心理以媒体身份，支持校园社团活动、报道机构的新闻动态；也会邀请专业人士来开展线下沙龙和聚会，内容多专注互联网和心理学。
　　Q7：在这个圈里，我怎么认识其他的人？怎么样跟其他人交流？
　　互动，就是一来一往。建立，就是曝光效应，经常在他面前晃来晃去。
　　1、留言。经常麻烦对方，提问题。
　　2、评论。定期与圈主互动，发布了文章，第一时间看到抢沙发，经常留言，想不引起关注都难呢。
　　3、回复。有问则答。
　　4、展示。发布内容，表达观点。
　　Q8：这个圈有移动端吗？像微信那样。
　　有手机版网页，但不是app。在移动端，可以适配直接进入心理圈页面。
　　地址：http：m。site

对于心理圈的疑问Q1：假如我要了解某些心理知识，要怎么能够得到比较专业的指导？1、在【心理问答】提问。2、在【心理圈】给信任的圈主留言。3、在【搜索框】输入关键字查找相关内容……别怕向前再迈一步没有比脚更长的路，也许向前再迈一步，就春暖花开。题记人生的漫漫长路上，不免有荆棘和泥泞。生活，绝没有想象中的那般美好，却也没有那样糟糕。别怕，向前再迈一步，越过挫折……鱼怎么吃吃种鱼的注意事项吃各种鱼的注意事项鱼怎么吃吃10种鱼的注意事项1、鳜鱼性味甘、平，适宜体质衰弱、虚劳羸瘦、脾胃气虚、饮食不香，营养不良之人食用。注意事项：体内寒湿盛者、……五花八门的动物脚猎犬奇奇的好奇心很强，尤其是遇到有趣的问题更是要弄个明白。最近，他又被动物的脚所吸引，发现它们五花八门，各有特点，因此决定好好研究一下。奇奇在想从哪下手，忽然发现窗户上趴……健康养生今天你吃瓜了吗？原蜜生物科技作者森蜜同学冬瓜冬瓜本身不含脂肪，热量不高，对于防止人体发胖具有重要意义，可以帮助形体健美。冬瓜的种子和皮也可入药，冬瓜肉及瓤有利尿、清热、化痰、解渴等……金匮要略之106方总结应用完麦门冬汤麦门冬半夏甘草粳米大枣主治：1虚热肺痿。咳嗽气喘，咽喉不利，咯痰不爽，或咳唾涎沫，口干咽燥，手足心热舌红少苔，脉虚数。2胃阴不足证。呕吐，纳少，呃逆，口渴咽……孕期体重增长过慢会出现什么危害孕期体重的增长情况对于孕妈和胎宝宝来说有着重要的意义。胎儿所赖以生长的养分，是由妈妈从食物中摄取经过消化后，再由血液运送，通过胎盘经由脐带输送而来的。因此如果怀孕期间，妈妈缺乏……眩晕和晕厥的区别很多人对于眩晕与晕厥分不清楚，经常会把眩晕说成晕厥，把晕厥说成是眩晕，其实眩晕和晕厥是有区别的，那么眩晕和晕厥的区别是什么？眩晕和晕厥的区别如下：眩晕：是一种自身或……有机水产种类有机水产的好处有哪些呢？有机水产品可以提供丰富的维生素和矿物质；有高度不饱和脂肪酸，而高度不饱和脂肪酸EPA和DHA是人体必需的脂肪酸，具有重要的生理作用，人体不能自行合成，只……我的老师老师，是一位辛勤的园丁，每天用自己的汗水去浇灌我们这些小树苗。老师，是一跟蜡烛，默默无闻，燃烧自己，照亮别人。是六年以来，交过我的老师数不胜数。唯独令我难以忘怀，就是现在的数学……避开春季护肤这4大误区，助你旧貌换新颜转眼间，春天已过半，但距离夏天还有一个多月的时间，有些地区的天气也仅仅是刚入春。这段时间，正是旧貌换新颜的好时机。在春季的皮肤护理中，有些问题常常被人们忽视或过于看……校长年度考核个人述职精选多篇第一篇：年度考核个人述职（校长）2014年事业单位工作人员年度考核登记表注：a4，双面打印。第二篇：2014年校长年度考核述职报告校长年度工作总结……