连续合同中的预期违约与实际违约的区别是什么？

　　一、连续合同中的预期违约与实际违约的区别是什么？
　　1、违约时间不同。实际违约是合同履行期已经届满后，当事人不履行合同义务或履行义务不符合合同要求，预期违约是合同履行期到来之前当事人明示或默示其将不履行合同。根据大陆法的原理，债务人在合同约定的履行期限来临之前，没有履行合同的义务，也就不会构成实际违约。
　　2、违约责任的提起时间也不同。预期违约的违约责任只能在合同约定的履行期限届满之前提出，而实际违约的违约责任可以在违约行为发生后的一段时间内提出。在合同中约定的履行期限届满之前债务人明示或默示将不履行合同，如果债权人在合同约定的履行期限届满前提出预期违约要求才会构成预期违约，如债权人在合同约定的履行期限到来之后才提出预期违约的要求，就会丧失提出预期违约的机会。
　　3、两者的外在表现形式不同，预期违约行为表现为未来将不履行义务，而不像实际违约那样，表现为现实的违反义务。因此讲，预期违约只是一种违约的可能，最终可能并不产生违约责任。在明示毁约中可以由于债务人撤回毁约的而使违约的责任归于消灭，而在默示毁约中，只要债务人能提供充分的保证，债权人也可以不要求债务人承担预期违约的责任。当事人对预期违约享有选择权，而对实际违约一经发生就成为既定的事实，无法改变。
　　4、两者的处理方式和导致的后果不一样。预期违约行为发生后，债权人可要求对方提供履行担保，在得到必要的履行担保后，合同可以继续履行，如对方不愿提供担保或提供的担保不符合要求的，债权人可以单方面解除合同，并可以在合同履行期限届满前要求债务人承担违约责任，从而使自己的损失降到最小。而实际违约行为发生后，实际的损失就已经形成，债权人所能做的就是要求对方承担违约责任。
　　二、合同中签订时的注意事项
　　（1）合同首尾部各方名称应为全称，并应与其在国家机关登记的名称相一致，做到首尾一致、证照与合同标注一致；
　　（2）合同签章应由具备对外签署合同的主体签章，内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格；要加强对项目部印章及各种用印的管理，严格按照确定的权限审批用印。
　　（3）要注意审查拟签合同各份是否为同一文本，有无修改或添加，防止被掉包；
　　（4）签署合同时应避免无空白未填项，如格式合同有不要需填写的应划“”或标注“空白”字样；
　　（5）如有修改，修改处，签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印；
　　（6）个人签名原则上应当面签署，单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章；
　　（7）合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑缝章；
　　（8）对合同签署人应审查其身份证件及授权委托书并收存；
　　（9）合同签署时间、签署地点应填写完整。
　　（10）在履行过程中所需要用到的联系人、签收人、结算人、联系地址、联系电话等等，最好在合同中能写进去，即使不写，也最好有书面的确认。否则完全有可能签字人一旦调离或者对方耍赖说不是公司的人。
　　合同的签订是需要严格基于上述法律中规定的内容和要求来进行处理的，特别是对于一方存在违约的情况的，是需要严格基于法律规定来追究违约责任的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询有关律师来对相关事项进行认定。