别动不动挑战规则了适应才是成功的捷径

　　【留言一】领导权谋控制人才的做法，会让真正有优秀的人才心灰意冷。体制内很常见，所以位置上往往有一帮靠着资历却啥也不会干的无用之人，真正能干的在被骗一两次之后自然就看穿了领导的把戏，心灰意冷甚至离开。所以老师您虽然厉害，说的也有道理，但是估计您也破不了体制内这种无用之人占着茅坑不拉屎，上级领导承诺提拔却没有位置或者直接就是忽悠提拔骗人好好干活，最终反而把人才挤走的这种情况。
　　【回复】没有攻击网友留言的意思，但是这个留言集中代表了非权谋的三大错误思维方式：
　　1、抱怨而不是适应现实
　　既然都看到了那么靠资历啥也不会干的人无用之人，都能够占据位置，为什么作为所谓的优秀人才就上不去呢？就犹如考试，人家考试直接过关，你没及格。就骂别人作弊，其实，你不是真的优秀。最可怕的就是，自己没有绝对实力，而且还不会作弊的。既然在职场目的就是上位赚到养家糊口的钱，为什么不去适应现实，去掉那些导致不成功的想法和做法？
　　2、以为换个地方能改变
　　此处不留爷，自有留爷处，你这边乌烟瘴气，我走了。其实，不会游泳，换个泳池，依然不会。天下乌鸦一般黑，做领导的都是如此，任何组织都是如此，除了你本事强大的走到国外去。这个土壤下，就是这个玩法，没有净土。对于社会上大多数人而言，并不想自己想象的那样，自己很优秀。其实这样人，人才市场一大把，跳来跳去，一直在企业的最底层待着。
　　3、别动不动就挑战规则
　　所以老师您虽然厉害，说的也有道理，但是估计您也破不了体制内这种无用之人占着茅坑不拉屎我为什么要去破了这个体制内的潜规则，而不是去适应呢？自己一个个体，还想螳臂当车？只有强者才能制定规则，打破规则，历史上很多知名的改革派，有几个善终？没有人会为适应你而改变，只有自己改变自己去适应社会，适应规则。这个社会永远是适者生存，而不是对抗生存。
　　【留言二】权谋玩得还不够高级！姻亲之外的玩不起来！以往是农业国家，可以不注意效率！之所以西方经济学在这国家水土不服也就是此原因所在。人格力量不够强大没有政治和宗教之外的信仰始终是有限制的，走不远！一群人以主动突破类似于科学家的那类群体比例重会稍远
　　【回复】这段留言说的很棒，高屋建瓴。但是水土不服，原因有三个：
　　1、权谋手腕不在于高不高级，在于有效。
　　权谋手腕，有时候是看起来，阴暗龌龊，但是这样的条件环境下，这样的手段是有效的，有用的。能够实现自己管控目的，这就够了。如果看起来很美，但是毫无用途，这就是空谈误国。华而不实。权谋家从来就是什么手腕好用，用什么。不在乎高不高级。并非刻意使用阴暗手段。
　　2、稳定压倒一切，稳定就必须牺牲效率。
　　一个组织做大了，稍微一个决策失误，就可能伤筋动骨，所以古人讲利不十者不易业，功不百者不常变组织稳定是压倒一切的任务。而稳定就需要保守派，这会压制很多人的激情和想法，貌似牺牲了效率。但是作为权力拥有者，用听话的人，而不是优秀的人，就是为了权力稳定。
　　3、圣人是极少数，要考虑自己能走多远。
　　说的没错，一个人没有信仰和坚持很难走太远。但是，我们大多数都是普通人，理想就是把自己的小日子过好。在没有到达高位值钱，快速的升职加薪，搞到钱，弄个大房子，把把自己的生活过好，这就够了，自己能够多远才是最应该考虑的。
　　所以，经过上述的回复，主要是想强调三点：首先，权谋家不是刻意要去拍马屁而是要适应领导风格，他喜欢搞技术，自己就搞技术，他喜欢拍马屁，我们就拍。其次，我们实力不强和位置不到的时候，就不要去改变规则，挑战规则了。最后就是，逃避是解决不了问题的，换个职场环境，不懂权谋的话，依然会一无所成。