上了这个舞台，就是每个人智商情商的比拼了

　　团建比赛，说是比赛，其实大家都不知道，不是比赛，就是一场游戏，性质上，和幼儿园小朋友在老师的带领下做游戏是一样的，只是大人的游戏不可以说是游戏，或者说是不可以说出来，所以，只能称之为“团建比赛”。这是一个舞台，人情世故的舞台，很少会有人素面登场，多少会来一点粉墨，说粉墨登场还不至于，毕竟互相都还是熟悉的面孔，很好认，只能略施粉黛吧，上了这个舞台，就是每个人智商情商的比拼了，从这个意义上来说，也真可以说就是一场比赛，也是会有输赢的区分的。
　　团建比赛是为了促进员工感情，气氛肯定会是欢乐祥和的，这是肯定的。不然，别说大老板不答应，连最普通的小员工也不会答应的，除了轻松愉快的精神享受，还有实打实的物质奖励，多好的事情啊。为了调动大家参与的积极性，老板会设置一些奖项的奖品的，得名词的或者赢了对手的，就会有奖品。至于获奖者，大家也都是心知肚明，这是看破不说破的事情，在这一点上，咱国人是空前的默契，要是这点人情世故不懂，还怎么混呢？要是不懂这点人情世故，那么以后同事们都会防着点的了。就像那些得了名词拿了奖品的领导，难道他们真的以为是自己的实力强真的战胜了对手？领导的心里清楚着呢，乐得顺其自然，若是没有这点洞察力也做不到领导的位置的了。
　　现在，很多的公司都有这样的团建比赛，因为不管是老板还是员工，都觉得这样的活动很好，皆大欢喜，真的是大大促进了员工之间，老板和员工之间的感情。于是，段子也就来了。网络上有一段录像，不知道真伪，不知道是真的实况录像，还是他们表演的宣传片。大名的某米公司的雷老板，和员工一起跑步。某年轻员工不知道是不懂还是一时疏忽忘记了，竟然真的发力了，结果就超过了雷老板，跑到雷老板的前面了，眼看再这样下去，年轻人就要撞红线夺冠军了。好在，围观的啦啦队里有好心人及时出手，轻轻拉了一下年轻人，虽然只是轻轻的一拉，年轻人猛然惊醒，然后再跑几步，临近终点红线，突然就一个趔趄不小心摔倒在了地上，这样一摔把本来稳稳到手的冠军也给摔没了。不用说，这次比赛的第一名，是后来居上的雷老板，这样的皆大欢喜，才符合剧本嘛。
　　这个视频的点击率和播放量都非常高，评论区里更是热闹，网友们也都一片欢乐祥和，也都一致称赞这个错失了第一名的年轻人有眼光有前途。
　　如果，那个差一点就要撞红线拿第一名的年轻人是我？我会如何？我想，虽然我也很想得到第一名的奖品，况且我有这样的夺冠实力，但是我也会临门故意摔一跤的，这是最合理也是做聪明的做法。这不，怕年轻人一时忘记了职责，围观的啦啦队里不安排了好心人了么，他们会实行监督的职责的。所以，我也会摔一跤的，所以，我肯定也是会摔一跤的。
　　可不要说这是员工拍领导的马屁，可不要说这是员工们争风吃醋的竞技场，领导才是这个秀场的主角，领导永远是这个秀场的主角，考验的是领导的情商，树立的是领导的人设，抓住和利用这个秀场的，也只会是领导。记得我们以前公司，一大帮子人拉到了公园绿地，做游戏搞比赛，公司总经理，台湾人，我们的老大，一把手，也和员工同乐。比拼体力体能的游戏，还不至于让他夺冠，毕竟老头子了，年轻人再怎么承让，到底还是年轻人啊。比拼才能的环节，倒还真的是体现了他的才能。不过，老大拿了名次，却拒领奖品，而是把奖品又通过加赛分发了出去。他是空手而归，却很开心，员工得到了奖品，也很开心。一幅很温馨的“官爱民”的场景。
　　团建比赛，难道只有员工才会故意输给领导么？不，也有领导会故意输给员工的，因为团建比赛，要的可不是一个项目上的输赢。要说玩心眼，员工还是玩不过领导的。