阿里陷入舆论风波，破冰文化再次被深扒！阿里谣言

　　近日，阿里高管伙同客户猥亵、性侵公司女员工的事件引发社会广泛关注。一个以企业文化和价值观为荣的大厂，发生这种肮脏事实属意外，但在网友的深扒下，阿里破冰文化再次浮出水面，令人大开眼界！
　　首先来了解阿里的破冰文化，所谓破冰文化其实指的是曾经在阿里内部非常流行的破冰游戏，其初衷是为了打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，促进员工之间的感情。但是在网友的深扒下，阿里的破冰游戏不再是一种游戏，而是变相的职场性骚扰。
　　从网友的爆料中可以看到，入职阿里被要求玩破冰游戏，要回答各种涉及隐私的敏感问题，比如自己的第一次是什么时候，喜欢自己什么部位等等，还有充满性意味的体验游戏，比如口传纸条，男生用手量女人的胸等等，尺度之大，令人咋舌。
　　很快阿里就此事作出回应，称阿里破冰文化的截图是2018年的谣言，当时已经辟谣，涉事人员也并非公司员工，也不是公司内部培训。回应一出，网友炸锅了！如果是谣言，为什么会有这么多网友包括前员工在内纷纷站出来承认阿里这种文化？
　　不得不说阿里此次回应的艺术性，只辟谣了截图是谣言，而没有否认阿里存在这种破冰文化。当然，重点在于阿里并没有报警起诉网上一些谣言，这大概是不希望吴亦凡的悲剧发生在自己身上吧！说明破冰文化是存在的。马云也曾说过，阿里的优秀在于企业文化，这回不仅打了马云的老脸，阿里也会因此跌落神坛。
　　再看阿里巴巴事件，事件的开始是7月27号，距今已经有十来天，女员工遭到上司灌醉猥亵，夜里四次被侵害，事后卑微维权，这是把女孩逼到什么地步才会通过发传单宁愿曝光自己隐私也要讨公道？最后受害者无奈网上匿名曝光，整件事才有了转机，阿里高层也开始关注了此事，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇这才在阿里内网发帖，表示对这一事件震惊、气愤、羞愧。
　　令人费解的是，公司发生这么严重的事，为什么不及时处理？10天横幅不震惊，1天曝光很羞愧，这不是冷漠，这是包庇犯罪！如果张勇是十天后才知道此事，说明管理层混乱，公司制度不行，官僚主义盛行，底层受害员工无处申冤。如果张勇是知道此事的，那么张勇不仅没有道德，也毫无法律底线，上梁不正下梁歪，不堪入眼的破冰文化也就很好理解了。
　　有人说，马云重出江湖，也许阿里还有一线生机。事实上，时代成就了马云，也处处刁难马云，没有马云的时代，只有时代里的马云，马云选择退休已经预示着阿里不再需要马云，如果阿里再次由马云掌舵也很难再有曾经的辉煌。如今阿里惊现肮脏丑闻，马云也只能仰天长叹了。
　　没有马云的阿里还能走多久？十多天的漫长等待，你希望它还能走多久呢？
　　对此大家怎么看呢？欢迎留言。
　　责任编辑周琼