文米糖说教育 目前我国在编教师拥有的编制,为事业编制。 在很多人眼中,教师编制是给老师的一份保障,让老师在工作的过程中,可以更加安心。所以教师行业也被人们称之为铁饭碗。近年来师范行业非常热门,备受学生和家长欢迎,也是因为教师职业足够稳定,不用担心会出现失业的情况。 但是铁饭碗的岗位足够稳定,却也引发了一些问题,很多老师在岗位上过于安逸,不好好提高专业知识和课堂驾驭能力,反而在上课的时候不认真讲课,课后暗示学生进行补课。因此也造成了老师和家长的存在一些矛盾。教师行业迎来坏消息,高校教师将告别编制? 近年来国家越来越重视教育,所以面对教育行业目前存在的问题,也将会做出了相应的对策。首先就是教师队伍里面存在很多在其位不谋其职的教师,还有部分佛系教师等,为了让老师们有危机感,教师行业也迎来了新政策。 高校教师可能会告别编制,将变成合同工,学校有权单方面解除聘用。之后每年将会对教师进行严格的考核,通过考试的老师将会继续留用。第一年没有通过考核的学生,也将会有再一次的机会,但是如果第二年还没有通过考核,就将会直接解聘处理。 这样的新制度,对老师们来说是个坏消息,但是很多家长却拍手叫好,表示举双手支持。因为如果老师告别编制,将要采用合同制,那么也意味着老师在工作的时候不能再佛系,也不能成为南郭先生,不想要失去工作,就要更加用心负责才行。 为什么近年来老师和家长存在矛盾 部分教师在其位不谋其职,推卸责任家长敢怒不敢言 我们不能说教师行业里面没有责任心强、业务能力高的老师,其实大部分的老师都严于律己责任心很强。但是教师行业里面确实存在部分教师不好好工作,不提高业务能力。甚至还出现了让家长批改作业的情况。 如果家长没有批改,老师还会在家长群里面点名批评,这样的情况甚至闹上过央视。很多家长面对这样的老师,也敢怒不敢言,但是老师会在学校里面为难学生。所以也造成了两者之间一直存在矛盾。 很多家长要求高、事情多 老师工作并没有很多家长想象得那么轻松,老师工作的时间很长,并且还有很多隐形工作时间,比如课后批改作业、写教学报告还有备课等,很多都是在家里面进行的,这些工作时间家长看不到,会自以为老师的工作不负责任。 很多家长对老师的要求很高,并且事情也很多,要求老师对孩子无微不至的照顾。曾经有过这样一个新闻,一位老师下班之后关机,第二天上班被家长怒怼枉为人师表。因为这样种种事情,也导致教师和家长之间存在一些矛盾。 教师是学生成长路上的一盏明灯,高要求教育行业才能进步 面对教师编制可能取消的新制度,很多老师表示不能接受。但是其实这也是希望教育行业可以不断进步。教师作为学生们成长道路上的风向标,是需要高要求才能促进教育行业的进步。 在教师新制度下,希望老师们可以端正教学态度,不要带着抱怨的情绪,提高自己的专业能力。教育行业需要更有能力和实力的老师,只要老师的能力足够强,其实不用担心出现失业的情况,就算是合同工,有不会轻易被辞退。 在目前的情况下,老师们一定要严格遵守教育部的要求。在校老师是不能私下补课的,尤其是在双减政策下,补课机构已经进入了寒冬期,在校教师更不能进行私下补课了。也不能以任何形式进行一对一家教。 希望老师们可以严格遵守规定,不然很可能就会丢掉饭碗。青少年是我们国家的未来,少年强则国强,所以教师作为青少年学习道路上的引路人,会高标准严要求也很正常。 笔者想说: 其实近年来国家除了对教师行业做出要求之外,对老师的薪资待遇和福利待遇也和关注。为了让老师更无后顾之忧地在岗位上工作,已经要求教师的薪资待遇不能低于本地公务员的平均工资了。 并且给一线教师在评选职称上一些优势,可以凭借年限进行评选。在教育的发展过程中,希望老师和家长相互理解,家长体谅老师的辛苦,老师也能不断提高专业能力。 今日话题:你赞成教师取消编制成为合同制员工吗?