《2022年全球数字概览》报告显示,全球有超过46亿的人使用社交媒体,约占全球人口的58。4。毫无疑问,社交媒体为许多企业提供了机会。 事实上,71的消费者发现自己比过去几年更多地使用社交媒体,这意味着品牌和营销人员需要在他们所在的地方与受众见面。 但每个社交平台都有不同的时间,例如您在Facebook上发布的最佳时间与在Instagram上发布的最佳时间就不同,这就意味着您需要关注每个平台发布信息的最佳时间。 在本文中,我们将细分社交媒体的发布时间和频次,并分享有关社交媒体工具的建议。 一、在Facebook上发帖的最佳时间 Facebook仍然是全球营销人员使用最多的平台,它是60的消费者需要客户服务时的首选平台。 在Facebook上发帖的最佳时间点:周一至周五上午3点、周二上午10点和中午 在Facebook上发帖的最佳时间:周二至周五 在Facebook上发帖最糟糕的时间:周六 在Facebook上发帖频次:每天45个帖子 以下是一些在Feed中保持领先的技巧: 进军广告:Facebook占所有数字广告支出的四分之一以上。随着有机覆盖面的下降,使用广告和增加帖子来扩大你的覆盖面。 在线视频:在线视频内容是Facebook上最受欢迎的视频类型。FacebookFeed优先考虑人们最常互动的内容类型,因此可以利用视频的受欢迎程度。 了解你的观众想要看什么:算法衡量人们与你的帖子互动的频率,以及帖子的受欢迎程度。看看你的分析,了解你的观众最喜欢哪些类型的帖子来提升这些因素。 二、在Instagram上发帖的最佳时间 Instagram是全球下载量第二多的应用程序,仅次于TikTok。Instagram拥有超过20亿的月活跃用户,仍然非常受欢迎。事实上,近50的消费者表示Instagram是他们今年预计使用最多的平台之一。 在Instagram上发帖的最佳时间点:周一上午11点、周二和周三上午10点至下午1点、周四和周五上午10点和上午11点 在Instagram上发帖的最佳时间:周二和周三 在Instagram上发布的最糟糕的时间:周日 在Instagram上发帖频次:每天12个帖子 以下是一些技巧,可以帮助您充分利用每日帖子并创建能引起共鸣的内容: 创建让人流连忘返的内容:Instagram算法希望用户在帖子上花费几秒钟。使用Instagram卷轴是最好的增长方式。轮播帖子的每次会画参与率最高。 把握好时机:通过在Instagram上发布文章的最佳时机来发布信息,保持领先。 了解你的受众想要什么:由于Instagram优先考虑帖子的受欢迎程度,因此参与度很重要。利用您的洞察力来了解您的受众最常参与哪些帖子。 三、在TikTok上发帖的最佳时间 在TikTok上发帖的最佳时间点:周二下午2点至3点、周三和周四下午1点至3点 在TikTok上发布的最佳时间:周三和周四 在TikTok上发布的最糟糕的时间:周日 在TikTok上发帖频次:每天45个帖子 以下是一些TikTok营销技巧: 找到你的利基:从LearnOnTikTok到Booktok,TikTok上有大量的主题。浏览、集思广益并测试TikTok视频创意,看看您的品牌在哪里蓬勃发展。 更少的修饰,更多的真实性:大约56的用户觉得更接近那些在TikTok上发布未经过滤的人性化内容的品牌。 使用TikTok的原生功能:使用TikTok编辑器可以帮助您在平台上看起来更自然。 四、在Twitter上发帖的最佳时间 话题标签的发源地仍然是趋势和新兴新闻报道的首选平台57在该平台上获取新闻的Twitter用户表示,这提高了他们对时事的了解。 在Twitter上发帖的最佳时间点:周一、周二、周三、周五和周六上午9点 在Twitter上发帖的最佳时间:周二和周三 在Twitter上发布的最糟糕的时间:星期天 在Twitter上发帖频次:每天34条推文 每天都有很多机会在Twitter上发帖,这里有一些技巧可以让你的推文和时间发挥最大作用: 在其他渠道上重新利用推文:在Instagram上共享有趣、相关或基于表情的推文是一种流行趋势。这也是调整和交叉推广内容的自然方式。 使用热门话题标签:通过加入一个更大的、潜在的热门趋势对话,帮助您在平台上接触到新的用户。 利用转发和引用推文:并非你分享的每一条推文都需要原创,也可以引用热爱您品牌的推特粉丝,并转发。 注意客户关怀:无论您是仅为客户支持创建句柄还是使用您的主帐户,当客户有问题时,Twitter都是首选。使用社交聆听可以帮助您找到提及您的品牌的推文,并发现客户的真实感受即使他们没有标记您。 五、在Linkedin上发帖子的最佳时间 在LinkedIn上发帖的最佳时间点:周二上午10点至中午 在LinkedIn上发布的最佳时间:周三和周四 在LinkedIn上发帖最糟糕的时间:周六和周日 在Linkedln上发帖频次:每天不超过一次 以下是最大化您的帖子的技巧: 鼓励员工发帖:68的组织说他们有员工宣传计划是有原因的。与品牌渠道上共享的内容相比,员工共享内容的参与度可以提高约8倍。 发布问题:但不要要求人们使用反应来回应。 回应评论:回应那些评论的人。它们还会将您的内容重新添加到新闻流中。 归根结底,知道在社交媒体上发帖的频率只是您策略的一部分。您的内容仍然需要高质量并与您的受众相关。但是,确定适合您的发布频率可以帮助您脱颖而出。