滴滴程维和柳青是什么关系（柳青和谁生了三个娃）

　　无论是生在罗马的人，还是想要去罗马的人，只要心里还有想实现的梦想，都是一样要付出辛勤的代价。
　　遇言姐
　　上周，滴滴总裁柳青、屈臣氏小姐，以及瑞士信贷前首席执行官蒂贾恩蒂亚姆，一同成为开云集团董事。
　　开云集团是次于LVMH和厉峰的世界第三大奢侈品集团，旗下拥有拥有Gucci、YSL、巴黎世家、彪马、亚历山大麦昆等奢侈品牌。
　　开云集团一向是个活络的商家。
　　2009年，佳士得拍卖行公开拍卖圆明园流失文物中的鼠首和兔首，引起轩然大波。
　　鼠首和兔首这两只铜像当时是YSL设计师伊夫圣罗兰的私人收藏。
　　2008年，伊夫圣罗兰过世后，铜像作为遗产被拍卖。
　　因为知道中国人极其渴望文物回流，卖家开出了与艺术价值不符的高价。
　　尽管中方组织了上诉和抗议，但法国法院仍判定拍卖有效。
　　之后，开云集团的皮诺家族以1，400万欧元只的价格买走两只兽首。
　　2013年，开云集团宣布，将两只兽首无偿捐赠给中国。
　　遇言姐说，这个事情里边还挺有意思的。
　　一来，兽首卖家圣罗兰是开云集团旗下的品牌设计师；
　　二来，开云集团的皮诺家族同时也是佳士得的大股东。
　　这个人情由开云集团来做，再合适不过了。
　　更何况，佳士得刚在上海成立了独资公司，这两件礼物也是捐赠得恰如其时。
　　这一次，开云集团又找来柳青出任董事，这是要抱紧中国市场的节奏啊。
　　一般来说，董事分为股权董事和自然人董事两种。
　　股权董事本人就是大股东，代表的是股东的意志和利益；
　　自然人董事则是由股东提名的、能为企业提供帮助的业界名人。
　　就像柳青这样的。
　　自然人董事应该是有薪酬的。
　　至于开云集团付柳青多少钱，是固定还是浮动，咱们就不知道了。
　　开云集团找到要背景有背景、要能力有能力的柳青做董事，也是上道得很。
　　开云集团跟LVMH之间的竞争也是如火如荼。2000年时，为了反LVMH的恶意收购，Gucci启动白衣骑士计划
　　我觉得我是凤凰女
　　柳青有个响当当的家族背景，那就是
　　她的老爸是联想集团的创始人柳传志。
　　其实，不仅仅是柳传志，柳家是名副其实的三代高知家庭。
　　柳青的祖父柳谷书是我国最早的知识产权律师，律师证为002号。
　　1984年，63岁的柳谷书创办了香港中国专利代理公司，代理过维他奶、金利来等一众商标纠纷案。
　　遇言姐说，地产起家V。S。科技起家，两种人家还是不一样的。
　　而柳青又是创二代中出类拔萃的人物。
　　柳家的家规是子女不许进入联想，结果是柳传志宁可把联想交给了杨元庆这个外人
　　1984年，40岁的柳传志从中科院辞职，拿着20万元创立了联想集团，当时儿子柳林14岁、女儿柳青6岁。
　　彼时的中国刚刚起步，两个孩子的青少年时代并没有享受到太多富二代的资源与光环。
　　柳林结婚的时候，柳传志在婚礼上开玩笑说：
　　家里以后如果有搬大白菜、搬蜂窝煤的活尽管叫他干，他从小跟着我给他妈干过很多年。
　　后来，柳林考上北邮计算机系，柳青考上北大计算机系，应该说是智商和家风的双重给力。
　　柳林是家族同辈中唯一的男丁，即便这样，柳传志仍然没有让他进入联想。图为柳青小时候的照片
　　大学毕业后，柳林进入哥大，柳青进入哈佛。
　　2002年，柳青哈佛硕士毕业后入职高盛。
　　很多人觉得知名二代进入投行是件容易的事，事实上，投行的确被爆出设置有涉嫌贿赂的子女专案，为一些权贵子女提供职位。
　　比如，克林顿的女婿、马英九的女婿、蒙古总理的儿子，都曾投身投行。
　　但是，与一些入职后基本见不到人的二代不同，柳青是实打实地在高盛从底层做到总裁，干了12年。
　　跟所有新手一样，柳青在高盛工作的第一年，是食物链最底层的分析员。
　　投行分析员这活儿有多累人，大家或许有所耳闻。
　　每天都要连续工作16个小时，别说家庭时间了，连洗澡都没工夫。
　　分析员的主要工作就是做书（Informationbook），一整理就是6、7百页的资料，用到的数学很简单，但是绝对不能出错，写错一个小数点就是几百万美元的误差。
　　傍晚6点是别人的正常下班时间，但是在投行，一天的工作时间才过了不到一半。
　　90年代末，曾子墨在纽约大摩做分析员，她自述连续做了三天的书后，自己是被同事搀扶着下班的。
　　2年之后，凤凰卫视提供一个机会，曾子墨立刻跳槽离开了。
　　柳青的工作也是一样苦，年纪轻轻憔悴到看起来比实际年龄老10岁。
　　当时，柳青每周工作100个小时，最忙时曾达到120个小时，平均每天工作17个小时，剩下的时间不够吃饭和睡觉。
　　有一次，柳传志夫妇去探班女儿。
　　两口子在门口等了一个钟头，正在做书的柳青就是下不来。
　　直到柳青第二天早晨7点钟加完班，一家人才见着面。
　　当时我妈特别不理解，怎么就不能下来一下，柳青说，其实我母亲吧，还是希望我有一份稳定的工作。
　　不仅工作时间连轴转到有失人道，像每一个初涉职场的年轻人一样，柳青也面临着社交和文化的障碍。
　　刚开始工作时，作为底层工蚁，柳青明明做了大量工作，但开会时总是坐在后边。
　　后来，她的西人老板提点道
　　我不知道中国是怎样，但是西方的潜规则是，你不能干完活儿就坐那儿等着，指望能有个远见卓识、知人善任的英明领导，发现你任劳任怨地坐在角落，然后提拔你。不会有这样的事情。
　　老板说：
　　如果连你自己都不自信，不敢表达自己，说明你可能真的不够好。
　　后来，开了窍的柳青被评价为：拼命三娘、如簧巧舌、钢铁意志
　　6年后，柳青晋升为高盛执行董事，又4年后，柳青晋升亚太董事总经理，年薪400万美元。
　　当时，柳青33岁。
　　做到这个职位绝非是依仗拼爹就能成事的。
　　投行从来不缺家世显赫的年轻人。
　　除了广纳特权阶层子女外，投行还是商二代的军训场。
　　大陆航空公司董事长的千金、KKR私募基金创始人的千金、美国最大运输公司的继承人、印尼最大商业银行老板的儿子都曾在投行实习，跟普通职员一样，兢兢业业工作。
　　而柳青能够在一众鱼龙中脱颖而出，靠的绝对不止是家境，必然有她的过人之处。
　　后来，柳青在采访中说：
　　我觉得自己还挺凤凰女的，从小到大挺苦大仇深的，就是这么一路拼上来的，好不容易坐到梦寐以求的位置。
　　这句话应该也是没怎么掺水。
　　柳青说：我在高盛实现了三个过程：了解自己、接受自己、实现自己。
　　后来，柳青离开身居高位的高盛，顶着同事和家人的不理解，选择去跟年龄比自己小，学历、经历都不及自己的程维一起创业。
　　那时，柳青出差从头等舱降到经济舱，住宿从四季酒店降到汉庭连锁，就连奢侈品牌的包包也被力求创业中保持低调的她收了起来。
　　家人和朋友都不理解她的选择，尤其是柳青的母亲，觉得家里生活条件已经够好了，不希望女儿再折腾。
　　但是柳青坚持认为程维的格局、心胸、眼光、能力，在年轻企业家中是上上乘。
　　结果是，柳青再次证明了自己的胆识和眼光。
　　患癌、离婚，力排众议加入出租车公司
　　柳青曾说，负罪感是阻碍事业进步的绊脚石。
　　作为同为三娃妈的女性创业者，遇言姐太理解这句话的意思了。
　　事业和家庭是不可能平衡得了的。
　　2014年，柳青加入滴滴，担任COO，2015年，柳青出任滴滴总裁
　　前阵子，遇言姐写过的日本医生妈妈吉田穗波也遇到了一模一样的问题。
　　有了孩子后，无论是工作还是育儿，感觉都只能完成一半。吉田穗波说。
　　而柳青这边则是，晚上9点钟下班，回家哄孩子睡觉，11点再在自己楼下召集同事开会。
　　同事都在加班的时候你跑去看孩子，孩子需要妈妈的时候你又要忙工作，对两边都充满负罪感。
　　此外，商场毕竟仍然是一个男性主导的世界，对于女性的需求不很理解也不很友好。
　　柳青有三个孩子，老大和老二、老三只相差一岁，后两个娃是双胞胎。
　　坚持母乳的她出差时总要带着泵奶器和冰块，短途在卫生间泵，长途在飞机上泵。
　　很多以前做姑娘时不好意思启口的事儿也是完全顾不上回避了。
　　有一次在出差的飞机上，柳青对身边的男同事说：我需要做一个动作，把毯子蒙上，泵个奶。
　　那个年轻的男孩子脱口而出：你干嘛不到厕所去泵？
　　其实那个男同事完全是一个毫无恶意的、自然而然的反应，但是柳青瞬间委屈尴尬羞愧，百感交集，眼泪不受控地刷刷流了下来。
　　结果是把那个男生吓坏了，一直说：你在这儿泵，在这儿泵。我可以躲厕所去。
　　柳青后来笑着回忆这件事，她说，生完小孩以后，自己的性格延展了、打开了，原来你觉得很尴尬的事，后来你会多点儿幽默感，也在理解人性上多了一个视角。
　　柳青说，职场女性的口号是Begreat，Beyou。外在接受磨砺、内在忠于自己
　　2015年，柳青发出一封公司内部信，透露自己做完乳腺癌手术，目前在家工作，身体状况良好。
　　这突如其来又云淡风轻的一封信把大家吓了一跳。
　　谁也不知道柳青什么时候患上癌症了，又是什么时候悄无声息地把手术做了。
　　治疗了两个月，休息了一个月，之后，柳青便返回滴滴上班了。
　　柳青拉来库克10亿美元的投资，收购了优步中国
　　事实上，事情当然没有柳青在信中说得那样轻描淡写，面对重大疾病，凡人难免慌乱，哪怕是不愁财富的柳青。
　　三年后，柳青在微博评论了龙妈的演员克拉克两度患脑瘤一事，她说：
　　这倒让我想到三年半前突然查出癌症的时候。那时的感觉，真像一架飞机，刚要冲刺起飞，就突然坠落了，心里万般滋味。
　　去年，柳青再次在朋友圈透露，自己已经离婚两年之久，现在的身份是单亲妈妈，再一次让外界感到意外。
　　柳青前夫的身份一直没有曝光，到现在大家也不知道是哪一位。
　　不过据柳青说，离婚后两个人的关系还是很好的，仍然是朋友、是家人，更是父母。
　　做出决定后，两个人商量了一下，把事情告诉孩子们。
　　介于之前，两个人已经聚少离多挺长一段时间了，孩子们倒也没有表现出特别不接受。
　　柳青的办公室中挂着孩子的画
　　如今，柳青的三个孩子11岁、10岁、10岁。
　　柳青会教他们读《穷爸爸、富爸爸》，给每个孩子一个抽屉存钱、一个账本记账。
　　给同学们买礼物、自己想要的衣服、丢了的书包文具，都用自己的零花钱支出。
　　结果就是孩子们变得超级抠门，在GAP买件平价衣服也舍不得，恨不得买打一折的。
　　柳青病好后热衷运动
　　在外人看来，柳家这个女儿已经是十分出色了，但是柳传志仍然有些微词。
　　他觉得年轻人最好不要一毕业就奔投行，从投行又奔投资、奔证券，这些不够扎实。
　　最好是在企业里面摸爬滚打，提炼经验后，再去做投资，就会对事情看得更清楚一些。
　　柳传志这话遇言姐是十分认同的。
　　事实证明，玩转资本与经营，是要凭真本事的，对市场没有足够敬畏的人会输得很惨。
　　没有真刀真枪的历练，上来就直接做投资的，比如王校长、比如奶茶妹，任你资金再雄厚，任你背景再厉害，最终不免沦为给人送钱的花架子。
　　眼下，柳青入选开云集团董事，她笑称自己是去偷师的。
　　有记者问她如何定义成功的人生，柳青回答得挺好
　　我觉得成功的人生就是，你经历了无数的事情以后，你到终点的时候，你的感官系统打开得比别人多。
　　到最后你是一个比别人各方面的感知更灵敏的人，一方面你悲天悯人，一方面你又有钝感力，你知道要做正确的、艰难的选择。
　　提到柳青，肯定会有人酸她的二代身份，身后有一群大佬撑腰什么的。
　　遇言姐说，柳青、王兴这种富二代，本身就是十分厉害的。
　　大学考入最高学府，专业选择上不偷懒，学的是难啃的工程科，之后在商场摸爬滚打。
　　是名副其实的比你有钱、比你有才，还比你努力。
　　我们都觉得像柳青这样的二代，日子应该过得无忧无虑很快乐。
　　事实是，对于不同阶级的女性们，只要你想做出一些成绩，都会面对各自的困难和挣扎，同时还有逃不掉的育儿压力。
　　而所谓成功，就是我们在各自的基础上，努力拓展自己人生的宽度。
　　无论是生在罗马的人，还是想要去罗马的人，只要心里还有想实现的梦想，都是一样要付出辛勤的代价。
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