你好，个人感觉烟草专卖局的未来并不明确，你可以选择考一下公务员。我身边就有一个活生生的例子，一位同事从烟草正式员工考到了我们单位，成为了一名公务员。按他的说法，之所以进入体制内的最主要原因就是：烟草公司的未来充满了不确定性。 目前，由于垄断的特性，整个烟草系统的收入的确很高，年纳税额更是超乎想象，整个国家是万亿级的，不夸张的说，以一己之力支撑起了国家军费。所以，烟草系统的工资确实不错，但是普通职工的收入也就和公务员差不多，领导们的收入才会有质的飞跃。 但是，在我同事的口中，烟草是夕阳行业。一方面，国家正在推行公共场所禁烟，党政机关更是严格执行“无烟化”，一个烟头都不能出现，体制内对烟草的消耗量大幅减少；另一方面，社会上的健康意识渐渐觉醒，越来越多的老百姓开始关心自己的身体健康，一边参加体育锻炼，一边戒烟的积极性逐渐增加；再一方面，经过几年的宣传，年轻人吸烟的比例有所扼制，烟民的数量难以增加。 所以，烟草公司未来的高收入难以持续，职工的高收入、高福利也充满了变数。 另外，目前烟草专卖局是与烟草公司合署办公的，政企不分，按照规定未来肯定要进行改革，监管与生产、销售分开。改革之后，这么庞大的职工如何分流，没有人知道；未来的职工身份会变成怎么样，也没有人知道。 所以，烟草公司的领导也在劝年轻人去考公务员，加上我同事自己心存顾虑，公务员考试又有合适的岗位，就转身考到了我们单位。 另外，烟草员工的组成很复杂。虽然烟草公司与烟草专卖局是一套人马、两块牌子，但是，各级烟草局中基本没有行政编制的公务员，全是与烟草公司签订合同的员工。 而且，烟草目前产销分离，生产主要是由中烟工业下属的卷烟厂进行，销售及管理就是各级烟草公司（烟草专卖局）。 按你的说法，在烟草局工作，应该就是负责销售及管理的烟草公司。 而烟草公司又有省招、市招之分：省招就是以省烟草公司的名义面向社会招聘，主要招的是管理类人才，未来的中层人员大多都是省招进去的；市招就是以市烟草公司的名义面向社会招聘，主要招聘的是客户经理、市场管理员、专卖稽查员这些。 省招类似于体制内的干部，市招类似于编外员工，二者收入还是有差距。 所以，如果你是市招进去的，非常值得考公务员；如果是省招进去，为了未来的稳定性，考公务员也是一个不错的选择。 事实上，机关单位中有不少人之前在垄断性央企工作，例如烟草、银行、石油、电力等等，但是，很少听到公务员辞职进入央企工作的。所以，你可以尝试考一下公务员。欢迎关注瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
