如何快速辨别一个人是牛逼还是装逼

　　前些阵子网上盛传一篇文章：《纪念刘青云君：一只VC圈的Animal》。文章描述了一位叫刘青云（不是香港那位影帝）的投资人各种坑蒙拐骗的事迹。在文中，这位仁兄先是说自己斯坦福毕业，苹果实习，见过活的乔布斯，然后说自己进了腾讯，和马化腾一起开发微信等等，中心思想很明确：我很牛逼。他不断通过各种装逼来忽悠创业者，然后骗吃骗喝让别人买单，最后搞的许多人义愤填膺，终于被人揭穿。
　　巧的是，这位仁兄我也曾有过一面之缘，所幸只是被骗了一杯咖啡而已。然而今天并不是想说他的故事，而是鉴于如今装逼之风在社会上盛行，我也见过很多吹牛逼和真牛逼的人，积累了一些经验和见识，就想和大家聊聊怎么去判断一个人是否牛逼。下面进入正文。
　　1。是否具备独立思考的能力
　　这是判断一个人是真牛逼还是吹牛逼最重要的一条标准。所谓独立思考能力，就是有自己的观点和洞察，不人云亦云，哪怕最后被证明是错的，也要远远好过不经过自己思考就随便附和的人。
　　我曾认识一个人，就是一个典型的不具备独立思考能力的装逼患者。暂且叫他A。我们刚认识那阵，他经常会和我说许多新鲜有趣大胆前卫的观点，虽然有时候他表现出一副自命不凡，瞧不起其他人的样子，但那时我确实觉得他的很多想法都很有主见，也很喜欢和他聊天。
　　直到有一天，他和我在微信上讲起最近行业里一个不错的案例，然后和我洋洋得意地科普这个案例背后的思考和技术难点时，我惊讶地发现他说的话与一周前我们的共同朋友B告诉我的话一模一样。我说的一模一样指的是，文字和标点符号都一分不差。
　　我的那位B朋友因为是这个项目的实际操作者，因此我有理由相信很大可能是这位A将B告诉过他的信息原封不动再复制黏贴给我看，但以为我不知情所以会误认为这是A自己的独到观点，最终满足他装逼的虚荣心。
　　从那以后我都开始小心留意A告诉我的信息，他的观点和思考，我都会去重新搜查，后来发现绝大部分都是他从网上或者书上看来的，他只是做了一个搬运工而已。当然搬运工也没有什么不好，至少让我省去了去搜寻信息的时间。但是和他一贯说话时那种自鸣得意，瞧不起其他人觉得大家都是傻逼的样子配合起来，就很让人作呕了。
　　牛逼的人，一定是有独立思考能力的。他会从事物现象入手，思考本质，然后提出一个别人没有想到的角度和观点。他们即便是分享给你一个已知的信息，也会加上自己的观点，让这个信息更加丰满有趣起来。多和这样的人交流，才能不断丰富我们的知识体系，打开我们的视野。
　　2。是否敢于承认自己的错误和不足
　　牛逼的人都是谦虚的，他们懂得人无完人的道理，敢于承认自己的过失和错误。
　　我以前跟过一个老板。他是加拿大人，之前在加拿大数一数二的大学获得心理学硕士学位，然后在加拿大最好的广告公司做到总监职位再来到中国。除了聪明和勤奋，他最让我敬佩的地方是他敢于承认自己的错误，而且是在他的下属面前。
　　因为他从小成长在国外，对于中国人的文化知之甚少。但是我们的工作需要很多对中国市场和消费者文化的透彻理解，所以很多时候我都会负责和他进行文化科普教育，告诉他中国人的思维是怎么样的。
　　通常在广告行业，外国人都是高冷的，尤其是在4A。他们大多数身居高位，不会愿意倾听和采纳中国同事们的意见，反而固执地认为自己的那一套才是放之四海而皆准的标杆。
　　但我这位老板完全不同，很多时候都会静静耐心听取我的观察和建议，并且当发现与他一直以来以为的情况不同时，他都会笑着说MaybeIvemadeamistake。或者SorryIamwrong。Sowhatisyournextsuggestion？
　　我很喜欢和他一起工作，因为他开放的态度总是能启发我做一些从没有做过的事情。他最喜欢问我的问题是：你觉得为什么会这样？而不是让我来告诉你这是为什么。这是有本质区别的，他以一个伙伴和导师的角色不断引导我去发现问题的本质原因，而不是粗暴地用经验来限制我的思考。
　　我也遇过非常装逼的老板，他们拒绝接受任何改变，认为这么多年经验下来只有自己的标准才是最正确的，甚至很多时候瞧不起那些提出改进意见的人。他们很喜欢提自己的当年勇，常用句式是要知道我在你们这个年纪的时候已经做到总监了或者我当年的公司，完全靠我一个人撑起来的。
　　且不说这些话真假水分有多少，这种人带团队真的是一场噩梦。
　　一个人即使在某一个专业领域再厉害，都会在其他领域遇到自己不擅长的事情。牛逼和装逼的心态差别在于，前者懂得不断学习来补充和完善自己的知识体系，他们总是谦虚地洗耳恭听，和这样的人相处会非常舒服，你会很愿意把自己的东西分享给他们；而后者只会固守一隅，拒绝新事物新观点，因为害怕这会破坏他们装逼时赖以生存的法宝。渺小的自尊心是阻碍他们不断进步的最大障碍。
　　3。是否会习惯性地夸大其辞
　　这来自于生活中的一个观察。装逼的人为了能够吸引听众的注意力，经常会采取夸大其辞的方式来进行叙述，形成自己的装逼护城河。
　　装逼自己赚钱多，一万的月薪非要说成三万，还必须每天搭配一个A货包来证明；
　　装逼自己人脉广，一面之交的人也要说成一起扛过枪的死党；
　　装逼自己见识多，没去过的地方都能绘声绘色编故事给你听；
　　装逼自己能力强，明明是个打杂的角色非要说成是团队顶梁，力挽狂澜。
　　可能是因为行业特性，这种人面试的时候我见的特别多。
　　曾经面试过一个人，非常能讲。从入行的经历讲到现在公司的工作，我和HR都对他比较满意，到最后我提出想看一下他之前做过的方案。显然他是有备而来，马上打开电脑给我看他之前做过的案例。
　　在这之前一切都波澜不惊。
　　尴尬发生在我打开他第二个方案文件时，熟悉的画面和文字让我瞬间回到两年前那个加班的夜晚，我和同事们在办公室拼死拼活写方案。
　　我假装不知道的样子，问他，这个方案是你一个人写的？
　　他毫不犹豫地点头。
　　当时这个项目是什么背景，能简单介绍一下吗？
　　他背书一样跟我复述了一遍PPT上面的客户要求。
　　你们当时做这个项目背后的策略思考是怎么样的？我希望你能看着我的眼睛说，不要看电脑。
　　他懵了。
　　我不知道他是从哪里拿来这份方案，也不记得当时这个项目是否有他参与过，但是很明显他在撒谎，只是不凑巧碰到了一个马上就揭穿他的人。
　　这样的人我遇过非常非常多，添油加醋在他们嘴里变得跟家常便饭一样。他们会把这种习惯带到生活中的各个角落里，三分的事情别人最多说成五分，到了他们嘴里就变成九分十分。
　　辨别这种人最好的方法，就是拿一个已知的事实或知识去测试他。比如对方跟你吹嘘自己是品红酒的专家，你可以预先准备一个比较冷门的知识点（比如红酒不同的分类方法）去请教他，装逼的人是不会承认自己不知道的，届时你就会发现他是不是真的懂。
　　再比如，编造一个谎言去和对方假模假样地探讨，借此让对方露出马脚。
　　例如我之前在一个酒会上遇到过一个哥们儿，大谈自己周游欧洲列国的新奇体验，一副你们见识都没我多的牛逼派头，闪闪发光。于是我编造了一个根本不存在的城市，像模像样地跟他描述这个城市的地理位置，风土人情，饮食文化等等，最后摆出一副向往的样子说我赚够钱了一定要去一次。果然这个哥们儿说，那地方我去过，我很喜欢，那里的夜市挺出名的。直到最后我都没有忍心告诉他真相，但我真的暗爽了好久）
　　好了，以上就是我在生活中辨别一个人是牛逼还是装逼的一些小心得，大家不妨拿去试试。