废掉一个人最隐蔽的方式让他忙到没时间成长

　　终究是阳康了，经历过五一和十一的人山人海，也就决定了节假日不去凑热闹。于是乎2023年的第一天哪儿也没去，最后选择了图书馆度日。
　　无意中看到粥左罗的《学会成长》，看到一个与废掉一个人最快的方式，就是让他闲着相类似的观点。
　　粥左罗说：废掉一个人最隐蔽的方式，就是让他忙到没时间成长。细细品读后，其实也说得没错。
　　我相信大部分人都不闲，为了生活很努力的工作，特别是北上广深这些一线城市的我们，更别说是互联网从业者，不仅不闲，还每天忙得要死，996怕且是常态，更别说现在还偶尔有007。
　　01你必须学会停下来思考
　　我队友有一个朋友李小胖，做线上教育平台的平面设计。去年因为疫情的原因，无情地被公司辞退。是他工作不努力吗？并不是。他在公司工作4年，每天工作认真，加班毫无怨言，甚至公司周末活动需要摄影师也是义务付出。
　　只是疫情之下情况越发艰难，公司希望他可以兼任产品经理一职。只是这些年来他已习惯了疲于应付琐碎事务，每天忙碌自己的工作之余，还兼顾了整个部门的文职助理工作以及行政部编外人员。
　　努力是很重要的，但是总要停下来想一下，自己应该往哪里走。唯有停下来好好思考，对自己的人生，对自己的工作进行回顾，理清前进的方向才能走得更远。
　　02你必须要有持续的增量成长
　　一个做了三年的销售朋友，约她吃饭总是很难。因为她天天都在谈客户，但是订单是越来越少，聊天后似乎我发现了点什么。
　　市场的低迷是一个原因，但更为重要的是她一直在消耗着她的存量。即总是在那几个客户身上挖掘订单，也总是在做一个类型的业务。
　　需知道我们的存量总是有限的，必然是越消耗越少。诚如我们的储蓄一味地支出而不存入新款，很快就会见底。也诚如我们的工作能力，每天重复着大批量的同质化的工作，效率变得越来越高，但是对于我们的工作能力的成长变得越来越少。
　　不妨回过头来检查一下自己的资产负债表，存量剩余多少，又该往里面增加多少的增量才能富余起来。
　　03你必须要有时间去成长
　　很多人每一天都是忙碌的，朝九晚五已不能形容。当下班回到家中已是累得洗漱都嫌麻烦的状态，匆匆吃完晚饭洗漱完倒头就睡，日复一日的循环着而不自知。因为每一天真的是很充实，也干了很多活。
　　事实上真的如此吗？不妨回头想想，这些年的忙忙碌碌，你收获了什么。
　　作为一个运营人员，你是否抽时间多听一些课程，更新完善自己的知识体系，然后将其运用于运营工作？
　　作为一个写手，你是否做到每天拿出固定的时间学习、大量阅读、听课，让自己持续的输入，让自己永远有新东西可写，永远可以提出新观点。
　　作为一个销售，你是否想方设法提高自己的销售技巧，同时增加对产品、对品牌、对营销知识的学习，让自己显得更加专业，更能说服客户。
　　忙碌是每一个人的常态，但如何在忙碌中让自己成长又是一件需要学习的事情。
　　04最后的话
　　老板不在乎我们是否有所成长。毕竟你不成长的话，那就让你不升职不加薪的日复一日的干着你现在的工作就好，哪天觉得不值得就把你替换掉。
　　但我们必须要在乎我们自己的成长，这是一辈子的事情，任何时候都不要让自己连成长的时间都没有。停下来找到自己的方向，然后花时间提高自己的增量，让存量变得越来越多。需要明白，无论你此刻是多么的强大，一旦你停止成长，离你被淘汰的日子也就不远了，因为别人不会放弃成长。