做人靠谱，到底有多重要？

　　人生海海。
　　有人白手起家，扶摇直上，成为响当当的人物。
　　有人巅峰陨落，身陷囹圄，令人扼腕叹息。
　　为什么有的人，可以顺风顺水，常遇贵人？
　　为什么有的人，总是遭遇坎坷，处处碰壁？
　　为什么有的人，即便身陷绝境，也能扼住命运的咽喉，越过山丘？
　　为什么有的人，手握一把好牌，却把它打得稀烂？
　　一个人到底具备什么样的品质，才能抵御风浪，才能行稳致远？
　　网上曾有人提问：“做人最重要的品质是什么？”
　　有个高赞回答是：“遇到事情靠得住，责任面前有担当，信用永远是第一。”
　　概括起来就是两个字：靠谱。
　　什么是靠谱？
　　凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
　　简而言之，就是对外不断交付确定性，让别人放心；对内不断提升人生算力，让自己安心。
　　01靠谱的人，主动承担
　　你觉得自己是个靠谱的人吗？
　　可能很多人都觉得自己挺靠谱的。工作按时完成，别人交代的事也都没忘。
　　那想一想，工作生活中，我们被别人称赞“靠谱”的时候多吗？
　　当我们说一个人“靠谱”的时候，我们究竟是在说什么？
　　显然，类似“按时交活”这样简单的“完成指令”，好像还达不到“靠谱”的层次。
　　当别人对我们伸出大拇指的时候，一定是我们所做的超出了他的预期，不仅他交待的事情完成了，就连他没想到的我们都替他考虑好了。
　　把别人说过的事做好，这是“完成指令”，是做人做事的基本功。
　　把别人没说的事做好，这就叫“承担责任”，是工作、生活中的“靠谱人”。
　　所谓“靠谱”，首先就是能主动承担。
　　靠谱的人会把每一件事都当成自己的事，内心有自驱力，会为结果负责，不管遇到什么问题，都会想尽办法做好。
　　这也是我们经常说的，“担当即成长”。
　　敢于主动承担，能够掌控自身欲望。
　　他们知道自己为什么而工作，他们不会仅仅满足于领导安排下来的工作，他们没事的时候也会主动给自己找活干。
　　同时，他们也是拥有成长型思维的人。他们不惧怕挑战，即便失败，在他们眼里，也是成长的机会。
　　他们会努力地提高自己的分数：60、65、70、80、100
　　尽管过程中他们也会迷茫、焦虑、纠结、恐惧，但那些有关“责任感”、“必须做好”、“还可以再完美点”这样正向的起心动念，最终化作行动，指引他们克服负面情绪，在黑暗中发出光亮。
　　保质保量是底线，创造惊喜是常态。
　　这样的人，谁不愿意跟他合作，那个领导会不喜欢、不重用？
　　02靠谱的人，信守承诺
　　看一个人是不是靠谱，观察他平时怎么说话就知道了。
　　不靠谱的人，经常说大话、说空话、说假话，把话说得很满，完全不把自己的承诺当回事，或者超出自己能力过分承诺。
　　“放心，这事儿包在我身上，绝对给你办好。”
　　结果，过段时间你再问他，人家根本不记得啥事儿。
　　话说得很漂亮，事情却做得很差，这就是典型的不靠谱。
　　所以，有句话说，“聪明人只能聊天，靠谱的人才适合共事。”
　　靠谱的人，你会发现他们从不轻易承诺。
　　明明能做八九分，也只说个五六分，留有余地。
　　这首先是因为他们有自我认知，知道自己会做什么、能做什么、不会做什么、不能做什么。
　　诚于事、诚于人、诚于己，才能够“说到做到”，才不会耽误别人的事情。
　　这是对自己负责，也是对他人的承诺。
　　某互联网巨头公司成立之初，急需资金。有一个投资人表示愿意投120万美金，支持他们开发搜索引擎，但时间催得比较紧。
　　投资人问：“搜索引擎多久能做出来？”
　　创始人思考了一下，回答：“需要六到七个月。”
　　投资人表示，只给四个月的时间。如果能提前完成，则愿意追加50的投资。
　　对于缺钱的创业公司来说，这诱惑相当大了。但这位创始人拒绝了，坚持说需要六个月的时间。最后，他们仅用四个月就完成了项目。
　　正是凭借这种“少承诺，多兑现”的处事风格，这位创始人赢得了大家的信任，公司也在他的带领下，挺过创业最初的艰难时期。
　　做到，永远比豪言壮语更有力量。
　　03靠谱，从起心动念处下功夫
　　很多时候，我们也想把一件事情做好，也想挑战一下高目标，也想成为一个超级靠谱的人。
　　但禁不住脑子里总会有很多不好的念头，比如“那样做太难了，差不多就行了”、“这又不是我一个人的事，别人都不上心，我何苦为难自己”、“早点下班回家多舒服，加班太辛苦了”、“本来就是他的错，为什么我要替他背锅”
　　当我们闭上眼睛思考，心中各种念头都起来了。一天下来，杂七杂八的念头成千上万，数都数不过来。
　　以前，我们觉得无所谓啊，这些念头在心里飘来飘去，也不影响别人。
　　但是，有句话说，“你的命运藏在念头里”。
　　这些念头之所以起起灭灭，持续重复地出现，意味着它们后面有根子、有根源。起心动念的根源我们称之为内心的知见，或者说是我们的认知，我们的价值观，我们对生活的态度。
　　比方说，在我们内心深处，如果认为工作就是为老板打工，那额外多做一点事、多加一会儿班，甚至遇到问题多想几个方案都会觉得自己吃亏了。
　　再比方说，我们把自己和客户之间看成“一手交钱，一手交货”的利益关系，那我们很可能就听不到客户内心无声的呼唤，我们对待客户的意见就不会那么上心，我们跟客户之间的关系也就不会那么深厚。
　　起心动念是在道的层面，道是德的根源。
　　有不好的起心动念，我们在语言和行为上早晚会有轻忽慢易之处，对待工作、对待生活、对待同事、对待客户就会有各种各样的水分，我们就很难做到靠谱。
　　反观那些厉害的人，你会发现他脑子里边的算力，全部都集中在做事上。
　　他们没有那么多内耗，不会计较一时的得失，不会在意他人的眼光，坚定、投入地做正确的事。
　　那该怎么办，才能去除乱七八糟的念头呢？
　　观照、反省、引导，多在明心净心上下功夫。
　　时常看向自己的内心深处，观照起心动念，找出偏知偏见，甚至错知错见，然后去除那些心上的枝枝叶叶，去除老子所讲的余食赘行。
　　为道日损，损之又损，以一颗真诚、纯粹、厚重、质朴的心面对这个世界。
　　阳明先生讲“知行合一”，有了正知正见，自然就会有正行。一个人言出必行，言行合一，这就是靠谱，就是稳定性，做人办事让人放心。
　　以靠谱的人品赢得别人的认可，便能越活越轻松，人生路也会因此越走越宽。
　　这世上，哪有那么多的天赐良机、贵人扶持，不过是那些普通的、靠谱的人，勤勤恳恳，谨言慎行，恪守自己的原则底线，一步一个脚印地创造出属于自己的福气。