近日,一则消息火爆全网,一名阿里巴巴的女员工自曝男上司强制要求自己出差,并且在出差途中有意将自己的带到饭局灌酒,在饭局时就曾遭到客户猥亵,而回到酒店的当晚更是遭到领导的四次侵犯。 可以想象,这名女员工身处异地,面对着醉酒朝天的客户和领导是由多么的无助,在被侵犯之后是有多么的绝望,然而,压迫自己的还是自己未来的仕途,如果不在酒桌上陪好领导,陪好客户,那么自己的未来就是一片黑暗。 但是自己的未来不是应该用自己的努力,自己的双手去打拼吗?不知从何时起,酒桌文化已经成了新人晋升乃至娱乐圈上位的硬性标准。 上到一线名流,下到十八线女星,还有身处职场的女性员工,几乎很少有没参加过应酬,陪领导顾客喝酒的。在所谓的酒桌文化上,酒满敬人、我干了你随意等等的劝酒利益下,女性本身酒量好的就不多,在醉酒的情况下就很容易遭受侵犯,侵犯之后,碍于自己的面子和前途,有几个人敢于站出来揭穿这种事件的丑恶嘴脸呢,一来二去,这样的不正风气便开始肆虐。 然而本次阿里女员工敢于站出来发声,势必会引起社会和国家的高度重视,而阿里巴巴在处理本次事件上的作法,实在是令人难以接受。从醉酒状态下涉嫌猥亵到后来描述到醉酒状态下有亲密接触行为,我可以理解你做公关想要挽回形象,但是真正作为一个民族企业,这个时候不是应该实事求是,诚心悔改么? 最后,我想说的是,酒桌文化是在在座饮酒人员酒量相当的情况下,活跃气氛,把酒言欢的助力,而不是灌醉女性,实施暴行的工具。