关于医院文化建设与医院思想政治工作

　　摘要：医院文化建设和思想政治工作是医院管理体系的重要组成部分，这两种工作相辅相成，相互促进与联系；医院文化建设工作是思想政治工作有效开展的载体和渠道，思想政治工作是教育人、引导人和培养人的工作，对提升医院职工的道德素质和精神品质有着积极的影响，是医院文化建设的重要保障性工作。我们应正确理解这两种工作间的关系，将其有机结合，充分发挥文化建设和思想政治工作对医院管理的作用，实现医院科学化发展。
　　关键词：医院；文化建设；思想政治工作；关系
　　加强医院文化建设能够为医院营造良好的文化氛围，使医院在浓厚的文化氛围中逐步提升形象和社会影响力。思想政治工作是一种人对人的工作，是一种教育人、引导人和培养人的工作，通过开展思想政治工作能够解决医院职工思想方面存在的问题，给予他们正确的思想引导，保证他们思想朝着正确方向发展，对增强医院凝聚力、向心力意义重大。我们应在开展医院文化建设工作的过程中将思想政治工作有机地渗透其中，使二者有机结合，相互影响和促进，推动医院科学化发展。
　　一、正确理解和区分医院文化建设和思想政治工作
　　首先，医院文化是医院在漫长的医疗、科研、教学以及管理过程中形成的道德规范、价值体系、规章制度、人文环境以及行为规范，这些体系、规范、制度都要求职工严格遵守；医院通过培育共同价值观和科学管理机制引导职工个人发展目标同医院发展目标保持一致，为实现医院的长远发展努力拼搏和奋斗；医院思想政治工作是结合医院干部职工思想实际情况对其进行思想政治教育，确保干部职工思想都能够朝着正确方向发展，医院干部职工的思想政治素质水平提高，才能万众一心，众志成城，围绕医院发展总目标而努力做贡献，对增强医院凝聚力意义重大。其次，医院文化建设同思想政治工作的目标和方向一致。这两种工作都是坚持将最优的医疗服务提供给病人，全心全意为患者的健康着想为出发点和落脚点，全面提升医院干部职工思想道德素质水平和科学文化素养的工作。医院文化建设注重通过营造浓厚的文化氛围熏陶干部职工，使他们能够在共同的价值观念和道德准则下充分发挥自身的医疗专业技术水平，不断地提升服务质量，进而使医院在患者心中树立良好的形象。思想政治工作归根结底是人对人的工作，是教育医院干部职工、引导干部职工思想正确发展的工作，通过教育和引导使医院干部职工在工作积极性、创造性方面得到提高，为医院的各种工作有序开展奠定坚实的思想基础。第三，开展医院文化建设与思想政治工作的主要目的是为了规范干部职工的思想和行为，使他们以纯洁的思想，积极的行动投入到工作中；提供医院各项工作效率和整体服务质量水平。医院文化建设注重的是通过对医疗技术、医疗服务及干部职工的思想行为的研究。思想政治工作注重干部职工思想政治素质的培养。第四，医院文化建设工作重点是塑造医院良好形象、强化干部职工团队合作精神和提升医疗服务质量水平；思想政治工作强调政治性，以医院干部职工的政治素质提高为工作重点，通过思想政治教育和引导，提升其思想政治觉悟和素质，使其思想同我党组织的政治路线和思想保持一致，并能严格贯彻落实我党的路线、方针及政策。
　　二、医院文化建设和思想政治工作的辩证关系
　　思想政治工作是推动医院文化建设的保障性工作，如果在开展医院文化建设工作中沒有有机联系思想政治工作，那么医院文化建设将成为无源之水、无木之林。难以有效提升医院全体干部职工的思想政治素质和工作的积极性。医院难以获得健康可持续发展。而医院文化建设则是医院开展思想政治工作的主阵地和载体，是推进思想政治工作稳步顺利开展的重要途径。医院文化主要包括精神文化、物质文化以及制度文化等等。这些文化都是思想政治工作的重要指导性思想基础，如果思想政治工作开展过程中缺少这些文化基础，那么医院思想政治工作将失去意义。体现不出思想政治工作的作用。医院文化建设是思想政治工作的载体，能够医院干部职工在良好的企业氛围中自觉地围绕医院的发展目标而努力奋斗，贡献力量。从某种意义上将医院文化建设拓展了思想政治工作的内容和工作渠道。思想政治工作在良好的文化氛围下能充分发挥其政治核心作用，推动医院健康稳定发展。
　　三、将医院文化建设同思想政治工作有机结合，推动医院科学发展
　　1。找准医院文化建设和思想政治工作结合点
　　医院文化建设和思想政治工作的结合点就是以人为本的思想理念，不管是医院文化建设还是思想政治工作都要坚持以人为本的理念。思想政治工作的对象是医院的干部职工，干部职工是医院文化建设的主导者。为了能够提升医院干部职工的整体政治素质，进而以高昂、饱满的情绪投入到医院文化建设中，全面提升医院医疗服务水平必须要以做好他们的思想政治工作，通过组织形式多样的思想政治教育活动，引导他们树立正确的人生观、价值观、事业观后才能自觉地投入到医院各项工作中，进而提升医院的文化品质。
　　2。强化医院文化建设对思想政治工作的渗透作用
　　加强医院文化建设对思想政治工作的渗透，可有效提升思想政治工作开展的实效性和可操作性。在新的社会环境下，医院的思想政治工作应常抓不懈，充分发挥思想政治工作的政治核心作用，做好教育好医院职工，引导其思想向正确方向发展。医院文化建设为思想政治工作的开展提供了良好的平台和载体，通过塑造医院形象、培育医院精神等营造医院良好文化氛围，使医院干部职工能够在浓郁的文化氛围中自觉地接受思想政治教育和主动学习思想政治知识，进而提升医院整体干部职工政治素养。
　　总之，医院文化建设和思想政治工作是相互联系、相互促进的关系，医院应重视二者的有机结合，相互渗透，相互影响、相互促进，推动医院科学化发展。