做人：没事不惹事，来事不怕事！（深度好文）

　　文思文扫地主播安东尼
　　来源富书（ID：kolfrc）
　　猎豹创始人傅盛说：
　　“人的最大壁垒，在自己脑子里。
　　如果我们的事业进展未获所期，多半是因为我们给自己设限，让自己裹足不前，寸步难行。”
　　曾看过一篇文章，其中有这样一个案例，说一个新入职的实习生被老板骂，然后愤而教起老板怎样做人。
　　老板批评他的设计太土，色彩不够强烈，没有辨识度，让他重新修改方案。
　　实习生情绪激动，暴怒质问老板：
　　“你为什么说话要这么难听这么直？这样很影响我的情绪！
　　你明明可以说，你哪里做得很棒，只需要修改一点点就完美了，这样我就会愉快地去修改。”
　　老板大怒：“我给你工资，不是让你来教我说话的艺术的。爱做做，不爱滚。”
　　实习生说滚就滚，立马辞职走人。
　　初入职场，被领导批评或责骂，也是常有的事。
　　但往往，我们过度在意自己情绪，反而忽视他人批评意见中所隐藏的解决方案。
　　一个人的能力提升，往往是在解决问题过程中实现。
　　对这个实习生来说，倘若自己老板的意见都不接受，还能指望他接受客户天马行空般的修改意见？
　　这样的人，注定裹足不前，寸步难行。
　　如果我问你，你也是这样的人吗？
　　我相信，绝大多数人回答“NO”。
　　可为什么依然有那么多人响应“逃离北上广”的活动？
　　虽然不知道压垮了你“最后一根稻草”何时会出现，但你会发现一件小事都会让你“丧”的不行。
　　严重者，会觉得自己缺乏能力，认为再怎么努力也无法改变。
　　久而久之，你就会陷入心理学所说的“习得性无助”状态。
　　作家余华说：
　　“中国年轻一辈人里面，有很多优秀者，但很少是能扛得了事儿的人！”
　　能扛事，不光是勇于担当的态度问题，更是能力提升的发展问题。
　　“我把我过去的人生全部理解了。”
　　这是陶崇园发给同学的最后一条微信。2018年3月，陶崇园从宿舍楼顶跳下，结束了他年轻的生命。
　　如果他真的把过去的人生都全部理解，也就不会走上这条不归路。
　　在类似陶崇园事件中，大多以“导师压迫而致学生轻生”角度来解读。
　　但在我看来，涉事导师固然在德行上存在问题，但这并不是导致学生轻生的根本原因。
　　根据中国社会调查所（SSIC）对北上广等地高校千名大学生进行的问卷调查得出的结论：
　　当下约30的大学生因心理承受挫折能力和适应环境能力差，以及缺少对人生价值观的正确认识，在面对逆境时易选择自杀。
　　高校里，导师给予学生的“奖惩”包括论文发表和补贴发放，其中补贴是导师给予学生参与课题研究的报酬，
　　相当于学生付出智力或体力所获得的“工资”收入，实际上体现的就是雇佣关系。
　　但这种雇佣关系比较脆弱，因为不涉及到学生的生存问题。
　　而职场上的雇佣关系却很牢固，因为工资性收入高低决定我们能否在大城市安身立命。
　　雇佣关系的强弱，决定你所承担生存压力的强度和所处环境的复杂度。
　　在职场，为了提高工资性收入，我们必须面对两件事：一是KPI考核；二是领导关系。
　　绩效考核是企业资源配置的一种手段，大多强调“多劳多得”，相对公平公正。
　　但是你要想拿高工资，就得多为公司创造业绩，而不是多干活那么简单。
　　你不仅要面对同事刁难，还要与难缠客户打交道，而你所扮演的角色要在不同环境之间来回切换。
　　你要想变大爷，首先学会装孙子。
　　如果没有较强的抗挫折能力和环境适应能力，工作很难开展不说，创造业绩更是奢望。
　　倘若你遇上一个不靠谱的领导，给你穿小鞋、抢功劳、硬打压，到那时你又怎么办？
　　辞职走人，还是扛下来？这就看你自己的人生价值定位。
　　很多时候，你很羡慕那些年薪几十万以上的职场精英，以及那些财富过亿的创业大咖。
　　但你又何曾去想，他们是如何从“虎狼群”中“厮杀”出一条血路，最终成为胜利者？
　　在我看来，大学就是一条笔直光滑的“I”型国道，而职场就是“三步一坑，十步一雷”的“S”型乡间土路。
　　所以，当你在“国道”上开车飞驰时，除了学习专业知识和欣赏沿途风景以外，还必须做好两件事：
　　一是提升抗挫折能力和环境适应能力；
　　二是形成正确的人生价值观。
　　只有这样，你才能从“国道”进入“乡道”时，继续稳步前进（能扛事），而不至于途中翻车或迷失方向，最终达到目的地，成为同龄人当中的佼佼者。
　　马云说：
　　“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人是“死”在明天晚上，
　　只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”
　　看到这句话时，我就在想，到底什么样的人才能“扛”过明天的黑暗？
　　直到今天，我才找到答案。
　　2018年5月3日，小米正式向港交所提交上市申请。
　　这一天，对雷军先生来说，他终于看到后天的太阳。
　　认识雷军，源于那句名言：
　　“创业，就是要找到风口，赶到风口上，猪也会飞。”
　　雷军出生于1969年，籍贯湖北仙桃。
　　18岁考入武汉大学计算机系，大四时他和王全国、李儒雄等人合伙创业，业务仿制汉卡。
　　不幸的是，没多久公司就倒闭。这是雷军第一次面临人生失利。
　　1996年，雷军经历第二次失利。
　　那时，他倾尽所有开发的WPS软件盘古市场惨败，金山面临倒闭，创始人求伯君变卖别墅以维持公司运转。
　　雷军选择辞职，后被求伯君婉拒，并给他放了长假。
　　在这个阶段，雷军选择蹦的和BBS论坛发帖来排解失意。经历过痛苦煎熬，让他深刻意识到成功不是一蹴而就。
　　2007年，雷军经历第三次失利。
　　2007年，金山登陆港交所。金山上市，足足倾注他16年的心血。
　　但金山当时市值（6。26亿港币）却远远低于05年在美国纳斯达克上市的百度（市值39。5亿美元）、07年在香港上市的阿里巴巴（市值15亿美元），就连巨人和盛大都比不过。
　　对此，不服气的雷军曾无奈感慨道：“相信绝大部分公司都被上市拖垮了。”
　　于是，雷军辞去CEO，沉寂三年。
　　然而，这三年里，雷军名声响彻投行。在他的投资名单上，有一堆闪亮的名字：凡客诚品、乐淘、UC浏览器等17家公司。
　　这些公司在当时可以看做某个细分市场的“独角兽”，估值也远远超过金山。
　　雷军在天使投资领域所取得的成就，与他过往的人生经历有着很大的关联：曾经失利都将成为今日成功的辅料。
　　2015年，雷军经历第四次失利，也是最大一次失利。
　　2015年，小米开始遭遇成立以来的最大危机，手机销量出现断崖式下滑，销量排名从第一名沦落至第五名。
　　在手机终端市场，销量规模决定一个企业是否能够持续生存。
　　苦熬近三年，2017年10月小米营收突破1000亿元大关，月销量突破1000万台。
　　而在此期间，没人清楚地知道他经历了什么，只知道如果熬不过去他将一无所有。
　　审视他走过的路，一生起起伏伏，但每一次逆转都在刷新以往的人生高度。
　　他曾这样评价自己：
　　“我特别害怕落后，怕一旦落后，我就追不上，我不是一个善于在逆境中生存的人。
　　我会先把一件事情想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境。
　　我是首先让自己立于不败之地，然后，再出发的人。”
　　从这两句话中，可以窥见他能扛事的真正秘诀：
　　认识自我深度思考超前谋划目标明确坚决执行。
　　所以，在我看来，一个人拥有抗挫折能力、适应环境能力以及正确价值观，可以让他站在金字塔的中间层。
　　而一个人除了这三种能力，还具备自我认知能力、果断决策能力和高效执行能力，则可让他站在金字塔的顶层。
　　美国巴顿将军说过一句名言：
　　“衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到谷底的反弹力。”
　　所以，我们看待一个人的成功，不是看他台前的风光，而是幕后扛事的经历。
　　我从不奢望自己成为如雷军这样的牛人，然后不停地给自己打鸡血，直到精疲力尽、万念俱灰才认识到这样的事实：他们的成功不具有复制性。
　　我所期望的，只是从他们身上能够领悟到自己不曾窥探到的东西，包括处事的思维和对待人生的态度等。
　　归纳起来，就是我特别留意“别人是怎么做好的，我用什么方法能做得更好”。
　　所以，当你身处低谷时，不光要沉淀下来提升认知和能力，还要开启脑中“雷达”随时扫描：关注前沿动态领悟牛人经验优化做事方式。
　　这样你所走的每一步，才会在未来的生命中串联起来，给你意想不到的惊喜。
　　正如乔布斯所说：
　　“你不可能充满预见地将生命的点滴串联起来。
　　只有在你回头看时，才会发现这些点滴之间的微妙作用。”
　　既然无法预见，我们唯有树立正确的人生价值观，逆水行舟，奋力前行，直至拥有能扛事的关键能力。
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