用人造句用用人造句大全

　　61）任何重大的成功，说到底都是用人的成功。同理，任何重大的失败，说到底都是用人的失败。
　　62）有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
　　63）信仰是一种尝试，一种用人类语言解释超越人类现实的高尚的尝试。
　　64）善为士者不武。善战者不怒。善胜敌者不与。善用人者为之下。是谓不争之德。是谓用人之力。是谓配天之极。老子
　　65）并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。
　　66）用人当宥其错、惩其恶、严其限、密其责，宽以待之、专以责之、节以使之、明以考之、秘以察之、当以赏罚之。
　　67）只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。列宁
　　68）用人之道，尊以爵，赡以财，则士自来；接以礼，励以义，则士死之。
　　69）用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
　　70）清正律己，公正用人，淡泊名利，甘为人梯。
　　71）墨子：国之将亡，必有七患国防之患：不修国防大兴宫殿粉饰太平外交之患：大敌当前外无盟友孤立无援财政之患：分配不公铺张浪费穷尽民用内政之患：仕皆渔私修法禁言不问国是国君之患：闭门自大标榜先进坐以待毙团队之患：用人不当小人当道离心离德政权之患：民无食用国无贤能赏罚失威。
　　72）求士莫求全，用人如用木。
　　73）一个诚实的人绝不会白用人家的东西，也决不会白拿人家的东西
　　74）用人者，取人之长，辟人之短。魏源
　　75）卓有成效的管理者善于用人之长。最优秀的人才是免费的！
　　76）国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙
　　77）有人愿意作首先的，他必作众人末後的，作众人的用人。
　　78）人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。
　　79）自疑不信人，自信不疑人；疑人莫用，用人莫疑。
　　80）用人格魅力取信人，用精湛业务服务人，用宽广胸怀容纳人。
　　81）在我们知道怎样去充分利用人生的时候，人生的大部分已经过去了。
　　82）卓有成效的管理者善于用人之长。
　　83）用人要公正，做人要身正，作风要清正，为官要廉政。
　　84）就事论事，这是用人的原则；通情达理，这是处世的原则；荣辱与共，这是交友的原则；生死无惧，这是做人的原则。
　　85）能用人者，无敌于天下。
　　86）人才难得又难知，只要爱惜人才，就要用人不疑。
　　87）用真理的力量启迪人心，用人格的力量感召人心，用感情的力量温暖人心。
　　88）用价值观管高人，用制度管普通人，用人盯着小人。
　　89）取所当取不义之财分文不取谓之廉。用所当用人民权力切务滥用谓之公。行所当行为政做人言行一致谓之德。
　　90）有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。