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年轻人不喜欢团建的原因为什么大部分人不喜欢团建

8月12日 相见欢投稿
  几乎每个公司都会以团建的名义提高员工的凝聚力,而且是在周末占用非工作时间,野外拓展,不许请假等种种原因都会加速员工离职,增加对公司的不满,为什么很多人离职呢?下面带来介绍。
  为什么团建后很多人离职?
  一般来说,比较讨喜的团建形式,无外乎三种:
  聚餐型,聚完餐玩乐型,公费旅游型。
  一言以蔽之,吃喝玩乐,最好免费,显然都是顺应了人类基本生理需求。
  但是,一旦团建要把所有人拉到荒郊野外,事情就开始不对劲了。
  各大中小企业也特别钟爱把员工拉到大体育馆,穿上整齐划一的迷彩服或文化衫,还美名其曰为素质拓展训练。
  它轻则以各式沙雕游戏面目示人,重则是人类极限运动,让每个人身体和心灵遭受双重毒打。
  从幼儿园风靡到大学社团,毕了业参加工作后也逃不掉的抢凳子
  拼尽全力只为喝一口水的人类韧带极限操作
  兄弟你放心倒下,下面有我撑着!的信任建立游戏,虽然上面的人和下面的人可能相互坑了不知道多少次。
  还有堪比特种兵训练,要求全体参与人员不能语言交流,只能靠默契爬上2米高的求生墙。
  总之,素质拓展来这么一天,没给你练个舒筋活血经脉贯通的,就别想回家。
  当然,这些项目设计之初,肯定各有各的道理。但在当代社恐体质奇差的年轻人眼里,它们无异于精神虐待加体罚了。
  尤其是表面上是素质拓展,实际是搞军训的团建最让人讨厌:我只是来赚一点工资,不是准备把命交代在这里。
  这代年轻人对集体主义并不感冒,更崇尚个人自由。
  对他们来说,许多项目的设计不过是通过折磨人的体力、消磨人的意志来达到类似斯德哥尔摩综合征的效果。
  这样建立起来的团结和温情仿佛是一种暂时的、虚幻的屈从,就像理发店开业前站在大街上高呼口号一样,无法产生丝毫认同感。
  其次,无论是大学里的社团、学生会,还是步入社会后的职场,所有团建形式几乎都是换汤不换药,第一次参加集体活动的新鲜感早已消耗殆尽。
  当公司的团建集齐强迫参加、耗费体力、自掏腰包、回报微薄四大槽点,员工患上团建PSTD也是情有可原。
  更何况,这年头的年轻人也越来越叛逆,我上班就是为了钱,别跟我谈理想,我的理想就是不上班成了挂在嘴边的口头禅,老一套形式主义早已无法在他们心中激起一丝波澜。
  年轻人不喜欢团建,本质上是反感被绑架着参与集体活动,还被侵占了很多人本就宝贵的私人时间,让人不得不勉强自己进行平时总想逃避的交际。
  年轻人不喜欢团建的原因
  01、强制参与
  各位同事,这个周末公司组织团建啊,不能缺席!注意了,如果是一个管理培训,你说家里有事,不想参加没问题,但是团建培训,如果你不参加,一下子被扣上缺乏团队精神的帽子,这个锅就难甩了。
  所以培训管理者在组织团建的时候,一定要注意调性,要么是彻底的潜能训练,来一场说走就走的沙漠穿越、雪山之旅,净化灵魂;要么就是福利局,这两者都达不到就不要轻易搞团建了
  02、路途遥远的颠簸
  如果是一天的团建,不建议超过1小时车程的地点,否则员工可能要6点起床,8点出发,颠簸到9:30才到达场地,早餐都没有吃好,对于很多员工,其实是讨厌这莫名其妙的早起及毫无意义的车程。
  03、无趣、无味的游戏
  都成年人了,一个普通话都说不清楚的教练,带着大家做胡萝卜蹲,白菜蹲的游戏,如果在广东天气已经非常炎热了,其实这是找骂的节奏
  04、关于野战与吃鸡
  顶着烈日,穿着被N个人穿过的厚厚的且并不合身的迷彩服,拿着塑料枪,毫无章法地到处扫射,这种吃鸡游戏真的能体验团队精神吗?
  05、饥肠辘辘的午餐
  12:30终于可以午餐了,饥肠辘辘的小伙伴们,本希望一桌丰盛的农家菜,结果主办方准备的是自助烧烤或者是野炊,这饭菜一整就2点多了,并不是所有人都是厨神,结果咸的咸、闲的闲、糊的糊,虽然心中不满也假装洗一个菜哎,参加过的都知道。
  团建也是一种培训,并且比室内教室的培训更考验项目经理的综合项目管理能力,从场地的考察,到时间的安排;从餐饮的布置,到各种意外情况的处理。
  从游戏的选择到教练的选择;从教练的引导到安全注意事项,处处都彰显细节,如果培训经理只考虑价格因素,可以考虑选择旅行社做团建真便宜啊
  06、洗心革面,重新做人
  网有爆料,一家公司的一个团建非常有创意,且让学员绝对刻骨铭心的游戏是,要求每个学员为自己堆一个坟头,还要给自己刻上墓碑,墓碑上有自己的生猝年月日。生就是自己的真实的生日,而si就是团建那天。写完后,还要给自己的坟磕三个头,给自己洗脑:从此告别过去的自己,从此获得新生。
  07、团建经费不够大家AA一起凑
  例如某知名互联网公司的团建费用为2500元人,额!这个金额听起来还不错的呀,既然是头部互联网公司,做团队建设肯定不会选择去东南亚了。
  大概率去美国吧,然后剩下的费用就是自费,如果总共消费了2万多,那么你自己要负责1。7万。虽然互联网公司的收入不错,这样高消费的自由行的团建,对于很多员工来说或许是不情愿的,那么这种团建的意义是什么呢?
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