任正非：华为人只有躺在棺材板里才能松懈下来，必须奋斗每一天热

　　华为的垫子文化
　　华为的垫子文化是早期创业阶段开始流行起来的，因为早期的华为，它的技术基础非常薄弱，加上要迅速满足客户的需求，要与国际同行争夺市场，所以华为只能采取人海战术，进行技术追赶、服务比拼。
　　人海战术它有两个含义
　　第一是华为投入的人力的确非常多。
　　第二是华为人工作的时间非常长。
　　那么在工作时间和人数都占有优势的前提之下，华为的技术才开始逐步起色，服务才能够逐步满足客户的需求，也因此华为人的工作节奏非常快，工作时间非常长，在工作时间非常紧张，任务压力非常大的情况之下，华为很多技术人员他没有办法回家，出差在外也没有时间回酒店休息，就在机房或者办公室将就一下，
　　然后休息得差不多了，爬起来接着工作，一直到排除了故障，客户满意了，才能真正地休息一下，因为当时华为的产品质量不太稳定，经常出现故障，所以必须在第一时间排除故障，华为当时的技术人员，被称为救火队员，经常突然去支援某个项目，迅速排除故障。
　　在这一过程中，救火队员们也经常需要加班加点，很多时候他们就是把几个纸箱撕开，铺到地上去睡觉，久而久之华为就形成了这种独特的垫子文化。
　　2003年到2010年前后在华为办公区，都有很多可以折叠的床垫，当时华为的办公环境也比较简陋，条件比较艰苦，华为人都是用一个可以折叠的薄薄的床垫，类似于单人床垫，用于加班的时候休息。
　　除了创建垫子文化的重要代表物之外，农民房也是华为垫子文化的一个缩影，早期的华为资金非常紧张，为了积累一点生产的流动资金，一直到创业的第八个年头，98。5的员工还住在农民房里，华为的许多博士、硕士，甚至公司的高层领导还是居无定所。
　　华为在深圳龙岗区坂田，在距离坂田基地几公里的地方有一大片城中村，那里就是华为创业初期，中层干部们集中居住的地方，之前更多这几年很多民房被拆除，建成了高楼大厦，但是那里还有相当一大片存在着。
　　华为坂田基地建成之后，每年都有大量的新人进来，但是当时很多配套设施跟不上，所以员工和干部们连住的地方都没有，距离公司最近的就是这一大片城中村，于是华为公司就给员工们租赁了大量的民房，很多华为人就是在这里度过了自己的青春岁月。
　　这片城中村的旁边，就是华为自己建设的单身公寓百草园，百草园是华为第一个员工集中居住区，土地是从村民手里买的，当时这里的城镇化进程还非常缓慢，所以百草园和华为整个坂田基地都被城中村包围，可以说垫子文化就是华为艰苦奋斗精神的象征啊，是华为人刻苦勤奋工作的见证。
　　任正非曾经在一篇文章中写到，华为必须一直努力，因为不努力就将一无所有，华为创业的时候连有限的资源都没有，但是华为的员工们都很努力，为了能够生存下来，华为的研究和实验人员没日没夜的拼命干，拼命的追赶世界潮流。
　　华为的服务队伍一听到“枪声”，一见到火光，就全力以赴地支援前方华为的用户服务中，员工们用青春和心血铺就了华为成功的道路，不管冰天雪地、赤日炎炎，在白山黑水、崇山峻岭中没日没夜的工作，终日奔波在维修和装机的路上，用户的需要就是命令。
　　上面这段话是任正非文章中的一段话，任正非写的一点都没有夸张。
　　案例：
　　有一年，华为在东北的某个客户设备出了故障，负责维修的华为人，火速赶往设备的机房，当时正值大雪堵住道路，导致严重塞车，前去支援的华为技术工程师们被困在路上一天一夜，刚开始大家还用车的空调取暖，后来担心油不够了，就把空调关闭。
　　后来车里的温度直接降到了零下20多度，大家冻得都几乎晕过去了，在这种情况之下，华为还是在最短的时间内赶到客户的机房，排除了故障，恢复了通信。
　　这样的例子还有很多，比如在大年三十大家都在团聚的时候，华为的技术人员要爬上高高的铁塔去维护和检修设备，在创业第18年的时候，任正非曾经说，18年来华为的高级干部几乎没有什么节假日，24小时手机不能关机，随时随地的都在处理问题。
　　现在因为全球化后的时差问题，华为总是夜里开会，为了能够团结广大员工一起奋斗，公司创业者和高层领导不断的主动稀释自己的股票，以激励更多的人才加入，华为的高层领导用自己生命的那缕微光，在茫茫黑夜中带领被经历着华为人艰难的前进。
　　可以说早期的华为，为了点滴的进步，大家熬干了心血，一切都是为了活下去。
　　所以任正非非常感慨，他说世界留给华为人的财富就是努力，不努力将一无所有，在今天来看华为的垫子文化已经过时了，但是他的精神被保留了下来，激励着华为人持续进步发展，进入稳健期的华为对垫子文化也进行了一些修正，不再一味的强调刚性的工作，开始实施弹性工作，甚至从关心员工的健康出发，开始禁止非必要的加班。
　　那么今天的垫子文化，它已经成为了华为艰苦奋斗的象征，华为走到今天，在很多人眼里看来已经很大了，很成功了，有人认为创业时期形成的垫子文化，奋斗文化已经不合适了，可以放松一些，这是非常危险的，因为繁荣的背后，都充满了危机，这个危机不是繁荣本身必然的特性，而是处在繁荣包围中的人的意识。
　　因为艰苦奋斗，会带来繁荣，那繁荣之后，如果不再艰苦奋斗，那必然会丢失繁荣。
　　当然，艰苦奋斗更重要的是思想上的艰苦奋斗，要时刻保持危机感，面对成绩保持清醒的头脑，不骄不躁。
　　任正非说，华为人只有躺在棺材板里才能松懈下来。
　　这句话的意思是说，华为存在一天，华为人就必须奋斗一天，那么垫子文化对今天的奋斗者们和企业家们有什么样的意义？在我看来，垫子文化的核心就是艰苦奋斗的精神，是忘我的拼搏精神，对于创业的企业家们来说，这种精神是必须的，因为在资金、技术、人才等等都比别人差的时候，唯有通过比别人多付出努力去弥补，你要多付出你的时间和精力。
　　对于已经有了一定规模的企业来说，垫子文化拼搏精神也是必须的，因为做企业如逆水行舟，不进则退，市场千变万化，一不留神就可能死掉，所以企业必须保持拼搏精神，持续的艰苦奋斗。