企业BOSS成功论坛:不一样的观点,不一样的故事!每天为您提供,国际时事,热点资讯,经商策略,文化哲学等有价值的内容。 让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是老板对下属最伟大的爱! 请看最近超火的两张图你就明白了! 如果说严格是大爱,那纵容又是什么? 此刻觉悟:让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是老板对下属最伟大的爱! 脾气好的领导看似好,其实是一种自私的表现,不想让你下属变得强大和超越你! 我们要记住: 1、对你有严格要求的领导,才是真正能帮助你成长的好领导,使我痛苦着,必使我强大。 2、再强大的个人,在温暖的环境中都会失去狼性! 3、凡是想方设法逼出员工的能力。开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉! 4、如果真的爱你的下属,就要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他去成长! 5、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准的养了一群小绵羊,老油条,这是对下属最大的不负责任,因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰! END 转载自百度文库,版权归原作者所有,如有侵权请告知 向您推荐一个不错的公众号 CEO盈利思维 ID:ceo108 登高望远纵览世界风云,见微知著研判商业动态。关注我,让你足不出户看天下! 简介:当下唯一聚焦【钱】的思维,汇聚百万商会资源,仅限老板、企业家加入! 长按二维码或点击名片一键收藏