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天津权健足球俱乐部的管理水平在中超来说,处于什么样的位置?

8月16日 枯心人投稿
  天津权健足球俱乐部是一家成立不到两年的职业俱乐部,和恒大、鲁能、国安等老牌俱乐部相比,在管理水平上肯定是有差距的,但权健俱乐部的成长速度却非常惊人,他们一直高标准的要求自己,希望能够在短期内达到国内一流足球俱乐部的水准。
  权健俱乐部的管理团队,自身定位非常准确,就是为球队服务。俱乐部副总李玮锋是职业球员出身,因此他很清楚球队需要什么、怎样才能服务好球队。比如,在后勤保障方面、球队出行方面,权健俱乐部虽然年轻,但很多地方做的已经相当到位,扫除了队员们的所有后顾之忧,他们只要安心去踢好比赛即可了。
  在球队建设方面,权健俱乐部也以家文化为主,形成了一种非常和谐的团队气氛,主教练卡纳瓦罗、俱乐部高层、工作人员以及球员们之间的关系都非常融洽,没有所谓的派系和内斗,大家都是一家人。这种非常良好的队内气氛也让球队的战斗力得到了提升。
  在某些方面,权健俱乐部不同于国企俱乐部,他们的办事作风雷厉风行,这也决定了权健在刚刚升入中超一年后就取得了令人刮目相看的成绩。当然,权健俱乐部在管理上也有不足之处,张修维醉驾一事与俱乐部放松对球员私生活的管理也有一定的关系。其实,俱乐部在成立之初就参考了许多国内大牌俱乐部的标准,制定了相关队规队纪,在球员们违纪时,也的确实施了处罚。比如去年赵旭日顶撞裁判停赛,让球队在冲超关键时刻减员,权健随即对老将赵旭日施以罚款处罚。再比如基蓝马、王晓龙也在赛场指责裁判,同样遭到了队内处罚。这些都表明,权健俱乐部是有决心打造出一支纪律过硬的铁军。当然,张修维的事情也给权健敲响了警钟,如何增强对球员的普法教育,如何在球场外对球员的生活加以约束,是俱乐部需要考虑的问题。
  作为一家年轻的俱乐部,权健还有许多需要学习的地方,主帅卡纳瓦罗昔日是名非常职业的球员,他对俱乐部的建设也提出了非常多的宝贵意见,相信权健俱乐部的管理水平可以达到中超一流水准。
  我曾经做过权健的跟队记者,见证了球队从中甲升到中超的全过程。就管理水平来说,我觉得权健能够排在中超前六名的水平。这并不说权健的管理水平有多么的职业,因为中超俱乐部能称得上职业的也就屈指可数的几家。而是就他进入中国足球的时间上来看,从成绩上能一年上一个台阶,从一个中甲保级球队到亚冠16强球队,能够在如此短的时间内做到这一点,他的管理水平绝对不会差到哪去。
  很多人都说了,权健老板束昱辉有钱,但是我跟你说虽然没有钱是万万不能的,但是金钱也不是万能的。首先束昱辉其实一开始并不懂怎么经营足球俱乐部,毕竟他此前的行业和足球是八杆子打不着的,但是他却凭借一颗对足球投资的热情开始了他的足球事业。从最初与泰达合作,再到分道扬镳,束昱辉可以说是失败的,而这个失败恰恰就是他啊把足球看的太简单。每一行都有每一行的规矩,都有自己的玩法,所以并不是你有钱就能什么都搞定的。但当时束昱辉已经签了孙可,如果权健俱乐部不成立,国脚孙可就面临无球可踢的境地,所以出于对球员负责以及对权健自己生意的各种评估后,束昱辉决定收购天津松江,并且把孙可回租江苏继续保持状态。这些做法其实都是十分可取的。
  而且当时天津泰达俱乐部中,李玮峰为了帮助束昱辉,遭到泰达的排挤。而束昱辉最终也实现了诺言让李玮峰进入权健俱乐部出任副总,并且商务青训和一线队都归他管。
  其实如果换成另外一个老总,商人,为了利益他也许不会万千做到他此前答应过的事情。在这一点上,束昱辉做的还是比较让人信服。
  权健俱乐部的第二个点睛之笔就是引进了卡纳瓦罗。卢森博格和李玮峰之间的恩怨可以说一定程度上给了束昱辉一个教训,让他知道搞好一个俱乐部真的没那么简单。尤其是打造的一支银河战舰的阵容下,如何管理好这些大牌,管理好这些外援,还有外教。而在引进卡纳瓦罗之后,球员那边的问题压力就减轻了一大半,因为卡帅都给解决了。这也省了束昱辉很大的麻烦,此外他给了卡纳瓦罗很大的空间,也没有给卡纳瓦罗任何的成绩压力。结果无心插柳柳成荫,卡帅也用实际行动回报了束昱辉的信任,将球队带到了中超联赛。
  而冲入中超后,球队要面临音源和补强的问题。在这里有个问题就是,当球队升入中超后,会有大批的经纪人过来推销球员,这里面引进谁不引进谁,负责引援的人和老板之间就会产生一些分歧,因为每一笔引援都要涉及到钱,涉及到性价比。所以这个时候才是考验俱乐部管理的时候。而最终不管怎么说,卡纳瓦罗最终还是带领了权健完成了冲进亚冠的目标。
  本赛季,权健双线作战,领队丁勇上任顶替李玮峰负责一线队。而主帅索萨也是他引进的,但是权健的表现并没有达到球队的预期。束昱辉这个时候也很接地气,果断把李玮峰重新调了回来。这都是权健在管理上体现水平的表现。
  呵呵,这个问题问的,权健俱乐部能高兴吗?尽管不高兴,小编也想说一说,权健的管理啊,如果说四个级别优良及格不及格?小编首选的一定是第四个级别。权健球迷看到这里就要生气了,其实你仔细想一想这些年发生的事情,就说中超联赛发生的这些事情,你觉得不及格给低了?
  黑权健的人多,到底是为什么呢?难道仅仅是仇富心态吗?别的不说,我们就说他们的年轻球员张修维,酒驾肇事后。权健想的是尽可能的大事化小,小事化了,明明人不在,还拿出了过去照片证明张修维在队中。事情按不住了,开始处罚,完全是不疼不痒。此时,应该球员本人来道歉。可是我们先听到是俱乐部高层的表态:谁家孩子没有犯过错。本末倒置啊!同时中国足协收奢侈税了,权健第一个出来耍花招。莫德斯特不准会了,改租借。如果说李玮锋因此下课的话,接班的丁勇也是问题不少。公然扔贵州恒丰的队旗,加之队长张鹭也扔过对手的队旗,不尊重对手啊!中国足协开会,研究基地的问题,权健的代表站起来诉苦,意思就是说我们就是有钱,这个大家也都知道,可是在天津批不到地,我们怎么建设基地呢?
  进入足坛以来,权健的这些事情很多很多。他们需要有一个强力的管理者,各种规章制度上墙,严格执行。成绩现在是上去了,其他的工作也必须要跟上。
  其实从本赛季各家俱乐部的管理水平来看,个人感觉权健俱乐部的管理水平还算是比较靠前的。
  权健虽然进入国内足球市场刚刚2年的时间,但作为一家民营企业来说,他对于球队的管理还算得上高效。去年权健身在中甲,面对卢森博格带队难求一胜的窘境,权健俱乐部高层就及时进行了纠错,投资人束昱辉及时面对主流媒体,公开道歉,主动揽责。最终,权健在炒掉了卢森博格,更换了卡纳瓦罗之后,让球队顺利冲超。与在舆论公关上,以及危机处理应对上近年来倍受诟病的天津泰达,天津权健的管理算得上是高效。
  当然,作为中超联赛的闯入者,权健的管理水平虽然称得上相对高效,但绝对不算科学、高质。本赛季,权健的管理基本还是以金元至上的理念的企业化管理理念。对于球员的管理,还仅仅关注俱乐部眼前的利益。就拿刚刚过去的张修维醉驾事件来说,权健俱乐部在事发之后,在官方微博发布张修维、张鹭的训练照试图辟谣。但最终警方的处理决定,却让权健狠狠的打了自己的脸。对于参与到醉驾事件的张鹭,权健至今也没有给出任何说法。想要成为真正的高水平俱乐部,权健未来还有很长的路要走。而这家倍受舆论质疑的企业,是否可以持续性的投资足球,为中国足球的发展带来实际的贡献,目前来看真是不好说。外界对于国内足球俱乐部投资方的评判,以及俱乐部管理水平的评判,绝对不能有奶就是娘,唯成绩论英雄。
  眼下,位列中超第一集团的权健面临着张修维赛季报废,赵旭日停赛3场,帕托、维特塞尔也遭遇停赛的情况,这势必会为英雄这支中超升班马今年争抢亚冠名额的可能性。不过,权健还有莫德斯特、权敬源、孙可、王永珀这些实力派球员可用。不出意外,权健本赛季应该能拿到联赛35的名的成绩。
  总而言之一句话,并不是权健俱乐部管理水平多好,主要是同行衬托。
  如果以衡量一个企业的标准来衡量,依托权健集团的权健足球俱乐部无疑非常成功,无论从资金投入、业绩及社会责任感来说,都优于其他老牌球队,但足球毕竟是足球尤其又是中国足球,权健依然要走弯路,从卢森博格团队与中方的矛盾,到卡纳瓦罗出走,,维特塞尔被挖角,以及现在莫德斯特要求加薪,都证明权健对于足球这个特殊行业的陌生与稚嫩,不过,以过往权健的办事效率,目前的困难只是暂时的瞬间,只要中国足协的政策不出现大的变化和问题,相信权健能玩儿好足球!现在不担心权健玩儿不好足球,最担心人家不玩儿足球。
  天津权健足球俱乐部在当今中超俱乐部里面只能算中下水平,大头的离开我们不做深入追究,俱乐部我看到有沈祥福,为什么这么懂球资历这么老的中国足球丰碑级别人物不能取代丁勇,希望权健老总束总能给索萨推荐一个不错的中方懂球的代表,索萨我相信不是没有能力的教练,当时卡纳瓦罗为什么中超中后期发挥的这么好?一是意大利人严谨的工作作风。二是他有李玮峰为他提好的意见和建议,卡纳瓦罗还是在恒大执教过的主教练了,索萨第一次来中超以前没执教过中国俱乐部根不了解中超,束总应该给索萨配一个好的中国足球业内人士,给他提供更多的信息,叫索萨尽快融入中超,而不是把欧洲打法照搬中国俱乐部。
  金元足球下的产物、虽然展现了一定时间一定程度的管理水平、但不会长久、除非砸钱更多更狠、即使有水平也不能是长久保持下去的、结果也是同样的。
  喜欢权健,可惜了。
  甭管怎么说,权健俱乐部给天津球迷带来了太多的快乐和感动!!敢为天津赢天下!!
  权健搞足球是认真的,踢的是足球!
  最起码有血性,亚冠踢全北现代的比赛说明,权健的足球是有血性的!
  现在中超踢得是养生足球,海参足球,VAR足球,人情足球!!
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