联通公司部党风廉政建设四季度汇报材料

　　联通公司XX部党风廉政建设四季度汇报材料
　　尊敬的公司领导：
　　四季度我部结合公司实际，认真开展党风廉政建设工作，紧紧围绕企业生产经营，从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手，着力加强教育防范、监督检查等工作，着力加快建立健全惩治和预防腐败体系，认真解决制度建设、协调机制、执行过程中存在的突出问题，进一步推动我部党风建设和反腐倡廉工作的深入开展。
　　一、拟订党风廉政年末工作计划，带动反腐倡廉工作顺利开展。
　　根据全年安排，十一节后我部召开专题会议，确定年末党风廉政建设工作思路，对照《中国联通工作人员涉外合作十条纪律》、《中国联通各级领导人员必须遵守的内部交往9条纪律》在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，加强监督检查、源头预防腐败，加强效能监察，预防腐败行为等方面做了具体安排。在实际工作中，我部对党风廉政建设进行统一部署，在各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。
　　二、履行党风廉政建设责任制，落实反腐败目标任务。
　　我部紧密结合内控与风险管理机制，把反腐倡廉建设的各项要求融入到各项经营管理制度和管理流程之中，通过建立健全对权力行使与运行的监督制约机制，从制度上和源头上最大限度降低产生腐败问题的可能性。
　　三、加强党风廉政宣传教育，促进党风廉政建设责任制的落实。
　　2018年11月29日，XXX部组织部门人员学习了《关于企业党风企风建设纪律要求有关问题查出处情况的通报》及《中国联通重点领域廉洁风险防控落地实施措施》文件精神，通过学习触及廉洁风险相关案例及涉及政企线IDC、集成商管理等业务领域易发生的廉洁风险点，加强自身防范风险能力。
　　1、在全体员工中开展党性党风党纪教育，以纪律教育、典型示范教育、案例警示教育和廉洁从业教育等形式，引导员工要坚定理想信念，加强党性修养，提高拒腐防变的意识和能力。
　　2、增强部门中层领导干部的执政意识、忧患意识、责任意识，按照党风廉政建设责任制的规定，履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，坚持把党风廉政建设与物质文明、政治文明、精神文明和业务建设紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
　　3、进一步筑牢思想道德防线，让部门全体人员把反腐败斗争作为自觉行动，力争把海西联通政企客户部建设成为一个清正廉洁的好班子，一支干净干事、开拓创新的好队伍。
　　四、落实党风廉政建设责任制中存在的问题及下一步整改计划。
　　今年，XXX部在贯彻党风廉政建设责任制和反腐工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但同时我们也清楚地意识到，部门党风廉政建设和反腐倡廉工作离上级的要求仍有一定的差距，具体体现在：党风廉政建设责任制的执行力度和党风廉政建设的连续性、系统性工作有待进一步加强，员工对党风廉政工作的意义认识还不够深入。下阶段，我部中层领导将继续按照集团公司、省公司党风廉政建设的有关规定，以科学发展观为指导，围绕公司的经营发展工作，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，加大教育力度，营造廉政氛围，提高部门领导干部的执政和预防腐败的能力。XXXX部将深入开展党风党纪教育，在坚决惩治腐败的同时，更加注重标本，更加注重预防，更加注重制度建设。进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步完善监督制度，深入贯彻落实习总书记十九大开幕会重要讲话，提高全员的思想政治素质，增强廉洁从业意识，为保证和促进公司发展作出新的贡献。