00后在打一种很新的工：全职儿女

　　一种全新的职业在社会中流行：全职儿女。他们脱离大学生的身份后，未接入“社会人”角色，选择先回归“儿女”身份，担任家务及陪伴的职能。
　　他们或曾进入职场，短暂“整顿职场”后迅速脱离；或考公考研决战失利，决定二战。。。。。。他们认可并选择，在没有经济收入之际，兼任住家保姆和家庭情感调解员，换取生活资金。
　　为什么全职儿女这一现象会产生？据智联招聘《2023大学生就业力调研报告》显示，本科生处境最为艰难，陷入“求职劣势”。
　　一方面，白领岗位学历内卷严重，本科学历不吃香了；另一方面，蓝领岗位侧重技术型毕业生，本科生不如大专生技术对口的同时，又不愿将就；加之大多本科生对于就业岗位期待较高，造成了本科毕业生就业困难。
　　因此，自2022年第一批00后进入职场后，迷茫、降低期望，也成为了00后求职的真实写照，于是他们转而开始考虑，他们真正需要什么？
　　智联研究院《00后“整顿职场”调研报告》显示，00后坚决抵制职场不良现象，拒绝“多干活才能提高自己”等洗脑话术。不少00后更是在社交媒体上公开表示，“工作是老板的，身体是自己的”，“到点就走，绝不多留一分，多留一分，就是对工资的不尊重”。生活与工作的平衡，一度成为他们求职的考量因素之一。
　　正因为如此，部分00后选择“躺平”。简单来说，谁还没有个在家上班的愿望呢！00后做到了。在家享受着父母提供的安稳生活，怀抱休息后再出发会更好的期待与何时上岸的潜在焦虑，寻求未来道路。
　　作为一位典型的全职儿女，王丽是这样看待她的第一份工作：“钱多事少离家近，并不能完整概括这一工作，简单来说，就是一份新型的住家保姆，只是相比普通保姆更能提供陪伴、情绪价值，而且没有中间商赚差价。”
　　首先，洗衣、买菜做饭等日常家务活统统都干。其次，大学学传媒的她，除了提供陪爸妈看电视、唠嗑、逛公园、陪跳广场舞等情感服务，还能帮助爸妈摆出各种pose，妥妥的智能式升级服务。
　　再其次，作为兼任“家庭情感调解员”的“打工人”，随叫随到、已读必回，是必备的职业素养。不落空的亲情呼唤，让家庭关系前所未有的和睦，剩下了的时间自由支配。
　　当然，作为24h住家保姆，薪酬待遇上也不差。爸爸给2000、妈妈给2000、奶奶给1000，一个月收入5000，净赚。不得不说，00后是懂上班的！
　　而在此经历下，他们其实也有自己的小心思。一则是，为了上班那几千块钱，逐渐损害自己的身体，不值得；二则是，快节奏的生活之下，父母长辈年龄越来越大了，回家能够陪伴家里长辈，为他们的健康跑上跑下，更妥帖。甚至有的开始认为，与其让父母请假，或者聘请专业保姆，秉承着别人赚不如我赚，考公考研上岸的同时，也充实小金库。
　　不过这份包吃住，还不加班、不内卷，看似父母孩子双赢的工作，实际上，他们心里也压力山大，因为复杂的现状，让他们走不出去。
　　曾短暂出走过的郭军发现，自己辛苦工作一个月的工资，不过是家里每月花销的零头，选择继续回来“躺平”。
　　毕业后，他曾进入一家专业对口的小公司，受行业不景气、各大顶级公司缩紧开支的影响，公司基本上属于拿人头与时长堆绩效，007是常态，找交好的同学一打听，大家都差不多，甚至于有些同学都没能找到工作！
　　更可气的是，发烧后去请假，遭到回绝后愤而离职时，还被说“年轻人脾气对自己不好，你这水平只有公司要你”。而他首月工资到手不过3。5k，要知道，这可是在北京！
　　父母知道后也未曾多言，因为，即便啥也不干，家里日常花销也不过这个数。离职后的他，选择短暂加入“全职儿女”，陪伴家人的同时，报班考研。甚至还为自己制定了严格的“学霸计划表”，早晨5点至晚上23点为“学霸时间”，7点8点、11点12点半、17点18点半准备三餐，再除去买菜、家务的时间，所有空余时间那来刷题听课。
　　其实，郭军的经历并不是个例。大多数成为“全职儿女”的00后，都或多或少经历过“社会重拳”。然而，当他们选择以“打工人”角色进入家庭后，却发现“躲过了社会重拳，却没躲过家庭压力这座大山”。
　　他们中，有的全职几月后，因迟迟未能拿到工作被父母疯狂催促；有的在家庭日益增长的摩擦中，期待立刻上岸逃离；有的经济不自由重新自我怀疑。。。。。。在自我道路与家庭期待的双重压力下，全职儿女们的焦虑和紧迫感也逐渐拉满。
　　网友曾这样说道：“感觉自己的价值感很低，而且当家庭发生冲突时，没有反抗的勇气，也不敢大手大脚花钱买心仪的东西”；也直言：“如果能找到理想工作，谁愿意在家里躺平呢”；有网友表示自己“像回到了孩童时代，说话做事小心翼翼的”。
　　而我们也不得不承认，表面自由，背后焦虑是很多“全职儿女”的真正写照。
　　认真探究下去，其实能发现，00后的焦虑，是他们一边泪流满面一边奋勇向前的情绪衍生物。在家的避风港，短暂的歇脚不是全部的计划，保持学习迂回向前，重启人生才是核心期待。
　　刘琳是经历了近几年网课留学的一员，22年顺利毕业后本想找工作，没想到就业环境那么严峻，顺理成章的就成了全职儿女。
　　网上传言的家庭压力，他感受不深，反倒是父母满满的支持治愈了被闲言碎语挑起的焦虑。还记得父母是这样说：“父母的职责，不就是这样嘛，迷茫了我们尽力引导，有困难了全力支持，现在就是遇到了个小坎，大环境不景气，那就多留给自己一点时间，总能找到合适的”。
　　像这样的父母并不少。习惯用天平去衡量得失的当代人，当工资养老金与孩子的光明未来被放置在天平之上时，选择用金钱帮助他们渡过短暂空档期，这属于利大于弊的投资。
　　认真算起来，00后们所渡过的，不过是另一种形式的间隔年。无惧甚嚣尘上的戏谑话语，“虚假的啃老”or“新型不孝”、在家“抠脚”、矫情等等，由父母们资助，00后们不计较短暂的金钱得失，主动退出社会竞争，聚焦自我价值，定义自身现状，从而积蓄力量找到最优解。
　　全职儿女正在践行着林清玄老师所说的人生哲学，“人生里退后一步并不全是坏的，如果在前进时采取后退的姿势，以谦让恭谨的方式向前，就更完美了。”
　　可能人生重启之后，00后仍然会遭受求职碰壁、HC关停、学历内卷等种种职场困境，但任何时候，找到自身价值，找准自身优势，突破同质化现状，才能迈向心之所向的职业，成功掘金未来。
　　留言说说，你如何看待全职儿女？
　　能源环保专场热招！
　　点击“阅读原文”进入