富士康紧急招募20万员工，郭台铭开始急了，兜兜转转还是中国市

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　　作为全球第一大代工厂商的富士康，在前几年，着急远赴海外，决意要大展拳脚一番。而在今年的富士康，却着急回归，多次发出招工令，甚至不惜重金找人。
　　在前段时间里面，富士康表示，九月底要招募20万的员工，不说现在的制造业招工并不容易，一下子要招募这么多的员工，想来也是不容易的。所谓的重金之下必有勇夫，郭台铭也开始提高薪酬水平，来吸引更多的员工。
　　不单单如此，对于新招收的员工，给予每人2000元的补贴。并且还鼓励老员工推荐制度，原先内部推荐奖金六千元，后面直接飙升至1。27万，翻番了。可想而知，郭台铭这是着急了。
　　郭台铭到底在急什么？富士康为何要大量招人，其原因是因为苹果。作为富士康最大的客户，苹果的订单量也是非常庞大的，在9月份，苹果新机iPhone13上市，销量也猛增，而作为富士康拿下了iPhone13系列大部分的订单，那么自然订单量就多了。
　　为了能够保障订单量的交付，富士康的郭台铭不惜花重金招募新人。而富士康之所以如此的被动，其中一个原因就是他的转场。曾看重印度以及越南，在那边大力布局，而如今看来，还得是中国市场。
　　这下打脸了
　　可能很多人对于郭台铭的给大陆人赏饭吃的言词，还非常的深刻。很多网友表示，郭台铭这是飘了。这几年郭台铭也带领着富士康远赴海外建厂，美国、印度、越南。原本想着印度、越南的人工成本低，可以降低生产成本，扩大利润。
　　但是没想到的是，印度工人想法却完全无法理解，辞职也不加班，加上全球卫生事件的影响，生产线直接无法正常运转，陷入停工。这也让郭台铭碰了一鼻子的灰，不仅损失惨重，产能还无法保障。
　　因此郭台铭回来了，大量的招工，在薪酬提高了，富士康的招工计划也进行得非常顺利。而这次的事情，可能也让富士康明白了，兜兜转转还得是中国市场。
　　我国有着世界工厂的称号，自从改革开放以后，有不少的外企就进入中国市场，布局深耕。而这两年，印度的人力成本低也吸引了一些企业的入驻。而经历了全球卫生事件，才能发现，中国市场才是为数不多的优质劳动力市场，虽然劳动力成本提高了，但是质量也提高了。
　　写在最后
　　对于富士康来说，作为全球第一大代工厂商，又有着苹果这样的大客户，订单量是比较稳定的。那么富士康想要在产能上稳定，想要有更大的发展，可以说很难绕开中国的市场。
　　兜兜转转一圈之后的郭台铭又回来，而他先前所说的赏饭吃，看来是打脸了，反而富士康更需要大陆市场，始终还是离不开大陆市场。