职场人行走在职场不易，有的人顺风顺水，大有所为，有些人却寸步不前，原地徘徊。深究起来，不可不说和每个人的职场行为有关。特别是在职场上一些不成熟的表现，让很多人栽倒。
　　来看看这些你有没有中招。
　　1、太自以为是。
　　职场上不乏那些刚进职场意气风发的年轻人，他们接受了高等教育，或是从小到大养尊处优，没有经过磨砺，事事以自我为中心，鼻孔朝天自以为是，看不起职场上其他的人。
　　太自以为是，高调行走，是不成熟的表现，我们常说要低调做人高调做事，即使是能力很强的人，为人处世的时候还是要保持一定的谦虚，才不至于遭人反感。
　　2、不懂分寸。
　　职场上，说话做事，都要特别注意分寸感。特别是面对不同级别的领导、同事，在不同的场面，都要拿捏好说话、做事的分寸。
　　不懂分寸，可能是因为涉世未深，没见过世面，所以言语和行为有所失误，这需要积累一定的经验。也可能是自身修养不足，无法应对各种场面。
　　3、喜欢抱怨。
　　职场上难免有不顺心如意，一碰到事情就喜欢找同事诉苦，在领导面前抱怨，叫苦连天，这也是一种不成熟的表现。
　　作为一名成年人，这些都不应该是可以挂在嘴巴的，遇到困难，找方法解决，碰到不顺心，控制自己的情绪，懂得自己找出口，这才是成熟的表现。
　　4、好高骛远。
　　许多职场新人认为自己在职场上应该做一些大事，才能够让自己施展拳脚。对于一些领导交办的小事他们嗤之以鼻，不去认真对待，认为那是浪费自己的能力。
　　小事都没有做好，领导岂能放心让你去完成大任务？职场上这4个不成熟的表现，你中了吗？

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