我姐设计自己被边缘化，想平安到退休，这种想法可笑吗？热文聚热

　　有网友求助：我姐在单位被边缘化了，她说这是她想要的结果。也是她最聪明的决定，以后无论别人怎么对她，她只要做好本职工作，按时上下班，不争不抢，把机会让给年轻人，不得罪老人，就能安安稳稳的到退休。
　　网友劝他姐很多次，可都没啥结果，他姐认为这是她这几年工作总结出来的宝贵经验，以前为了职称，为了升职加薪，与同事争来抢去，不是你打击我，就是我背后使坏，结果到头了，大家都没得到，还伤了和气。现在想开了，这些都是身处之物，安安宁宁工作到退休就是福报。
　　他担心他姐的这种思想会害了她，现在到处都在裁员，认真工作还不知道能不能保住工作岗位，更何况他姐这种想混到退休的老员工了。再加上他姐现在还被同事边缘化了。
　　从来听到职场上都是被人边缘化，我还是第一次听说这种自己搞得自己被边缘化的。这人如果不是看破红尘，就是知道自己在公司与升职加薪无缘了，破罐子破摔了。
　　1、没有上进心的工作，没有未来吗
　　你认为这样把机会让给年轻人，不得罪老人，自己就能安稳干到退休那天吗？确实退休的人，能领不少退休金，好好享受生活，确实很香！只是这种香的生活有个前提，就是你能办理退休手续。
　　人的眼光看得远没错，但不应该把重心放在未来，应该把重心放在当下，只有过在当下，才有底气思考未来，为未来筹谋。
　　有人说工作就应该这样，完成本职工作就好，有什么好争的，放下执念，顺其自然。过去执着那些名利，只会加速内卷，让自己累，搞不好工资还会变低。
　　与其这样还不如放弃执念。保持目前的状态最好。这种心态看似不争不抢，有点中庸之道，但是像这种没有上进心的人在职场上真的能到头吗？有人说老板看你没上进心，那你的结局就等着被裁了。
　　不过能有这种心态的人还怕被裁吗？即使被裁员，他们也做好了最坏的打算，能有一笔补助金等着自己，这样算下来也不亏。
　　有网友说，如果这个高人在一个城市不乱迁移家族的影响力和长辈留下来的房子，几代人的独生子女，把固定资产集中起来，在体制内低调得上班，注意身体健康，有工资、房子，过着简单朴素的日子，未免不是一种生活。
　　2、不争不抢，也要有安全范围的资本。
　　不管在哪个圈里，总有几个要出头的，想去踩别人，你不招惹他，他也会招惹你。这就是职场的现状。
　　很多人想要的都是平凡的生活，如果还有十几年年就退休，相信会有人做出一样的选择。
　　公司王姐还有不足8年就退休，她现在就是不给年轻人抢功劳，但很努力工作，在公司很受大家尊敬与喜欢，没被边缘化。
　　工作有种别名叫修身养性，你能掌控的就要去争取，如果无法掌控的，那就随他去吧！有时候职场上的工作并不会如你所愿，有时候工作太多无法按时完不成，不是被边缘化而是被针对。
　　我就是这样，老板问：工作做完了没？我说：没！老板：为什么不做？我说：太忙了，顾不上！再问我，我就直接说：我没长2个脑袋4只手，一天也就24小时，那么多事我一个人根本就做不过来。后来我还和老板谈转正加薪，让他看着办就行，把我辞了也没关系。
　　3、有底气，才能不看生活的脸色
　　结果没想到，我意外地升职加薪，还得到了一个助手。如果到了年龄主动边缘化也不是不可以，但要摆好心态。据我多年的经验，老板折腾半天，走掉的都是努力干活的人，留下来的很多都是摸鱼的人。
　　在裁员事件大于招聘的时下，每个公司、每个人都在棱紧裤腰带过活，你要想不想看人脸色行事，就要有底气，有对抗裁员的资本，这就要求你，你所创造的效益绝对让你能在公司站稳脚跟。
　　同事王丽一看到别人混日子，就说：我不行，我还有很多梦想没有完成，我还有很多梦想没有付诸行动，还有很多牵挂，没有安置好，我不能不努力，不能听天由命，不能得过且过，我要把每一天过得有意义，每一步都是向上的阶梯。
　　这种从来都知道自己想要什么，向目标方向前进的人，从来不会被困扰被不被边缘化，因为他们在不断地打破认知，提升能力，让自己越来越优秀。
　　如果你不想看生活的脸色行事，那就练好本领！没有一份工作不辛苦，没有一份工作不委屈，只有努力工作，提升能力，才是治愈这一切困扰的解药。