灵活就业按照60缴纳社保，15年后退休金，能够拿到3000元

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　　灵活就业按照60缴纳社保，15年后退休金，能够拿到3000元吗？这是很多灵活就业人员最关心的一个问题。
　　对于保障基础的生活来说，一个人3000元刚好满足生活的基本需要，吃饭、看病、住院、医疗已经构成重大的生活支出，如果能够更高的话，老百姓的生活也能够过的四平八稳。
　　根据统计，也就是在北京上海深圳的大城市，因为缴纳的养老金少，所以发的退休金也是比较高的，其他的退休金基本到不了2000元，由于他们的养老金计发基数，相对是比较高的，所以相对是占有优势，那么初始养老金的待遇，也仅仅3000块钱左右。
　　更不用说其他四五线城市的老年人了，如果年轻没有单位，生活将过得更加凄惨，不仅无法领取到更高额的利润，连生活也将成为巨大的问题。
　　灵活就业人员，不仅面临社保费用少的问题，还有就是缴纳遇到巨大困难
　　所有人都要知道，世界上不仅仅只有机关事业单位人员，还有一大批“临时工”，也就是所谓的灵活就业人员，这类人不仅工作不稳定，有的因为家庭基础薄弱，连吃饭都成问题，领取退休金更是他们的“救命稻草”。
　　社会上不少人呼吁给这类人多上涨退休金，毕竟退休金是一项国家的事业，目的就是为了解决共同富裕的问题，一部分人已经先富起来了，现在就是很多灵活就业人员尽管很努力也无法实现人生的跃迁。
　　灵活就业人员缴纳社保的时候，通常没有单位给予缴纳，而且收入也比较不稳定，多数人都承受着巨大的生活和工作压力，因此很多人纷纷出台了社保政策，以缓解这类人群的参保压力，保障他们的待遇得到满足和公平的待遇。
　　如果说灵活就业人员，按照60的缴费指数来选择参加社保，在累计缴费年限达到15年以后，退休养老金的待遇能不能够达到3000元呢？其实很多人都想知道，其实如果按照60缴纳社保，只是缴纳社保的最低水平，相应的退休以后领取到的退休金也比较少，而且按照15年来参保也是一个最低缴费年限。
　　作为我们个体来说的话，缴纳多少是自由，有些灵活就业人员因为手头没钱所以都不选择缴纳社保，如果缴纳的时间短，并且缴纳社保的系数低，那么相应的退休金也领取的比较少。
　　老年人退休金领取多少不迷茫，由公式推算出退休金
　　其实退休金会采取定额调整、挂钩调整与适当调整相结合的方法，总体来说是按照多缴多得，少缴少得的原则进行的，包括基础退休金其他调整。比如倾斜调整，就是高龄老人倾斜转干人员和特殊岗位工作的女性，按照去年的标准年满70周岁不满80周岁的加发20元；年满90周岁不满100周岁加发60元；年满100周岁及以上加发200元，这也不是固定的计算，但是灵活就业人员就不知道具体是多少了，因为大多数都没有额外的增加的费用。
　　所以，灵活就业人员还是要主动的创造条件，不仅要在满足自身条件的情况下多缴纳数额的社保，也要缴纳个人社保养老金，如果说你满足了15年的最低缴费年限，在没有达到法定退休年龄之前都可以继续参保缴费。
　　当然，如果你缴纳的时间比较晚，比如说快退休了才想起来自己缴纳的社保不够，那是肯定不行了，没有办法提高缴费年限了，只有提高平均缴费指数，增加自己的社保账户的金额，将退休金提高到一个更高的水平。
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