甄别绿茶这件事，男人基本都眼瞎

　　讲述：桃妹妹你好，虽然我年龄比你大，但很佩服你看问题的透彻，最近心结难解，想请你分析一下。
　　我和丈夫结婚20多年，他能吃苦，顾家，有责任心。后来创业，可以说是白手起家，二十年把公司做到200多人，在我们这个三线小城也算是小有名气的企业。我起初在体制内工作，后来公司做大后就辞职了，更多的是照顾家庭，以及帮他处理一些生意上的关系往来。
　　对于丈夫的人品我一直是信任的，这么多年来他赚的钱也一直交给我保管，公司股份10在我名下。我知道男人在外面有钱有事业，容易出事。但我并没怀疑过他什么。企业风风雨雨做到现在不容易，他人也厚道，有目共睹。
　　但今年有一件事让我开始变得敏感。3月份的时候公司招了一批新员工，其中一个女孩（姑且叫她A吧）在行政部门，经常给老公处理一些个人事务（他没有专职秘书，日常事务都是行政部门的4个人负责）。
　　我去公司的时候见过A几次，说不出的感觉。人看上去比较文静，但眼神给人感觉很精明，在得知我的身份之后显得格外热情，第二次见面送我进电梯就挽我胳膊。
　　后来有几次她晚上给我老公打电话，虽然说的都是工作上的事（并不紧急），结束时还会说早点休息之类的话。
　　后来又有一次，傍晚五点半左右我打电话问老公回不回家吃饭，是A接的，她说我老公中午应酬喝多了，手机让她拿回公司。
　　我当时很强烈地感觉，她的口气里有点故意炫耀的意思。事后老公解释说他确实跟两个客户一直应酬到四点多，手机快没电了就让A拿回公司充电，并叮嘱她接听下午一个重要电话（市里的会议通知）。我也侧面了解了一下确实是这么回事。
　　虽然没什么出格的行为，但我对老公身边有这么一个人很介意。有一次我侧面提了我对A的看法，老公说A就是一普通员工，人挺简单，经常加班还挺敬业，别的是我想多了，还开玩笑说我是不是更年期了。
　　据我观察，老公应该对A应该也没什么特别的感情，他是那种直男，工作起来什么都不顾的人。我不想给他添乱，但心里还是别扭，不舒服。是我太敏感了吗？
　　桃姐的话：
　　这地球上所有生物，在漫长的进化当中，都会拥有一种本能，就是对潜在的危险充满警觉。
　　你看《动物世界》里，无论是觅食的猎豹，还是吃草的羚羊，永远竖着耳朵保持机警。
　　人类作为高级生物，在这一点上更具优势。
　　虽然我一直鼓励女人要活得自信，从容，别动不动草木皆兵，但有些时候，我鼓励女性相信自己的直觉。
　　因为，在甄别绿茶这事儿上，男人基本都眼瞎，女人才是火眼金睛。
　　回想一下《三十而已》，顾佳为什么毫不犹豫地开除了李可？
　　她虽然人没有天天守在公司，也没有和李可朝夕相处，但她通过一系列的信息碎片，拼凑并还原了李可的本质。
　　亲手做饭捎到公司给许幻山吃；
　　找机会在男上司面前表忠心、扮可怜；
　　买25块一个的桔子，贪享受爱虚荣；
　　其实，这些都足够让顾佳想开掉她了。
　　更不要说，她还不识时务的言语挑唆，加重许幻山对客户的不满，导致关系崩盘；
　　前脚已经让老板娘心中不爽，后脚又影响了公司生意，这种人，不开除留着过年吗？
　　顾佳没看错李可。
　　她确实是个绿茶。
　　李可的low在于，她没打算把心思用在精进业务，也知道自己样貌平平，所以只能找一切机会，接近公司最高级别的男领导，利用自己的性别优势，博取一些好感，换得一些照顾。
　　而她的蠢又在于，想方设法接近许幻山，却只会立忠心人设，还主动自爆自己能力不行，怕被嫌弃，表现得委屈巴巴，可怜兮兮。
　　她满心想的是，只要搞定了这个男人，就搞定了一切，只要他是这家公司的老板，她就有了不可撼动的靠山。
　　顾佳出手终结了她的黄粱美梦。
　　她很清楚，这样的人，留在公司早晚是祸害。
　　许幻山对李可并无兴趣。同样，他也看不出李可暗藏的心思。甚至还对顾佳说，李可这样的员工很好，公司应该多招。
　　看，有些男人就是这么昏庸。
　　如果李可没被顾佳辞退，一直留在许幻山公司，他俩有可能出事吗？
　　太有可能了。
　　一方面，李可的意图明确，目标精准。另一方面，许幻山极幼稚且易冲动。
　　时间一长，不定哪天两人就搭上了。
　　说回你的案例。
　　你对这个A的敏感，我不觉得完全是你多心。
　　你结婚这么多年，陪着老公干事创业，步步成功，他身边的女下属，女客户，女合作方，女关系户，你也见得多了。
　　为啥以前不在乎？
　　一方面，你们夫妻有深厚的感情基础，外力难以撼动。
　　另一方面，你心思纯正，不是天天查老公行踪的主。
　　但这次，这个新入职的A，让你膈应。
　　女人的直觉，是门玄学。
　　你觉得有一些东西，说不清道不明，于是怀疑自己是不是真的太多心了。
　　但实际上，分析一下她的所作所为，就知道这些说不清道不明的东西是什么了。你的膈应太正常了。
　　首先，你对她的第一印象是外表文静，眼神复杂。
　　你的感觉基本就是事实。
　　越是心机girl，越喜欢打造人畜无害的形象，柔柔弱弱，文文静静，但某个瞬间，眼神里的欲望就暴露了一切。
　　你作为老板夫人，去公司视察工作，她一个行政人员，过度热情本就不该。挽胳膊这种事，更是大忌。但凡对你尊重的员工，就做不出来。
　　能做出来的，要么是不懂分寸，要么是心里藏奸。
　　其次，晚上打电话。
　　林生斌事件里，同样的事不就被网友作疑点扒出来了吗？
　　失火那晚，他跟现任通话20分钟，但在他的解释里，现任那时是他公司的实习生。
　　哪个公司的实习生需要大晚上跟老板通20分钟电话聊工作？
　　对A也一样，有什么重要的事情，需要一个新入职不到半年的员工，三番五次夜里打给老板？
　　她无非就是让老板知道我半夜还在工作。
　　名义上是汇报，实际上是邀功，如果再能让boss动了恻隐之心，对她另眼相看，那就更好了。
　　那句早点休息更不是她该说的。
　　员工汇报，就该毕恭毕敬，好的，明白，我知道了才是正路子。
　　她这套骚操作，跟《三十而已》里的李可大同小异。
　　第三，你打电话给老公，接电话的人是她。
　　按你老公的解释，应酬客户喝大了，又脱不开身，手机让下属先拿回公司充电，别漏接重要电话，这事也说得通。
　　但要说，你听出了她口气里的炫耀，我也是信的。
　　可能她觉得，被交付手机这样的私人物品，是一种独一无二的信赖和亲近。这意味着，她在与BOSS的关系上又前进一大步，窃喜之情按捺不住，洋洋自得，电话里都流露出来。
　　种种迹象表明，你的感觉没有错。
　　这是个段位低、手法low的小绿茶。
　　我个人观点，这种人是不能留的。
　　抛开你老公不谈，单说这种人品，也极有可能在工作上捅搂子。
　　再说男女之情。
　　你的丈夫是个工作狂，这么多年他没什么绯闻，你也信得过他的人品，A这样的小兵，倒也掀不起什么大浪。
　　但我觉得，既然让你不爽，那就完全可以让她走人，你犯不上硬撑大气。
　　再说了，这事跟大不大气也扯不上，明知这种人安的什么心思，难道还非要宽容她才算大气？
　　你是老板娘，是股东，决定一个小行政的去留，不是什么难事。
　　也不用你直接开口，跟行政部负责人暗示一下，给她结工资走人。
　　可能有人会说，《三十而已》里，顾佳辞退了李可，也没挡住许幻山出轨林有有啊。
　　当然，男人要出轨，你清退了他身边所有女人也没用，天天把他拴裤腰带上也没用。
　　但女人在没问题之前，防患于未然，也没毛病啊。
　　你们白手起家，一起打拼，走到人生这个阶段，财富颇丰，家庭稳定，事业有成，你不愿意有节外生枝的人和事来影响这一切。
　　所以，做一些清理，很正常。
　　只是要注意，别把全部精力都放在这些事上，那就俗了。
　　你能帮老公打理一些生意上的关系，说明你有足够的智慧和能力。打理好这部分核心人脉，把握好家里和公司的财产。财务报表有空就多看看，核心管理层和老员工找时间多聊聊。
　　你不只是他的妻子，更是他的人生合伙人。这样的婚姻，没那么容易散。
　　直男辨不清绿茶，这种情况很常见。他们脑子一根筋，看不透绿茶的弯弯绕绕。
　　相反，那些揣着明装糊涂的，才是真有出轨心的。
　　所以，正好也借你的经历，告诉年轻桃蜜们：
　　世间多少sao浪贱，看上去都是傻白甜。
　　男人怨你太疯癫，你笑男人看不穿。