如何面对自己不喜欢的同事

　　《史记廉颇蔺相如列传》记载有这么一个小故事：战国时赵国舍人蔺相如奉命出使秦国，不辱使命，完璧归赵，所以被封了上大夫；又陪同赵王赴秦王设下的渑池会，使赵王免受秦王侮辱。赵王为表彰蔺相如的功劳，封蔺相如为上卿。老将廉颇认为自己战无不胜，攻无不克，蔺相如只不过是一介文弱书生，只有口舌之功却比他官大，对此心中很是不服，所以屡次对人说：以后让我见了他，必定会羞辱他。蔺相如知道此事后以国家大事为重，请病假不上朝，尽量不与他相见。后来廉颇得知蔺相如此举完全是以国家大事为重，向蔺相如负荆请罪。之后两人合好开始尽心尽力的辅佐赵王治理国家。
　　《将相和》这出故事宣扬的是：海纳百川，有容乃大；将相和，平天下。却也折射出了职场中人际关系的复杂。职场中，难免会遇上几个自己不喜欢的人，我们知道他们其实没有恶意，但是他们的一些行为举止就是让我们喜欢不起来。如果必须和不喜欢的人共事，你该怎么办？
　　每一个混迹于办公室的人，都有一颗千疮百孔的心，会知道人与人之间的温度有多么重要！这不，世界经理人网友我爱你的一切最近遇到了一个难题，TA在论坛里写道：在工作中，遇到很多与自己意见不一的同事，虽然自己知道工作中多一个朋友好过多一个敌人，但是我很难克服不与人交往的心态，所以与同事间的关系不是很好。
　　在从职场菜鸟到职场老鸟的进阶中，相信很多的朋友都会遇到这样的问题，所以在这里，多与人沟通、克服彼此的情绪，创造一个良好的工作环境显得非常必要。
　　职场中，你的关系决定了你的工作是否顺畅。
　　拒绝冷暴力沟通来升温
　　公司是一个大环境，与外部需要沟通顺畅，其实内部沟通也很重要。被誉为东方德鲁克的日本管理大师畠山芳雄更是强调内部沟通的好处：无障碍、不扯皮、不乱糟糟。多一份交流多一份信任，成为职场好伙伴从沟通开始。
　　如何破题轻松面对？
　　1、职场人互相之间少不了要用到对方，所以平时一定要注意人际关系的积累，因为人际关系不是一天就可以搞好，而是需要一个过程。
　　2、职场工作首先要有平常心，对待任何人不要先入为主有偏见，要善于公平的对待每一个同事，用自己的平和心态去得到大家的首肯，这样你的同事关系就会好起来，同时避免很多不必要的争端。
　　3、职场工作本身互相直接就有一种竞争的关系，都希望自己的工作表现更好，所以这样的环境要搞好同事们的关系，是十分需要用心维护。
　　当你把周边的人际关系理顺之后，你会发现，其实脱去了人与人之间所谓感情的成分，职场环境会变得相对简单，这会让你更容易地看到问题的本质，抓住核心要点，找到解决问题的途径。
　　职场沟通十大技巧：学会倾听、善于表达、真心赞美、杜绝抱怨、互相尊重、及时沟通、巧妙反馈、管理情绪、计划先行、感恩惜福。