人和人建立一段关系的初衷,是什么? 有些人牟利: 为了获得利益,达成自己的目的,获得事业上的成功。 有些人想得到情绪价值: 在对方的影响下,能够带给自己积极的情绪,稳定的情绪,心理上的安慰和帮助。 有人想要快乐,有人想要物质,有人想要利益。 无论是爱情还是友情,都存在某种“需求或目的”。 正因为人有各种各样的需要,野心或期望,所以我们会在不同的阶段,调整圈子里的人。 比如: 学生时代的朋友,在毕业后基本上就失去了联系; 参加工作时,同事成为你的朋友,在换工作后也会减少来往; 随着身份,生活、工作环境的转变,你圈子里的人也在一批批筛选,过滤。 在一段关系里,你跟对方之间的感情应该结束,会出现以下6个迹象。 01 对方习惯指责,你开始“自我怀疑” 无论是朋友还是爱人,跟“指责型”的人相处,简直是关系中的灾难。 在建立这段关系之前,你对自己的认知比较清晰; 你能够找到自身的优势,发掘自己的闪光点,面对许多事情都有好的心态; 可是跟习惯指责的人相处后,你开始自我怀疑。 指责型的人,常见的表现有哪些? 比如: 他们总是否定你,挖苦你; 他们不懂得尊重你,不仅否定你的成绩,还会攻击你的人格; 无论你做什么,在对方眼里都是错的; 无论你身上有多少优点,可对方只看到了你的缺点。 久而久之,你对自我的认知开始动摇,潜意识在想: “我很糟糕吗?我很差劲吗?我一无是处吗?” 糟糕的关系,会让你陷入自我否定,自我怀疑的困境。 02 跟对方相处,你感觉自己“总是吃亏” 有两种吃亏。 一种是:物质上吃亏。 在你们相处过程中,一直都是你主动付出,对方被动付出; 你付出更多,对方付出比较少。 你请客吃饭的次数多,对方却很少请你; 你送给他的礼物价值更高,而他随随便便给你准备了份礼物,就想打发你。 他总是占你便宜,而你又不好意思向他索取。 另一种是:精神上的吃亏。 也就是我们常常提到的“情绪价值”。 比如说: 你跟某个朋友交往,他总是把你当成倾倒负面情绪的垃圾桶; 有烦心事,麻烦事才会想到你; 每次跟你聊天,他要么吐槽某人,要么跟你发泄心中积压已久的消极情绪。 可是,当你也有烦心事想要跟他倾诉时,他对你的态度就冰冷,敷衍。 需要你的时候,主动找你; 不需要你的时候,一脚把你踢走。 03 你跟对方,常常产生“观念上的冲突” 也就是我们常说的:三观不合。 三观不合的人,是怎样的? 简单来说就是:认知上的差异。 你认为,这件事是对的; 可在他眼里,这件事就是错的。 你认为,生活就应该快乐为主,做自己喜欢的事情; 他认为,生活很多烦恼,不可能快乐,常常被束缚。 在许多事情上,你们都产生了观念上的分歧; 你说服不了他,他也不认同你的观点。 04 和对方相处,你觉得自己“精神内耗”,并不快乐 跟别人相处,你是放松的、快乐的,能够轻松地展现自己。 可是和对方相处时,你是压抑的,克制的,伪装自己的; 你无法放松地表现自己,更无法把最真实的一面展现出来。 换句话说: 跟对方在一起,你觉得自己好像“变了一个人”。 你的自信,在他面前不存在; 你的乐观,在他面前变成了消极; 你的轻松愉悦,在他面前变成谨小慎微。 这样的关系,就是不合理的,不健康的关系。 好的关系,无论爱情还是友情,一定能让你轻松做自己; 而糟糕的关系,会让你戴上伪装的面具。 05 你们的行为处事,生活习惯有诸多不同 比如说: 你喜欢吃辣,他喜欢清淡; 你喜欢吃肉,他喜欢吃素。 你喜欢早睡早起,他喜欢熬夜; 你喜欢安静的氛围,他喜欢吵闹的环境。 你挤牙膏时,喜欢从头开始;他挤牙膏时,喜欢从尾部开始。 在社交关系中,你们的行为方式同样有许多差异。 你问心无愧,不喜欢假装; 他圆滑市侩,擅长逢场作戏。 你认为做事情应该靠自己的能力,而他认为有捷径就该走。 于是,在诸多的矛盾和差异化的行为习惯中,你们的矛盾越来越深。 这样的关系,是很难修补的; 即使两个人都为之努力,最后也是于事无补。 06 你们之间充满嫉妒,越来越陌生 最伤害关系的因素之一,就是嫉妒。 爱人之间的嫉妒: 你有好家庭,好父母,一出生就有好的条件; 但是,他没有。 你能够不费力气就拥有自己想要的; 可对他来说,他需要加倍努力也未必能得到。 朋友之间的嫉妒: 开始时,你们在相同的起跑线; 但是,在一段时间后,你们之间的差距越来越大; 于是,对方的嫉妒心就产生了。 到最后,这段关系变成了什么状态? 冷漠,疏远,无法与对方建立正常的情感联结。 跟对方相处,你能察觉到你们之间的氛围,也变得尴尬。 今日话题: 察觉到这段关系出现问题,你会及时止损吗? 对你来说,什么情况下,你会结束关系? (作者何所欢:专注两性情感,婚姻家庭,自我成长性格等心理学分析,关注我为你带来更多知识)