导语:铁饭碗堪称是工作中的一霸,它在大学毕业生之间的地位是不可撼动的,因为如今生活压力大,所以追求稳定成为了众多大学生的首选。 因此报名公务员考试的人数几乎年年创新高,去年报考公务员140万人,今年参加公务员考试的人数可能将会更高。 为什么公务员考试吸引着那么多人报名呢,其实也不仅仅是因为它的稳定,还因为它的奖金丰厚。 城市和地方不同,年终奖也是不同的,小一点的县城大约是一两万元,大一点的城市甚至能够达到几万,一想到过年的时候你就有几万元的进账,谁能不兴奋呢。 公务员的坏消息来了,今年可能取消年终奖 但是不要高兴得太早,如今有消息传来,公务员可能要取消年终奖,这件事对于公务员影响无疑是巨大的。 首先,如果取消了年终奖会对大学毕业生的报考热情产生影响,本身公务员的工资就不高,再没有奖金的扶持,报考热情肯定会下降,毕竟大学毕业生看重公务员稳定的同时,更看重福利。 其次,会打消公务员的工作热情,公务员虽说工作比较轻松,但是也是希望自己得到很多的报酬的,没有报酬扶持的情况下,自然工作热情下降。 但是其实公务员不需要太过担心,并不是所有年终奖都不会发放,而是一部分不合规的不发放,还有未经批准的不予发放。 国家一定是考虑到了公务员岗位发放的不合理性,才做出了这样的决定,这个决定也是为了保障其他铁饭碗岗位的权益,并且已经有部分地区开始执行了。 笔者觉得,其实规范年终奖也是无可厚非,毕竟公务员多数时间工作清闲,巨额的年终奖和工作的贡献度并不匹配。 对此,另一个铁饭碗岗位坐不住了,那就是老师,老师觉得这一波操作可能会波及到他们,并且觉得这次是对所有铁饭碗岗位的一次整改,其实教师大可不必担心,因为教师是教育行业的事情,和公务员没有什么太大的关系。 还有教师已经采取了新的制度,县管校聘制度,这个制度其实对教师的冲击也是比较大的,会使一些没有真才实学的教师被淘汰,而引进一些比较认真的老师。 不论是教师招聘模式的调整,还是公务员奖金的调整,对大学毕业生的报考和选择其实没有太大的关系。 公务员的年终奖取消,作为大学毕业生应该淡然看待 笔者认为任何行业都有自己的规则,当这个规则不适合行业的发展的时候,可能就是需要打破规则的时候了。 公务员的年终奖取消只是做出的调整,也是适应这个公务员变化做出的决定,因此大学生应该更加淡然地去看待这种现象。 不应该因为公务员薪资的调整,就决定不去报考公务员,毕竟进入一个行业,待遇是一方面,但是其实另一方面也是因为热爱。 而且只有淡然的去看待这种现象,大学毕业生才能在公务员考试上岸后,更加淡然的对待以后可能出现的各种变化。 笔者建议,想要报名公务员考试的抓紧准备,毕竟公务员考试难度大,准备宜早不宜迟,只有这样才能有成功上岸的可能,不然只能成为炮灰。 笔者寄语:公务员年终奖进行调整,从根本上对大学生报考没有什么影响,对老师也没有什么影响。 而作为本身,公务员也应该淡然面对,毕竟改变只是暂时的,并不是一成不变的,放平心态,毕竟没了年终奖不还胜在稳定吗? 既然有了这份稳定,报考公务员的大学毕业生的数量也不会呈现一个下降的趋势,因此公务员考试的难度是不会下降的。 那么对于报考的大学生来说,笔者希望他们了解好公务员考试的考试流程,了解好公务员考试的考试特点,并了解好自己的性格是否适合。 笔者觉得大学毕业生应该是因为自身热爱才去报考公务员,而不应该是随波逐流,或者是听从父母的话才去报考公务员。 不管怎么样,笔者希望大学毕业生参加公务员考试一定要顺利,争取一次成功上岸,实现自己的公务员的梦想。 今日话题:你认为公务员应该取消年终奖吗?为什么?欢迎在评论区留言。