笔试考情 (一)校园招聘 1。笔试形式:笔试采取纸考的形式 2。笔试时间:150分钟 3。笔试题型题量 题型题量单选题写作题材料作文题 校招50题,1分题1题,20分1题,30分 4。笔试内容:行政职业能力测试、时事热点、企业文化、写作。 (1)行政职业能力测试:主要考查言语理解与表达、数量关系和判断推理。共40 题。全部为单选题。 (2)时事热点:主要考查我国召开的重大会议、发布的重要文件等。 (3)企业文化:主要考查中储粮的文化理念及最新动态。 (4)写作:主要考查应试者的文字表达能力、综合分析能力、阅读理解能力等。 (二)社会招聘 1。笔试形式:笔试采取纸考的形式 2。笔试时间:150分钟 3。笔试题型题量 题型题量单选题简答题案例题写作题 社招45题,1分题1题,10分1题,15分1题,30分 4。笔试内容:行政职业能力测试、时事热点、企业文化、写作、面试内容。 (1)行政职业能力测试:主要考查言语理解与表达、数量关系和判断推理。与校 招不同,社招考试中行测占25道题,题量比校招少。另外在言语理解与表达的考查上, 社招除词语理解和阅读理解之外,还考查片段阅读;在判断推理的考查上,社招只考查 图形推理和逻辑推理,而校招还考查定义判断和类比推理。 (2)时事热点:主要考查我国召开的重大会议、发布的重要文件等。 (3)企业文化:主要考查中储粮的文化理念及最新动态。 (4)写作:主要考查应试者的文字表达能力、综合分析能力、阅读理解能力等。 考查内容如共享经济。 (5)面试内容:与校招最大的不同之处,社招考查的简答题和案例题主要考查考 生的面试相关内容,如根据资料分析人物在人际沟通方面存在的问题。 面试考情 1。面试方式:各地市自行组织。 2。面试测评要素:主要考查报考者的仪表仪容状态、求职动机、综合分析能力、言 语表达能力、人际沟通能力等各方面能力。 3。面试形式 具体详情可见:中储粮备考手册}