不会带团队，凭什么当领导！这12条团队铁规，助你打造狼性团队

　　第8条铁规：规范就是权威和精神
　　永远不要指望着感情管事，也不要指望着权利压人，只有用制度来约束，才能形成持久效应，进而形成习惯。
　　只有铁的纪律和铁的规范制度，才有权威，规范意味着你不但懂的为人处世，更懂得如何做好它们。
　　第9条铁规：用主动精神提升工作效率，主动、主动、再主动
　　最聪明的人往往就是最主动的人，是团队中的经营，是人人都想拥有结交的朋友。
　　永远要记住，主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的渡过难关的，是主动而不是运气。
　　第10条铁规：任何人都可成为老师
　　领导不是你唯一的老师，同事之间也可以有相互学习的地方。只要你虚心求教，而不是为了达成曲线救国的其它目的，大家都是很愿意相互促进，共同进步的。
　　第11条铁规：成功三要素，计划、目标和时间
　　永远要有计划，时刻要知道目标，坚决不要忘了看时间。
　　第12条铁规：只要结果，别讲如果
　　竞争社会中，解释是没有意义的，这意味着你想推卸或要别人来承担责任。
　　如果你想看到期望的结果，那么首先要付出比别人都努力的过程。
　　永远记住：主要结果，别讲如果，只看功劳，别讲苦劳。
　　最后说一句，社会一个大熔炉，只有那些坚韧不拔之士，才能百炼成钢。
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