2022，焦虑没有任何意义

　　你知道今年有多难吗？
　　叔最近刷朋友圈看到一个段子，跟大家分享一下。
　　风投：前年投消费，去年投芯片，今年投简历；
　　股民：前年上车，去年上杠杆，今年上征信；
　　创业者：前年找项目，去年找天使，今年找工作；
　　分析师：前年看宏观，去年看板块，今年看大门；
　　开发商：前年跑项目，去年跑银行，今年跑路。
　　毫不夸张地说，现在的叔比年初更加悲观了。
　　1
　　大环境低迷
　　寒气席卷每一个人
　　叔在刷自资讯的时候看到一个数据，着实吓人。
　　一位中科院院士给出一份数据，疫情三年，全球新增7000万抑郁症患者，9000人患上了焦虑症，上亿人出现睡眠障碍。原来不止叔一个人睡不着。
　　疫情过去三年，大家失业的失业，破产的破产，老板也扛不住了！
　　广东的老板们，不是精神病就是抑郁症，深圳的康宁医院都挤满了。
　　果然任总的寒气毫无差别的给到每一个人。
　　连续三年疫情冲击，全球经济面临衰退、消费能力下降。
　　叔想对很多老板说：活下去，好好生活。
　　连任总都说要从追求规模转向追求利润和现金流，保证渡过未来三年的危机。所有企业都要转变经营方针，把追求利润和现金流放在首位。
　　1078万大学生毕业即失业，经济衰退，钱难挣、花钱如流水，大家都知道现金为王。
　　现在大环境都不太好，叔身边创业的老板死得死，伤得伤。
　　有人失去工作，有人欠债、有人破产睡大街。
　　这两年，企业裁员一个比一个猛，花样一个比一个多。阿里向社会输送不少“优秀人才”，腾讯结构性调整大批量“优化”人才，京东“毕业”了不少员工。
　　叔劝那些曾经吃尽时代红利的人，别太嘚瑟，不是你实力强，而是运气好赶上了风口而已。早点看清自己，人生就能少一点意外。
　　2
　　别把运气当实力
　　别把时代红利当本事
　　人生有一种悲剧叫：错把平台当本事，叔很扎心的告诉你，离开平台你可能啥也不是。。。
　　很多人误把平台的成功，当作自己的本事。
　　著名主持人白岩松说过：“让一只狗天天上央视，就能变成名狗。但要知道，没了央视的舞台，很可能不用多久，它就会变回土狗“。
　　当时代高速发展的时候，很多人通过高速上升的电梯挣到了很多钱，以为这是自己的本事。
　　叔以前觉得大厂出来的人很牛b，常常花大价钱请这些大厂出来的人来给我做事情。后来才发现，他们除了会吹牛，其他的啥也不是。
　　所谓大公司的工作经验，当你离开这个平台，没有公司光环和资源的加持，你的工作经验一文不值。
　　为什么这么说，这些大公司的厉害之处，就是把每个工作岗位设计得高度模块化，通用化，每个人的工作技能都像螺丝钉，零部件一样的标准化，可以随时替换。
　　这种岗位设计的好处就是，大公司根本不怕哪一个员工跳槽，正所谓地球离了谁都转，而作为个人，每个人负责具体某一块很细很细的业务。
　　很多互联网工作说得好听，在大厂里坐在高档办公室，享受着高薪、高福利，其实干得就是拧螺丝的活。有些工作，来个普通二本就能干好，企业非得招一个985研究生。
　　很多人的成功其实不过是赶上了时代的红利，做在风口的电梯上，高速上升。没有在电梯里好好积攒自己的实力，当电梯停的时候发现自己连爬楼梯的能力都没有。
　　最大的愚蠢，就是错把平台当本事，误把运气当才华。
　　认清自己的实力，知道自己有几斤几两，不低估风险，不高估自己，才不会被时代淘汰。因为这个世界上，没有稳定的工作，只有赖以生存的实力。
　　别把公司影响力，错当自己的能力！
　　别把公司牛逼当成自己牛，离开公司这个平台你可能什么都不是。
　　不要拿时代红利当自己本事，当红利退去，抛开平台的光环和滤镜，才是你真正的实力的体现。
　　没有公司加持的时候还能拥有的能力，赚到的钱，合作的生意，才是自己的真本事。
　　3
　　穿越周期，持续投资自己
　　过去30年来的经济高速发展，让我们出现了许多“幻觉”，让人们觉得这种“盛世红利”是理所当然的。
　　针对于普通人，面对复杂的打环境应该如何自处，叔给几点靠谱的建议，给大家参考。
　　第一，轻创业，别傻打工。
　　在我看来，目前市面上大多数创业者，通过自己做业务，赚到不错的现金流，一年赚个上百万的机会，在中国还是挺多的。
　　因为中国的很多产业还在快速发展，会有很多赚钱的渠道。只要你有洞察力，能发现机会，能找个团队一起干，小成功的概率，还是挺高的。我深圳身边的朋友，很多90后，都赚了不错的收入。
　　第二，如果你是打工者，要有做项目的核心能力，敢和老板谈项目分成。
　　如果你现在没有资源和能力去当创业者，那你来公司打工也没问题，但是千万别把自己当成打工者，而把自己也当成创业者。
　　只不过是借助公司更好的平台，实现公司和你个人的双赢。就好像，你给公司赚一百万利润，公司分你一二十万，这样你的收入就起来了。
　　但这里的核心是，你的能力确实能当项目负责人，你要会做策划、会做营销、会做内容、会做项目进度管理、会做招聘和培训。
　　说实话，一个项目负责人的本质，就是一个小公司的创始人，对综合素质的要求非常高；
　　如果这些工作都是老板给你做的，而你就是个执行者，那说明你能力还不行，就好好虚心学习本事先，不要想赚钱的事。
　　能够让我们真正成长的底层动力，不是你有没有兴趣，兴趣不是最好的老师，生存才是。
　　当时代的潮水退去，你才会发现自己几斤几两。
　　叔劝那些还没有被裁的人，偶尔去投投简历，看能不能找到比目前薪资更高的工作，这才你实力的体现。
　　除此之外，在上班之余偷偷锻炼自己的能力，能否独立操盘一个项目，学习更多技能，成为一个斜杠青年。
　　不管外部环境如何，我们都可以做一些穿越周期的投资。
　　用穿越周期的眼光去投资自己，不要过于专注眼前的得失。
　　最好的投资，是投资自己。
　　拥有穿越周期的实力，才能拥有未来的确定性。
　　END
　　最后送上一手新鲜福利：
　　过去7年，S老板连续抓住了6次风口，从自媒体、海外保险，到写作课、房产俱乐部、品牌课、视频号等，一次次起盘成功。
　　这里的核心在于，用优质的内容获取流量，搭建个体商业闭环。在大环境变幻莫测的当下，这依然是普通人商业起盘的最好杠杆，也是普通人最大的护城河。
　　于是，我们将S老板过去的商业化底层逻辑展现，并挑选了学员里最值得学习、最具有代表性、最有看头的案例，进行简单拆解。
　　汇总成这份《个体商业闭环指南》（各行各业案例更新中）
　　希望能帮助职场人、自媒体人、个体创业者、中小企业老板，带来一些新的思考和启发，找到适合自己的新商业模型。
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