如何利用链动21模式，流水过千万

　　文章核心：链动21模式
　　客户发了一个真实的案例，别人利用的就是链动21模式，仅仅用了半个月的时间，销售额超过了1000多W，很厉害吧，他们是怎么做的呢？这套模式呢，我先给大家简单地介绍一下。
　　为什么刚刚说的是链动21模式呢？模式主要是以国家规定的合法二级分销在范围内进行合法推广裂变。已经有客户在半个月商城的流水就已经破百万。操作简单，用户粘性高，最关键就是合法合规！
　　链动21的玩法：
　　链动21两个身份：代理商、合伙人。以自酿酱香型，市场价599，现在平台福利售价499为例
　　代理商：需要自购买499产品，就可以获得代理商身份，自购省100，推荐他人赚取推荐奖100。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100直推奖励）。
　　合伙人：推荐两个代理商，就可以升级获得合伙人身份，自购省300，推荐他人赚取推荐奖300，团队下级代理商进货赚取间推奖200（比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200见单奖励）。
　　整个过程中可获得的优惠补贴制度：
　　1。分享补贴：经理A推荐任意推荐一个用户可获得平台的直推补贴100。
　　2。团队补贴：拥有总监身份的人每推荐一个新用户，可获得平台的团队补贴200，再包括直推补贴那部分，一共有300
　　3。平级补贴：总监推荐了经理C，当经理C也升级成为了总监身份。总监A可以从总监C的所有收益里面得到10的平级补贴
　　4。帮扶制度：平台会冻结总监A总收益的20，满足达到条件方可解冻，条件为（在总监A开始推荐的那两个用户成为总监身份，并且拥有十单的收益）
　　5。换位功能：这里的功能相当于是在解决第四点，如果确实那两个用户完成不了设定的条件，我们就可采用换位功能，把主市场活跃有条件的用户跟不活跃号进行互换，达到条件即可解冻部分冻结的收益，而这里的条件是什么呢？1。成为总监身份；2。推荐十单，可从总监A开始推荐的那两个位置自身算起。
　　6。分红补贴和贡献补贴，还有v3大身份专属包等等一些补贴。
　　21链动模式的特点
　　走人制度：跟以往的团队不一样，不需要说一下子要推荐十几个好友，只是推荐两个小伙伴就可以跳出来升级做老板
　　留人制度：最开始推荐的那两个小伙伴在用户跳出来之后就留给了用户的上级
　　二级分销：在国家允许的二级分销范围内进行合法裂变，没有泡沫，零风险
　　帮扶制度：为保障每一位消费者来参与商城购物都有实际性的收获，可以完整的裂变下去，并且获得自己对应的收益
　　链动21这个新的商业赛道能够融合供应商、平台、消费者，让三者都能根据自身需要获得利益，从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。
　　扩展资料：
　　公司主营商业模式
　　公司业务线主要基于线上销售，有三块业务：产品前期众筹、中期自媒体分销以及后期平台运营。
　　公司于14年底前后进入众筹行业，入行时间早，在早期的两年多时间内便帮助企业完成上百多个众筹项目，在数量和数量上均处于行业内相对领先的地位。在淘宝众筹和京东众筹中也有一席之地，能获得一些不错的展位。
　　随着移动互联网的发展，网红、达人等传播渠道成为市场推广的“新阵地。
　　另一块业务就是自媒体分销，帮助受限于渠道的各类初创B端企业的产品更好更快的投放市场创造更多价值。
　　在完成前面阶段后，公司在后期会帮助创业工厂的创新产品进军线上电商，在淘宝、天猫、京东等线上电商平台进行代运营、代销售。并通过已搭建的一套完整的会员系统将所有客户集中在一个平台上，从而提升用户对未来产品的复购率。
　　除此，公司以线上总代理的模式运作，有别于传统的代运营模式。在项目服务中，不收取任何基础费用，完完全全“按效果付费”，与B端企业共进退。降低B端企业经营压力的同时，也为双方建立信任的桥梁打下了基础。
　　以上就是微三云海象分享的内容，感兴趣的朋友记得点赞关注并留言！
　　这一种新的商业模式，正在改变我们生活。
　　文章编辑：（WSY0013）