中广大讲堂用企业文化撬动梦想

　　走进一个优秀的企业，你能感受到一种氛围，一种鼓舞人心的力量，这就是企业文化。8月22日下午，行政中心负责人朱建芬在新一期中广大讲堂上作《企业文化引领组织发展》的主题授课时如是说，引起了参加培训人员的共鸣。
　　本次培训课程，围绕企业文化从定义认识、产生缘由、引领作用等方面，结合在企业10多年发展过程中的真实故事，进行深度的阐述与剖析。深入浅出的授课让参与培训的员工更好地理解企业文化，大家在这些真实、灵动的故事里读懂中广人，从中广人身上所凝聚的光芒读懂中广电器所折射出的内涵与精神，更深刻地认识到员工与企业之间利益共同体、事业共同体与命运共同体关系的意义所在。
　　朱建芬在培训中正式公布了中广电器升级后的全新中广文化。她说，企业文化是公司稳健发展的动力源泉，优化后的中广文化体系，与公司在新环境下的发展战略、企业环境更加匹配，是中广电器发展到一定阶段开启二次创业新征程的体现。
　　朱建芬还强调，中广文化升级是全员参与的一个升级工程，这些文化需要全体中广人持续地学习、传播、丰富与践行，并用文化撬动梦想，从而实现中国梦中广梦我的梦。
　　我们的使命为人类构建绿色生活新空间。
　　使命，是企业存在的意义，体现了企业所能提供的社会价值。中广电器的使命，在于为客户构建新生活、为员工构建新机会、为合作伙伴构建新财富、为社会构建新环境。
　　我们的愿景世界的中广。
　　愿景是企业发展的指路明灯，是企业的目标所在，是站在现在看到的远方。中广电器将立足中国的商业土壤，成长为世界级的智能舒适家居领导者。
　　我们的核心价值观诚信、科技、绿色、激情、和谐。
　　核心价值观蕴含着企业的核心精神，它是将整个企业组织来自五湖四海的人心、愿力凝在一起的黏合剂，是实现使命与达成愿景征途中坚持贯穿的共识与付诸行动的准则。
　　我们的校园文化为组织发展不断注入活力。
　　学习先进企业的成功经验，以开放的心态对待一切批评；挑战变革，敢于突破常规，力图把变革甚至危机转为机会；激励创新，不断寻找一切好的设想，不管它来自何处。知识经济下企业的竞争，不仅仅是产品、技术的竞争，更是人才的竞争，实质上是学习能力的竞争。我们致力于建立有利于企业知识共享和增值的新型校园文化，将知识视为企业最重要的资源，支持并组织员工有效地获取、创造、共享和利用知识，提高企业综合竞争力。
　　中广升级的文化是基于原文化的一种传承与创新，是中广人融入骨子里的坚持，是为梦想通往现实搭建的一座桥梁。
　　人行则企行，企兴则国兴，国强则人愈强。当个体扣动心灵的扳机，将会形成一种永动机，把我的梦融入到中广梦中并不断为之奋斗，在实现个人梦想的同时就是在为企业创造价值，也是在为实现中国梦努力贡献自己的力量。
　　如果有梦一起来！这，就是中广电器的文化基因与文化态度。