今年起,苏州市职工医保门诊共济政策开始实施,个账的使用范围、支付顺序、门诊统筹的支付限额等均有较大调整,职工医保的门诊待遇有重大改变。为帮助市民理清相关变化,看病配药更省钱,结合两则社会流传说法,苏州市医保局给出了解答和指导。 流传说法一: “以前我们的医保卡上每年要打一笔钱,这笔钱是按我们工资的6打上去的。今年开始只按2打进去,所以医保卡上的钱比原来少了很多。” 对此说法,苏州市医保局待遇保障处(医药服务管理处)处长周清清表示不准确。她介绍,1月1日起,苏州在职人员(含灵活就业人员)医保个人账户划拨比例发生了变化。原来是45周岁以下按本人缴费基数的3,45周岁以上按本人缴费工资总额的4划拨个人账户,现在调整为统一按本人缴费基数的2划拨个人账户,即将个人缴费金额计入个人账户。退休职工仍按年定额划账、未做调整。“未划入个人账户的钱进入医保统筹基金,这也带来了医保待遇的提高。” 同时,1月1日起,无论是在职职工还是退休职工,门诊就医医保统筹基金限额统一提高到了13000元,而且医保支付顺序也进行了调整。超过门诊起付线后,直接就可使用统筹基金,医保个人账户用来支付自付和自费费用,看病需付的现金减少了。 “需要注意的是,看病的地方不同,花费可能就有差别。”周清清表示,对于在职职工,起付标准为600元,额度为13000元;一级医院及基层医疗机构按80结付,二级医院按75结付,三级医院按60结付,定点零售药店按60结付。对于退休职工,起付标准为400元,额度为13000元;一级医院及基层医疗机构按90结付,二级医院按85结付,三级医院按70结付,定点零售药店按70结付。“因此,一级医院及基层医疗机构看病配药报销比例最高,更为推荐。” 流传说法二: “现在街上的药店分成两种类型,一种是统筹药店,一种是普通药店。每个药店都有一块牌子,上面如果写医保定点药店A级,就是统筹药店。如果只写医保定点药店,就是普通药店。配药尽量到统筹药店配,报销比例高。” “这种说法同样不准确。”周清清说,苏州没有统筹药店和普通药店的区分,所有定点零售药店都已纳入门诊统筹管理,都可以使用统筹基金,仅支付限额不同。目前有B、C两类定点药店,B级定点药店的统筹限额13000元,C级定点药店统筹限额3000元。 (苏报融媒记者陆珏) 编辑:金然