求职者如何举报黑职介

　　传统的非法职业介绍机构的营利模式主要是巧立名目诈骗求职者。那么，求职者如何举报黑职介那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
　　求职者举报黑职介方法：
　　劳动保障监察机构向社会公布本市各级劳动保障监察机构投诉电话，如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时拨打电话进行举报。
　　根据《劳动保障监察条例》规定，劳动者对违反劳动保障法律法规的行为，可以向劳动保障监察机构举报。劳动者在举报职介违法行为时，应明确提供被举报单位的名称、地址及具体违法行为。劳动者在举报时原则上要提供相关证据材料，涉及中介收费时要保留收费单据和书面合同，同时最好留下姓名和联系方式，便于劳动保障监察机构与举报人联系，劳动保障监察机构将为举报人保密。劳动者还应注意保存好招工招聘记录、考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的工作证、服务证等相关工作凭证，以便举报投诉时向劳动保障监察机构提供，或在申请仲裁时向劳动争议仲裁委员会提供。
　　目前常见黑职介的5种忽悠方法：
　　一是推荐多录取少，赚人车费没商量。一些用工单位明明只招几名操作工，黑职介得知信息后，却推荐几十名、甚至上百名求职者前去面试，即使用工单位很近，也要求每人支付10元的车费，乘坐其提供的专车前往，一来一回，车费尽收囊中。
　　二是面试被淘汰，让人没话说。有的黑职介向求职者收取一定的报名费、中介费后，口头约定如果因为求职者自身原因无法录用，只退中介费，不退报名费。由此，报名费顺理成章的进入黑职介的腰包。
　　三是有其名无其实，让人进退两难。一些黑职介声称用人单位招聘的是比较好的工作岗位，如文员、销售人员、高级操作工，月薪丰厚、五险齐全等。求职者被录用后才发现，单位所安排的根本不是原先黑职介介绍的岗位，工资待遇也和之前承诺的差距很大。
　　四是会员经营有服务期，让人入会骗人钱。有一些黑职介实行会员制，一次性向求职者索要几百元的会费，并发放所谓会员证。向求职者承诺，如果面试不成功，或者非本人原因被辞退，在服务期内可继续获得免费推荐用人单位，但会员们发现，黑职介推荐的用人单位往往是待遇低、工作环境差，根本无法忍受，只能主动辞职。
　　五是挂羊头卖狗肉，让人真假难辩。不少黑职介往往打着人力资源公司、咨询公司的名义从事职业介绍活动。有的甚至将正规的职业介绍机构职业介绍准办证复印件，挂在他们的墙上以掩人耳目，骗取求职者的信任。
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