六个有为基层党建添活力

　　上海烟草储运公司隶属于上海烟草集团有限责任公司，承担了烟草集团内烟叶原料、卷烟成品，烟用材料的储存养护和配送运输三大主营业务，烟叶原料年吞吐能力为30万吨，目前有员工近600名，党员164名，党支部6个。
　　近年来，储运公司党委紧紧围绕温馨感、亲和力以及党员主体作用的发挥，把党员之家建设融入到各级组织之中，开展了一系列聚人心、暖人心的工作，努力把党员之家的活动阵地延伸到每位党员的身边。经过探索和实践，如今储运公司的党员之家为壮大党员队伍注入了源源不断的生机和活力，而且党员之家学习、共进、服务和开放这四个功能的定位，更是深入人心。特别是2011年以来，随着创先争优活动和基层组织建设年的深入开展，储运公司党委进一步延伸党员之家的触角，创新了党建工作66制度：单月六个动作以刚性为需求，体现了党委对党支部党员组织生活的共性要求。（即1月向党员通报全年工作；3月结合方针目标宣传月要求党员主动参与经济工作找好着力点；5月组织开展民主评议；7月学先进；9月开展读书活动提升素养；11月开展形势教育。）双月则以柔性为特点，体现各党支部发展的个性需要和创新，对党员之家建设提出六个有的标准，使党员之家建设目标日趋清晰、机制日趋完善、活动日趋丰富，并成为全体党员工作、学习、活动的场所和联系情感的纽带。
　　一是有场所，实现了家的实体化运作。储运公司各党支部因地制宜地开展了党员之家建设，相继揭牌并启用党员之家，形成了党员承诺墙、荣誉角、党团学习专栏、支部动态、图书库等固定板块，使开门办党建更接地气；同时，党员的三会一课、支部的小党课活动，巡回展示的普法信息、文化活动等各类宣传展板，以及每月一次的领导接待日等活动，因为有了固定场所，加上面向党员、部门和职工开放，面对面地直接听取意见，也拉近了领导、支部与职工的距离，深化了党员的主体意识，更让职工群众更加了解党员和支部生活，实现了党员教育的常态运行。
　　二是有方法，酝酿出建家的好思路。储运公司党委依托支部工作培训班、季度书记例会、专题交流等长效机制，通过不断的头脑风暴，总结提炼各方经验，探索出不少党建新方法。在功能定位上，明确了学习、激励、交流、展示、活动、培育的功能性设计，提出了支部交课题、小组有特色、个体强知识的团队学习模式；在氛围塑造上，重视家文化的营造，各具特色的月台文化、红绿灯文化、熊猫服务文化应运而生，组织生活也迸发新亮点。新老党员识烟标学品牌文化、传承雷锋精神，做好现场的汽车兵等活动，既有新意，又体现了岗位特点和业务重点。
　　三是有示范，激发出家的正能量。贯穿全年的《创先争优风采录》，记录下党员在平凡岗位上的细节；定期组织职工座谈，邀请群众评议员为家把脉；坚持开展季度党员之星评比，让一线党员在岗位中亮出佳绩；先进工作法TOP10热选征集到好做法77条，充分展示党员在工作中的亮点。还有，寻找身边优秀党员形象，让党员接受监督；小记者提炼出钻研、责任、创新等关键词34个，成为党员行动的一面镜子。使越来越多的党员成为业务骨干、学习标杆。五年来，已有22名优秀骨干加入了党组织，党员先锋模范形象在群众中逐步树立。
　　四是有评比，坚定了家的前进动力。储运公司党委借助星级党员小家活动，搭建创星评星的平台，通过学习型、服务型、管理型建设，推出特色鲜明的党小组品牌，激发了党小组创新的动力和党员参与的热情。大联动、大交流、大走访系列活动也成为一项积极的尝试。各党支部主动走出去、请进来，与虹口百联分公司支部、公兴搬场党支部、上海卷烟厂、海烟物流等行业内外单位开展联建交流，在优化市场保障、促进劳模服务经验互动、物流管理课题攻关和方法推广等全覆盖合作，实现了互促互进，营造出探索、创新的氛围。
　　五是有服务，形成人人为家的局面。驾驶员健康档案、定期代购无碘盐、高温送清凉活动，你点我淘送关爱行动，一对一帮困名册，储运公司的关爱网，从最初几个党员的发起到更多党员的加入，许多关爱网的受众自觉成为编织者，让关爱帮困真正落实到了末端；同时形成了对党员退休时三个一（一份组织关系介绍信、一张党小组集体照、一本含有党委书记签名祝福的书籍）的关爱制度，让即将退休的党员也能感受到家的温暖。党员之家建设也调动了广大党员围绕企业中心、立足岗位发挥作用的积极性和主动性。在打造物联网的过程中，全体党员始终奋战在生产一线和关键岗位上，特别是在三个精准（精准调度、精准仓储、精准发运）和清洁仓间建设，信息化项目应用的探索、试验、应用上，锻炼出了一支在问题面前知难而进，在关键时刻紧跟而上的党员队伍。
　　六是有个性，不断彰显家的魅力。每个党员之家，都是支部成果的展示台。储运公司党委在家的特色打造上，党员主动出谋划策，使家突破了传统的活动室概念，转而引领时尚。党员之家网站和电子杂志专刊通过在线体验激活交流模式，特色宣传栏和微博平台聚焦热点形成共鸣，有效加强了线上线下、党内外的互动交流。党员先锋车对外展形象在市区有序穿梭，飞信掌上课堂更是时刻将关怀和信息传递到每一个党员手中，开放式共享拓宽了党建创新途径，使基层党建工作呈现新的朝气和活力。
　　不积跬步无以至千里。储运公司党员之家建设在不断的总结、摸索和实践中稳步前进，并正在不断成熟、迅速成长为公司的党建品牌。储运公司成品物流部党支部的不少党员说：党员之家的建设不仅为党员活动创造了一个平台，对于我们而言，这更是一个契机。在11党员之家创建工作的背后，我们看到了支部党员忘我的奉献精神、刻苦的钻研精神和主动的创新精神。确实，是党员之家，让所有党员倍感自信和自豪；是党员之家建设，让党员精神富足永远有奔头。
　　家是什么？对于每一个党员来说，家是温馨宁静的港湾，是和睦幸福的归属，是倾情释怀的场所。如果用家的体贴凝聚党员，用家的氛围关爱党员，用家的内涵熏陶党员，用家的愿景激励党员，那么家就是最有魅力的存在，而这也正是上海烟草储运公司党员之家建设的初衷。