日漫退队流越来越火，《西游记》流传下来的套路，为何经久不息？

　　熟悉日漫的小伙伴们，应该知道近两年退队流日漫非常火，《我被逐过慢活》和《勇者辞职不干了》被改编为动画，至于没动画化的退队流日漫就更多了，圣女、勇者、治疗师、坦克等等一大堆职业乱七八糟主角都被队友赶走了。其实退队流要追溯起源，它和中国一部经典名著有关，它就是《西游记》。下面来详细分析下，如下：
　　退队流的情节，早在《西游记》出现过
　　退队流标准的流程就是：队内作用不可或缺的主角，因为队长的误解，以及猪队友的煽风点火被赶出了队伍，队伍缺少他立刻难以为继，而我们的主角找到了一片新天地逍遥自在。《西游记》三打白骨精之后，唐僧误解了孙悟空，再加上猪八戒在旁边进谗言，导致孙悟空被唐僧轰走。孙悟空回到花果山之后日子滋润，取经小队却因为没了孙悟空，被妖怪搞得焦头烂额。
　　很明显《西游记》的情节很符合退队流的标准，它可以说是退队流的起源之一了。一方面退队流让人血压升高的退队戏，《西游记》设计得非常好，有“三打白骨精”的外因，有唐僧慈悲为怀人设为内因，不是随便搪塞理由就把孙悟空踢走；孙悟空归队的爽度也安排足够，唐僧和猪八戒都向孙悟空认了错，孙悟空的队内地位上升了。
　　退队流火了几百年，因为都有现实基础
　　从《西游记》孙悟空被逐出队伍，到日漫里各个勇者和各种职业被赶出队伍，退队流历时几百年依然在文艺作品里占据一席之地，它之所以能够经久不衰，一个重要的原因是它存在的现实基础没有改变。退队流依托的现实基础是“能人和好人被团队抛弃”。类似的情况在人类社会中屡见不鲜，职场里就经常有优秀员工因年纪大被辞退的例子。
　　人们在生活中也或多或少面临被团队淘汰的窘境，例如公司面试没选上，例如没被运动会选上，这时候退队流就发挥作用了，日漫的退队流有时候看起来情况瞎扯，但被淘汰的人大部分情况下，都会觉得自己被淘汰很“瞎扯”，都觉得不选择自己是该团队的降智行为和损失。所以只要面试考试被刷下来的人存在，只要被炒鱿鱼的人存在，退队流就会有发光发亮的一天。
　　退队流能够保留，是因为它情节成熟
　　退队流之所以历经几百年还能够保留下来，而且给予人类似的爽感，一个重要原因在于它的情节设置成熟。首先退队流必备一个丑角，就是煽风点火的猪队友，他后期的失败、认错甚至死亡，都能够通过反转形成一定的爽点，谁不想见到小人吃瘪呢？其次退队流肯定有一个被蒙蔽的主心骨，这个主心骨角色本性不坏，但在赶走主角方面起到了重要作用，例如《西游记》的唐僧。
　　主心骨角色的人设，是以后主角回归团队的依仗，他们什么时候表态支持主角，主角就又有回归团队的可能。而退队流的主角在离开后，肯定会找到一片世外桃源，找到一个以主角为核心的团队，至于后续是主角放弃新团队回归旧团队，例如《西游记》；还是组织新团队对抗旧团队例如《全职高手》，选择哪种就看主角的造化了。
　　总结：
　　万万没想到现在日漫红红火火的退队流，竟然几百年前就囊括在《西游记》的精髓里面，退队流能够火到现在，一是因为天天都有被团队淘汰的人，现实基础一直存在；二是因为退队流结构成熟，哪类型的角色该干什么，在《西游记》已经安排好。