作者:子阳 刚刚的内卷热讨论还没得到清晰,又来了一个躺平,有人对躺平作了一点善意批评,居然被群起攻之,一些大们也出来发表同情躺平的看法。 据说最近有一篇文章,说企业团建为员工深恶痛绝之,又登上了热搜,得到过亿海量呼应。也就是说,企业抓团队建设成了被深恶痛绝之的社会现象。 如果仅仅是大们为蹭热点获取流量而点赞躺平和嘲笑团建,那么问题不大,但是如果大V们的分析真是社会事实,也就是说,这个社会支持躺平、反对团建,那么这个社会是有问题了。 这个社会,很多人正凭借个人信用渠道寅吃卯粮,很多企业正在内卷泥潭里消耗原先的老本储蓄,如果还要声援躺平,以平庸嘲笑平庸,这样的社会想要流向何处? 同情平庸形成气候,是社会内卷、停滞甚至退化的开始。团建方法平庸正是变革的机遇,但是以躺平的平庸应对团建的平庸,却是这个群体没落的迹象。 竞争是社会进步的必要条件,竞争并不一定是残酷的你死我活,从整个自然界和人类历史进程看,是竞争使各类资源重新分配整合,带来了更多的和谐、稳定与活力。 躺平只是个人的自由,不能成为主流呼声,大声援躺平是在利用自己的影响力误人子弟。 团队建设的目的是建立企业文化,企业文化是企业的银行。这不是要不要建的问题,是如何建得更好的问题。以躺平心态嘲笑平庸的团建,与阿Q嘲笑别人无能没什么区别。