浅析人工智能背景下播音主持人才的发展

　　【摘要】随着我国科学技术不断发展，进而让人工智能对人们工作和生活影响逐渐变大。在当前信息化时代下，人工智能通过迅速模拟，深度学习和扩展数据水平，在运输、医疗、竣工以及广播传媒行业等方面都得到了比较大的应用。人工智能在给各行各业带来现代化技术支持的过程中，也给有关从业人员的水平提出比较大的要求。尽管目前还有一些人对开启智能时代存在比较多的担心，但是，人工智能确实给人们的日常的生活和工作带来比较大的变化。因此，本文分析了人工智能背景当中播音主持人发展过程中存在的问题，并且提出了人工智能背景下，播音支持人人才发展的策略。
　　【关键词】人工智能；播音主持人；发展；策略
　　目前，随着科学技术发展越来越快，人工智能和互联网技术不断发展，进而给各行各业的健康发展都带来了比较大的冲击。它不但对于体力劳动者，脑力劳动者也将面对机器人的竞争。对于媒体当中的播音支持人而言，也将会面对着人工智能播音员，怎么对目前现状进行应对是人们所关注的焦点。因此，本文分析了人工智能对播音领域所带来的影响，并且总结了人工智能背景当中播音主持人发展过程中存在的问题，并且提出了人工智能背景下，播音支持人人才发展的策略。
　　一、人工智能对播音领域的影响
　　1。1智能环境下传播方式的变化
　　在新媒体的传播过程当中，人工智能技术应用越来越普及，进而冲击了传统媒体。在这个过程当中，受众信息接收的习惯也出现的改变。这就造成了传统媒体面对着经济效益减少，传播影响不断降低以及受众流失出现严重等问题。新媒体传播过程当中，应用大数据技术，可以不断对受众信息接收行为进行反馈，另外进行大数据分析，针对性的给受众对信息进行推送。在这类模式当中，人工智能能够不断对数据进行收集以及自我学习，准确的按照受众浏览行为给其进行内容信息的推送。受众利用打分留言等行为对信息进行反馈，进而形成媒体内容反馈闭环。在这种形式之下，对播音主持人业务能力将会要求越来越高。
　　1。2主持人能力和主持内容方面存在新的要求
　　当前，在大数据和可视化相互结合的时候，主持内容存在着层次比较高的呈现方法。这类声音、图像以及文字相互交错，进而给广大受众带来新视听体验，有助于广大受众将思维和视觉更好的联系到一起。这类新的模式对主持人提出比较高的要求。主持人不但需要清晰的思路，将多累形式的信息给受众表现出来，还需要更好的完成要点概括、整合信息以及提供数据等工作内容。只有主持人更加简明直观地向受众呈现内容，才能有效拉近二者之间的距离。在大数据的帮助下，播音主持更容易对收集的反馈信息进行总结，找准自我定位，提高自身业务水平。在先进技术的支撑和传统职业技能的结合中找到平衡点，主持人才能适应时代需求，真正做到贴近受众。
　　二、在播音领域人工智能目前存在的问题
　　在一些播音节目当中，人工智能已经得到了应用。它的减小节目制作成本的过程中，来提升了节目自身传播的价值。在对固有节目进行形成的时候，人工智能充分的表现了不一样的优点，但是还存在着许多问题〔4〕。
　　2。1缺乏应变能力
　　当前，人工智能在技术方面还处于领先的地位，但是在思想内容方面不能进一步的提高。严格而言，主持是一类语言意识，其实人类情感在特殊环境当中一个激情表达。人工主持人会按照节目模式以及内容方面的需求，对自身角色定位进行调整，特别在综艺节目以及谈话类节目当中，要主持人进行随机应变，其有着比较强的处理突发事件的水平，而人工智能明显达不到这种要求。再如：在新闻直播节目中，如果出现突发事件或突发状况，机器人是无法及时应对的，再者，对于新闻的时效性，人工智能也是处于劣势的。从这些方面看，在目前的一些节目中，人工智能这种方式还是不适合广泛使用的。
　　2。2缺少互动能力
　　人工智能目前的水平，在现场节目中，尚且无法与观众形成有效互动，即使存在互动，也缺乏生动性和实在感。而这类节目的看点，就在主持人与观众的互动产生的创作火花中。缺少真人主持的大量实践经验和足够数据支撑的人工智能，在进一步发展的过程中面临着掣肘。
　　2。3缺少情感的传递
　　人工智能用于播音主持虽然能更好地匹配节目内容，减少人为错误，却无法与观众进行情感交流与传递。在朗读过程中无法完全模拟播音员对于语气、重音、节奏和停顿等方面的把握。对于不同的场景，缺少节奏和情绪变化，难以让受众产生情感共鸣，无法调动受众的积极性。主持二字，主是一种态度，持是一种情怀。对于情感类的节目和文化类的节目，如果用智能主持人的话，虽然能达到华丽新奇的视觉效果，却无法把握节目的叙事节奏和情感节奏，这样的结果就会适得其反。
　　三、播音主持在人工智能大背景下的发展方向
　　3。1要扎根生活，扎根观众，深入理解观众心理需求
　　我们生活在一个科技发展日新月异的时代。越是如此，社会越要高度关注人，关注人的生命，国家越是要贯彻以人为本的政策方针。这就要求播音主持在工作过程中，高度关注节目受众需求和心理。这既包含了群众对新时代知识大爆炸社会的求知心理，对种类繁多文化娱乐活动的参与心理，也包含了要求自我表达的参与心理等内容。
　　3。2播音主持要接地气，了解群众生活
　　播音主持工作时间越久，对自己工作的本质了解的才更深入。播音主持工作不是稿纸的传声筒，而是时代旋律的脉动，人民生活的反馈，人民心声的表述。要做到这点，要求主持人对于生活有一定的阅历和积淀，能够扎根群众，准确判断和表述人民的心声，成为自己岗位的艺术家。
　　3。3要扩充知识储备，加强自身文化建设
　　尽管人工智能得到了广泛应用，但起到的只是传播文化的作用，无论人工智能怎样先进，最终还是工具，不能自身创造文化。创造文化是人类独有的技能，是无论多么先进的工具都无法替代的。一位知识储备丰厚的主持人，能够将多种知识巧妙地融会贯通，表述传达给受众。这种规范熟练运用语言艺术的能力，是播音主持在人工智能大背景下得以傍身的、不可替代的技能。
　　3。4加强自身心理素质
　　随着社会多维度的发展，对播音主持的要求也就更加严格，要求播音主持具有敏锐的视听感知力，丰富的想象力，同时要具备善良、率直、平易近人的性格和优雅的氣质风度，因此，压力也会越来越大，播音主持要善于承受压力，善于进行自我调节，消除心理不平衡，以利于从容应对挑战。
　　四、结语
　　对于人工智能在播音领域的应用，需要用理性的目光来看待。主持传播与技术之间的关系是相辅相成的，更是技术和艺术的融合，技术支撑下的主持传播才能不断适应环境的变化与挑战。在非人际类节目的主持工作中，人工智能拥有算法处理以及大数据等方面的优势，未来会有更大应用空间，逐步实现对真人主持的替代。在人际性节目制作过程中，可以使用人工智能和真人主持相互搭配的方式，发挥各自的优势，演绎出新的播音主持形式。随着科技的快速发展，播音主持人员会随着时代需求一同演进创新，反映社会心声，向观众提供和传播更优质的内容。
　　【参考文献】
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　　〔3〕刘扬，孙雅萌。融媒时代播音主持专业发展的学科思考〔J〕。教育传媒研究，2018（04）：5357。
　　〔4〕彭雨晴，刘玉萍。媒介融合时代播音主持人才培养变革路径〔J〕。传媒，2017（22）：8789。