针对高薪低能，CBA将设置工资帽，周琦要与千万年薪说再见？

　　姚明是中国篮协最专业的主席。
　　不得不说，姚明是中国篮协成立以来，最专业的掌门人，也许没有之一。尤记得姚明在入选NBA名人堂时的发言，既带着中国式的睿智，又充满了美式的幽默，充分展示了姚明的高智商，高情商。
　　见多则识广，在外摸爬滚打多年的姚主席将NBA职业化成功经验和我国篮球发展实际相结合，形成了符合我们国情的CBA联赛发展规律。虽然，在2019年男篮世界杯我们折戟沉沙，壮志未酬，在近些年国际大赛上，我们一败再败，难求一胜，但至少，中国篮协大刀阔斧的改革让我们看到了中兴的希望。
　　10月17日，对CBA联赛来说应该是足以载入史册的日子。这一天，CBA联盟终于出台了工资帽制度。所谓工资帽，简而言之就是本赛季一支球队所有工资总和上限，一旦超过，球队将为此支付巨额的调节费，在NBA，这叫奢侈税很形象吧，就是你有钱，但是你不能恣意妄为。
　　在2020至2021赛季，CBA的工资帽将会是4800万。不高不低，属于中档。在新疆男篮这样的土豪面前，这点钱简直是小意思，早在2011年，新疆男篮连续三年冲击冠军失败后，管理层一咬牙，一跺脚，砸出了5000万元左右的工资单。
　　而近年来，新疆男篮在球员工资方面更可谓是一掷千金，为了顺利签下周琦，新疆男篮本赛季更是抛出了2000万元的高薪。
　　男篮世界杯的失利让姚明下定决心。
　　但正如《CBA联盟敢梦敢当联合宣言》中所言，工资帽的出台是为了尽快遏制国内球员薪资增长过快的趋势。
　　CBA联赛职业化，市场化只是手段，而不是最终目的。提升我们篮球整体水平，为国家队输送优秀人才，才是CBA联赛发展的最终目的而不是单纯的商业利益。
　　在今年男篮世界杯结束后，关于国内球员高薪低能的讨论甚嚣尘上，特别是新疆男篮球员周琦，更因2000万元的高薪和世界杯赛赛场拙劣的表现，成为舆论的中心点。时至今日，球迷都无法释怀周琦在对阵波兰男篮时的致命失误。
　　由周琦推演开来，我们发现了一个更加失望的现象：CBA商业化运作的成功，并没有从根本上提升国内球员的水平。我们搭建了华丽的舞台，反而成为一切NBA退役球员掘金的富矿。国内球员工资的提高，并没有转化成为能力的内在，倒成为了攀比的开端。
　　于是，也有一个媒体人，球迷提出去商业化的观点，看看上世纪90年代，后者说再往前一点的中国男篮，那时的球员清贫，吃苦，没有球星，没有综艺档期，但却能在国际赛场流血流汗，为国争光。
　　去商业化，自然并非良策。任何一项运动，如果没有群众号召力，单纯只为金牌而战，自然是不具备长期生命力的。但去商业化的观点，却也为中国篮协敲响了警钟如果放任资本杠杆作用的发挥，CBA将失去为国家队输送人才的作用和价值。
　　对周琦来说，还有很长的路要走。
　　政策出台之后，就看新赛季各支球队如何实施。在公布的《CBA联盟敢梦敢当联合宣言》并没有提及对已签订的合同如何处理。
　　第一种应该是按照惯例，老人老办法，新人新政策，也就是说，已签订的合同或许不会重新签，新政策只针对新签订合同的球员。
　　那么，周琦的2000万高薪也许并不会受影响，毕竟新疆男篮已与他签订了2年合约。从季前赛周琦的状态来看，其在CBA联赛是具备一定实力的，身高，臂展上的优势，可以让周琦在内线称雄，特别是对上国内球员时。但能否担的起联盟仅次于易建联的第二高薪，就是仁者见仁，智者见智了。毕竟从球队老板的角度考量，球员实力并不是唯一标准，还有市场号召力等综合因素。
　　如果，痛定思痛的中国篮协下定决心对高薪现象进行整饬，那么，也许将会出现第二种情况，所有球员合约全部重新签订。这当然是最为立竿见影的，但也将是引起整个CBA大地震式的。
　　但因为牵涉面太广，易建联，周琦等球员，以及各支俱乐部发展思路都将重新调整，所以估计第二种情况发生的可能性并不大周琦也只有在拿足2年2000万年薪之后，才能回归到900万年薪的顶薪上。
　　即便第一种情况能够顺利推行下去，对整个CBA联赛来说也是具有很大积极意义的。各俱乐部之间的贫富差距会明显缩小，像新疆男篮一样哄抬人价的现象将会越来越少，资本杠杆的阴影或许会逐渐远离CBA。
　　而CBA，将真正回到发展篮球运动的正常轨道上。
　　这让我禁不住地想起了李元伟和他的北极星计划。